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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東美の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

東美の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価4.6社員・管理職3.5やりがい1.8福利厚生4.4スキルアップ2.66
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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東美の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東美の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
38件中1〜25件表示

株式会社東美の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく部署による。
営業は上下のコミュニケーションがとれるかどうかにかかってくる。
デザイン、DTP、制作は常に業務で近い所に同じ部署の人...続きを読む(全224文字)

株式会社東美の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんの年齢差が20台から60台まで幅広いのですが、アットホームで社員同志がとても仲が良い会社です。
お昼もお弁当を安価で支給してくれたり...続きを読む(全202文字)

株式会社東美の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していた時期は社員同士も仲が良く和気あいあいとしていました。同じくらいの年代が揃っていたので雰囲気は良かったです。個人差あるかもし...続きを読む(全194文字)

株式会社東美の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBデザイナーとして入社しましたが、もともと印刷会社なので当たりまえなのですが、web業務に対しての一貫した方針がないため、いつも行き当た...続きを読む(全158文字)

株式会社東美の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここでの経験は貴重なものになった。
大手顧客との人脈ができることと、教育できる体制が整っていることは評価できると思います。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

株式会社東美の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
部長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事について、任せてもらえる幅は結構ひろい。だが、教育については放置がおおいかも。能動的に仕事をすることができる人間は良い環境で仕事ができる...続きを読む(全187文字)

株式会社東美の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイン部では最初に割り振られた仕事を主にこなしていましたが、個人の能力によって割り振られる仕事量にばらつきがあり、仕事が重なって忙しいときは、ほとんど...続きを読む(全176文字)

株式会社東美の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渡しが在籍していた当時、この会社に社員を育てるという考えと体制は基本的にありませんでした。OJTというと先輩社員が適宜指導してくれるような印象があります...続きを読む(全163文字)

株式会社東美の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模が大きくないので個人の裁量に任せる風潮があり、やりがいを感じることも多かったのですが、旧来のフィルム時代から続くよく言えば自由、悪く言えば非常にいい...続きを読む(全166文字)

株式会社東美の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそこそこですが、賞与はありません。残業代は基本的に廃止になりました。みなし残業として給与に含まれますが、休日出社については支払われます。昇進する人...続きを読む(全163文字)

株式会社東美の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔働いていたので、現状はよくわかりません。
当時は仕事で携わったものが世に出ることにはやりがいは感じられました。
デザインであればなおさらです。
...続きを読む(全174文字)

株式会社東美の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、人間関係が構築できない。合う人にはいい会社。いい人は多い。評価されなければ給料は上がらない。努力すれば評価され昇進できると思う。自己アピール...続きを読む(全157文字)

株式会社東美の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
回路設計・実装設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業があまりなかったので、毎日定時に帰ることができたので家事も普通にこなすことができました。また、正社員のかたにはちゃんとした育児休暇制度が存在している...続きを読む(全150文字)

株式会社東美の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイン希望で入社したが未経験だった自分は延々と写真のホコリ取り、フィルム出力を担当。1階と2階で部署が分かれており、デザイン部署は華やかで若いスタッフ...続きを読む(全167文字)

株式会社東美の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力ある社員は長く続かず辞めてしまう方が多いように思います。
それは、そのような方は「他の会社でも通用する」から不満のある環境にしがみつく必要がないか...続きを読む(全150文字)

株式会社東美の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、育児休暇的なものはありますが…
利用する人(=女性)が少ないのでしっかりとした制度として確立はされていないと思われます。
少ない女性の中で結婚...続きを読む(全289文字)

株式会社東美の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度については、基本的にはOJTがメイン。
仕事を通じて業務を身につけて行く。特にその他の研修制度は余りない。
社員のスキルアップについては、個...続きを読む(全166文字)

株式会社東美の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間については土日祝休み、労働時間については残業はあるが、それほど長い時間ではないのでおおむね満足していた。
住宅補助、食事補助、出産育...続きを読む(全164文字)

株式会社東美の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職を望むのなら、別の会社に転職する事をお勧めする。
基本的にキャリアパスが用意されているのは、男性のみである。
上昇志向の女性は向かない職場であ...続きを読む(全156文字)

株式会社東美の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスをはっきりと示して頂けなかったことと、成果に対して、待遇が低かった事が主な理由。
社風は風通しがとても良く、労働環境も特に悪くなかった。
...続きを読む(全154文字)

株式会社東美の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、有給休暇が比較的取りやすい社風であること。
出産・育児・介護をする上で満足する点は特にサポー...続きを読む(全153文字)

株式会社東美の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が思っていたよりも、暗かった。
待遇につては、説明の通り。
業績についてはあまりよろしくなかった。
労働環境につては、働きやすい環境が用意され...続きを読む(全173文字)

株式会社東美の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意欲がある社員にはどんどん仕事を任せるスタンスの社風でした。
そんな環境の中で実力のある社員には責任のある案件が任せられるようになり、そうなるとプレッ...続きを読む(全166文字)

株式会社東美の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

円滑なコミニュケーションが計れていて、フラットな組織だとおもう。
自分と違った人柄であったり、スキルに魅力を感じる。個性的な人が多いので楽しめます。
...続きを読む(全159文字)

株式会社東美の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産を前に退社する社員が多かった。出産・育児・介護について該当する社員がいないせいか、ルールや取り組みに関して不十分だと社員が感じていたようだ。先代から...続きを読む(全157文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

東美の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東美
設立日 1975年2月
資本金 6000万円
従業員数 41人
代表者 堀内哲
本社所在地 〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町540番地
電話番号 03-3208-9091
URL https://www.toubi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704842

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