ウエルシア薬局の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1447件）

【良い点】
今後伸ばしていきたいスキルとの相違があり、この会社では叶えられないと考えたため退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減、残業削減ばかりで少ない人数で店舗を回す。その割に求める仕事内容は変わらないので体調不良や辞める人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い職場で管理職や本部で働き活躍している女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者を目指さないとその先のキャリア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
登録販売者の資格取得までは研修時間が設けられている、医薬品や商品理解についても研修はあるが業務時間外で見られているのは限られた店舗や店長の裁...続きを読む(全80文字)

【良い点】
身近な場所で健康に貢献できるという点を魅力に感じていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に女性だと厳しいことが多い。男性...続きを読む(全126文字)

【良い点】
イオングループなので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムの導入が遅い点。大きい会社にしては使用しているレジが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年目以降から店舗責任者代理としての勤務が増えるようになり、給与はあまりかわらないが精神的負荷が大きくなる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になった身ですが、キャリアアップにあたり当時の上司から「あなたはこの仕事に向いていると思うからどうか」という打診があり正...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同じ業種の中では基本給は低い方ではないと思います。
残業代が未払いされる事はまずありません。
残業すればするほど給料は上がります。
※故意に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大きな会社なだけあり一般的な福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は充実していますがそれを使用で...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤しないといけなくなる頻度が高いです、又その現状を改善しようとする会社の姿勢が感じないので仕事人間の方は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
モチベーション高く貪欲に色んな仕事に取り組めば役職はすぐ上がります。
定期的に本部への異動希望も取っており面接の末採用されればオフィス職に異...続きを読む(全321文字)

【良い点】
良い評価はすぐに役職に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に導入された人事制度により年収は転勤できるかどうかで評価...続きを読む(全466文字)

【良い点】
休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業や早朝営業の店舗が多いので配属ガチャで引いてしまうとものすごくしんどい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間店舗に当たると未婚の場合遅番に回されたり、年中無休のため大晦日と正月も必ず出勤だった。休みは土日祝が取り...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に魅力的に思うものがなかった。唯一半年に1回だったか従業員とご飯に行き、その際の写真とレシートがあれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
異動が多いものの、どこに配属されても社員もパートもいい人達ばかりだった。私だけでなく、別の店に配属されている同期たちも同じように言っていた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に店舗売上の伸び率があるが、勝手に配属店舗を決められるので、元々ずっと赤字の店舗に当たると不平等に感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度裁量権があり、担当の売り場は売り場作りや在庫管理を任せてもらえる。ドラッグストアなので様々な商品を扱うため、自分が興味のある売り場の...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの同じ事を1日かけて業務をするのではなく、受付やデータ入力、薬のピッキングなど様々なことを臨機応変に業務を行...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務に薬剤師の事務業務を移行するという会社の方針がありました。
それに対しての給与や賞与など評価は不透明。
加算...続きを読む(全112文字)

【良い点】
調剤報酬改定、薬価改定など定期的に学びがあります。
患者さまに伝えなければならない変更点等もあることも。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与を評価するのエリアのリーダーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、冬は自身が設定した目標を上司が評価し反映され...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国職、リージョナル職であれば住宅補助がでます。
副業は禁止ではありませんが、条件はありました。
他、特に突出し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
人員不足である店舗や、休みが他社員と被り、他店舗より応援スタッフの状況によって厳しい所もある。
【気になること・...続きを読む(全143文字)