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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

谷沢製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社谷沢製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社谷沢製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

谷沢製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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2.5
退職理由
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3.3

谷沢製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

谷沢製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3~5年かけて一人前になる。徐々に新規開拓を自分ですることができる。続きを読む(全34文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては一年間専任の上司をつけて教育する制度は有るが、マニュアルがないので専任する上司次第でかなりの差がつ...続きを読む(全198文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安全保護具を販売する会社なので
安全に関係した資格を取る事は出来ます。
ただ、年会費を払わないと失効する様な資格も多いので
同業に転職する以外には役...続きを読む(全174文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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谷沢製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内で初めてヘルメットを製造・販売し、国内トップシェアを誇るメーカー。大手建設業、大手製造業のほとんどでタニザワのヘルメットが使われており、また、消防や警...続きを読む(全109文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業職がお客様から聞いた要望をもとに常に製品改良を続けているので、まだまだ将来性がある続きを読む(全43文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材育成に重きを置いており、研修制度が充実していることから平均勤続年数は16年以上と、長く働く社員が多数在籍している。続きを読む(全59文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

4.5年に1回転勤がある。腰を据えて働きたい人はあまりかも続きを読む(全29文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での社員教育制度が希薄で、上司の教育次第、もしくは本人の向上心で成り立っているように感じた。いわゆる昔ながら...続きを読む(全176文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造から販売まで、一貫して行っている企業なので、土日祝日は休みです。
残業は繁忙期などもありますが、基本的には月に10時間ほどで終わることが...続きを読む(全188文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の会社のマークを色々と見ることができ、それをヘルメットへデザインされるまでの行程が面白いと感じた。営業所のみなさんも優しく、親切丁寧に...続きを読む(全181文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
似たような業界に転職する際は活かせる所も有るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格取得、キャリアアップなどは特に...続きを読む(全182文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいため、計画は立てやすいです。ただ、休んだ分の
仕事は溜まっているので、その分努力する必要があります。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)

株式会社谷沢製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人能力にもよるが、早い時期から重要な顧客も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で個人ノルマも緩い背景があるた...続きを読む(全204文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

白元アース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはすると思う。
データ分析をせざるおえないため、スキルは身につくが、精神と時間は削れていく続きを読む(全57文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新卒ではIT、建材、エネルギーに配属され、将来的には事業開発に携われると聞いた続きを読む(全39文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないので何かしら体制を整えるべきでは。
どうせすぐ辞めるからと何もせず、どうにかしろと仕事ぶん投げてくだけで...続きを読む(全95文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人はどんどん自主的にスキルアップをして活躍できる。活躍できる幅は広かった。外部要因で優秀になっていくイメージはあまりない。
【気になる...続きを読む(全186文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

普通の研修だけでなく「マーケティング大学」といったプロの外部講師による新規事業立案研修があるそうです。また、社内副業制度もあるそうです。続きを読む(全68文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列ではないため、頑張ったら頑張った分だけ評価され、それが昇進や年収にも反映される。続きを読む(全44文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社内でのテストがあり、そのテストで教育されている。続きを読む(全25文字)

株式会社トンボ鉛筆の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に技術があったかもしれないが、現在は失われているため蓄積はない。スキルは自分で学んでいくしかない。続きを読む(全71文字)

株式会社洞口の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はあまり行き届いていないので、
早期からできる人とできない人が分かれる。
できない人からどんどんやめていく。続きを読む(全78文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはかなりだめだと感じています。
やって覚える体質が強くマニュアルなどほぼ役に立たない状態です。
つい...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

谷沢製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社谷沢製作所
フリガナ タニザワセイサクショ
設立日 1950年6月
資本金 1億円
従業員数 189人
※2019年4月現在
売上高 102億5300万円
※2019年9月期
決算月 9月
代表者 谷澤 和彦
本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目15番5号
平均年齢 42.0歳
電話番号 03-3552-5231
URL https://www.tanizawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1494482

谷沢製作所の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。