東美の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
良くも悪くも緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な傾向。会社として向かう方向がよくわからなかった。
年収は高くないで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
おそらく部署による。
営業は上下のコミュニケーションがとれるかどうかにかかってくる。
デザイン、DTP、制作は常に業務で近い所に同じ部署の人...続きを読む(全224文字)

【良い点】
売り上げがそこそこよくなっていれば、東京近郊でバーベキューやスノーボードなどをして集まることがあり、和気あいあいとした雰囲気で過ごすことはあ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員さんの年齢差が20台から60台まで幅広いのですが、アットホームで社員同志がとても仲が良い会社です。
お昼もお弁当を安価で支給してくれたり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
WEBデザイナーとして入社しましたが、もともと印刷会社なので当たりまえなのですが、web業務に対しての一貫した方針がないため、いつも行き当た...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は経験豊富かつ人間性も尊敬できる上司のもとで仕事をさせていただき、とても満足していました。
しかし、社長...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内研修で外部講師を呼んだり、土地柄として大学での講座取得も会社として促進。日常の業務ばかりではなく、日頃意識できるビジネスや経営面について...続きを読む(全441文字)

【良い点】
基本的には、印刷の専門の会社なのですが、WEB部門も力をいれていて、新しい人材やビジネスを積極的に取り入れていきたい会社という印象です。入社...続きを読む(全350文字)

【良い点】
綺麗な職場です。わきあいあいとしており、すごく仕事がやりやすかったです。あまり束縛もなく、自分から積極的にアピールしやすい職場でした。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料は良くないけど働きやすいです。上司も尊敬出来る人が多く、労働環境は非常によく、楽しく働けます。まぁ宿命と言えば宿命なのかも知れませんが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ここでの経験は貴重なものになった。
大手顧客との人脈ができることと、教育できる体制が整っていることは評価できると思います。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長、専務に気に入られると仕事もお金も増える。媚び諂えば、社長、専務との付き合いが多くなり、ビジネスチャンス、販路は拡大する。制作系は社長、...続きを読む(全440文字)

【良い点】
様々な企業のデザイン要素や、コンセプト、企画、構成、撮影など、ゼロ発信の事に携われることは魅力である。業界未経験のスタートで、作品における醍...続きを読む(全555文字)

【良い点】
仕事について、任せてもらえる幅は結構ひろい。だが、教育については放置がおおいかも。能動的に仕事をすることができる人間は良い環境で仕事ができる...続きを読む(全187文字)

デザイン部では最初に割り振られた仕事を主にこなしていましたが、個人の能力によって割り振られる仕事量にばらつきがあり、仕事が重なって忙しいときは、ほとんど...続きを読む(全176文字)

渡しが在籍していた当時、この会社に社員を育てるという考えと体制は基本的にありませんでした。OJTというと先輩社員が適宜指導してくれるような印象があります...続きを読む(全163文字)

規模が大きくないので個人の裁量に任せる風潮があり、やりがいを感じることも多かったのですが、旧来のフィルム時代から続くよく言えば自由、悪く言えば非常にいい...続きを読む(全166文字)

当時の社長は面倒見良く魅力のある方の印象。その影響か、社員の雰囲気は良く働きやすい環境が作られていた。
研修も整っていたとは言えないものの試行錯誤しな...続きを読む(全156文字)

給与はそこそこですが、賞与はありません。残業代は基本的に廃止になりました。みなし残業として給与に含まれますが、休日出社については支払われます。昇進する人...続きを読む(全163文字)

昔働いていたので、現状はよくわかりません。
当時は仕事で携わったものが世に出ることにはやりがいは感じられました。
デザインであればなおさらです。
...続きを読む(全174文字)

残業が多く、人間関係が構築できない。合う人にはいい会社。いい人は多い。評価されなければ給料は上がらない。努力すれば評価され昇進できると思う。自己アピール...続きを読む(全157文字)

魅力ある社員は長く続かず辞めてしまう方が多いように思います。
それは、そのような方は「他の会社でも通用する」から不満のある環境にしがみつく必要がないか...続きを読む(全150文字)

一応、育児休暇的なものはありますが…
利用する人(=女性)が少ないのでしっかりとした制度として確立はされていないと思われます。
少ない女性の中で結婚...続きを読む(全289文字)

研修制度については、基本的にはOJTがメイン。
仕事を通じて業務を身につけて行く。特にその他の研修制度は余りない。
社員のスキルアップについては、個...続きを読む(全166文字)

休暇制度や労働時間については土日祝休み、労働時間については残業はあるが、それほど長い時間ではないのでおおむね満足していた。
住宅補助、食事補助、出産育...続きを読む(全164文字)