ゲンキーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
異動が多いため、人間関係についてそこまで考えなくて良い点。
ローカル等だと社員間は注意した方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上司次第だと思います。基本的に昇進できる人はホスピタリティに溢れる人が多い印象で、特に若くて昇進する人はその傾向があると思います。そうでない...続きを読む(全473文字)

【良い点】
・若手の成長機会が比較的多いと評価される意見あり （早期に店長など役職に就くチャンスがあるという声)
・仕事を通じて接客・現場対応などのスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係は配属される店舗による。
気になることがあれば相談できる環境も整っているが周りの目を気にして相談できない人もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パ―トさんの方が優位にたっていて働きやすいと思う
新卒採用は多いが辞める人が多いと思う
ギャッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
エリア店長の仕事は、自分の店舗を持ちつつ、周りの5店舗ぐらいの店を週1回見ていくすたいるで、店長を管理している感じ続きを読む(全63文字)

【良い点】
本部職の次長クラス、役員も定期的に現場で店舗作業を行う点。現場に立てないようなリーダーにはついていきたくないが、だいたい店舗上がりなので現場...続きを読む(全231文字)

【良い点】
早いうちから昇進するので、マネジメント能力を早くから求められることになる。その為、他で働く同年代と比較して人間力が高い人が多いと感じた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗の出店ペースに適切な人材配置が追いついていない印象。
マネジメント能力が高い人もいるが、ほとんどは若手の店...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ブロック長あたりがやや余裕のある生活ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長などの中途半端な役職だと下っ端正社員となん...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若いうちから管理職を目指せるのは良い点であると思う。評価制度も半年に一回あるため、自分の改善点を見つめ直す機会となる。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手から活躍ができるため、年齢が近い人と働くことが多く、価値観なども近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から早くキャリアアッ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人によるが上司と距離が近く話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしている店長もいる
休憩でも社員が呼ばれるのでき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ、店長ガチャなのでそこは注意が必要ですね。あと、早い人だと2ヶ月で移動に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は本当にいい人が多い。店長・ブロック長に気に入られれば、すぐに上を目指せる環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年400名以上の社員を雇用しています。高校から大学院まで雇用しています。管理職になるまで時間がカk理想です。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化第一。社内文化が大切なのはわかるが、社内文化の一言で終わらせる逃げ言葉をよく使われる。上には反論どころか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士が仲良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にある。店舗や物流、新店準備の応援があるが、交通費が３人以上ないと出ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年齢関係なく実力主義で昇格ができる
社員とパートナーとの距離が近いので業務連絡も理解が早くスムーズにできる続きを読む(全59文字)

【良い点】
従業員カードでお買い物がポイント5倍
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも1年でなることができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
手を挙げれば行きたい部署に行ける会社ではあるのでしっかりと自分の意思を伝える方が大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部にいくよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店長代理時に店回り評価でB評価を貰えた時にはとても嬉しく感じ、次はA評価を目指そうと思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足続きを読む(全28文字)

【良い点】
職位が上がると部下が出来る。部下を育てることは非常にやりがいがあった.
【気になること・改善したほうがいい点】
育てた部下が離職してしまう事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実力主義的な会社なので、社内はめりはりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではありません。職位に基づいて給与が決ま...続きを読む(全197文字)