東美の秘書の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

研修制度については、基本的にはOJTがメイン。
仕事を通じて業務を身につけて行く。特にその他の研修制度は余りない。
社員のスキルアップについては、個別...続きを読む(全166文字)

休暇制度や労働時間については土日祝休み、労働時間については残業はあるが、それほど長い時間ではないのでおおむね満足していた。
住宅補助、食事補助、出産育児...続きを読む(全164文字)

管理職を望むのなら、別の会社に転職する事をお勧めする。
基本的にキャリアパスが用意されているのは、男性のみである。
上昇志向の女性は向かない職場である...続きを読む(全156文字)

キャリアパスをはっきりと示して頂けなかったことと、成果に対して、待遇が低かった事が主な理由。
社風は風通しがとても良く、労働環境も特に悪くなかった。
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、有給休暇が比較的取りやすい社風であること。
出産・育児・介護をする上で満足する点は特にサポート...続きを読む(全153文字)

社風が思っていたよりも、暗かった。
待遇につては、説明の通り。
業績についてはあまりよろしくなかった。
労働環境につては、働きやすい環境が用意されて...続きを読む(全173文字)

円滑なコミニュケーションが計れていて、フラットな組織だとおもう。
自分と違った人柄であったり、スキルに魅力を感じる。個性的な人が多いので楽しめます。
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給与についてはある程度満足しているが、賞与はここ数年利益があまり出ていないため、減少傾向。
昇進は上司しだい。昇級は基本年功序列に近い。キャリアパスはな...続きを読む(全161文字)

参入市場、ライバル企業についての動向調査も重要だが、基本的に自社の生産性を向上させることの方が、もぅと大切だと感じています。
既存事業の動向についても同...続きを読む(全152文字)

やりがいはそもそも感じていなかったので、質問されても困ります。
プロジェクトを完結したときは、面白みをすこし感じました。あとは、面白みを感じた事は無いで...続きを読む(全153文字)