「就活 動画選考」の検索結果一覧

...的外れな話をしなかったため通過したと思う。この動画選考ではアドリブ力を見ているように感じたので、予想とは違うな質問が来ても無言になるなど焦らないことが大切。【雪印メグミルクに入社したらどんな社員になりたいか。】私は、思いやりを大切にする社員になりたいです。社会人になると、コミニュケーショ...

...基本的にエントリーシートと動画選考で落とされることはないと聞いています。そのため基本的な論理性を担保した発言と、イメージしやすいストーリー作りを心掛けることが重要だと思います。一方で多くの就活生が選考に参加し、倍率が高くなる傾向が続いていたため、自分の個性を挙げるべく服装に注力しました。...

...いるだけでは他の就活生と差別化を図れません。差別化を図るために資料の提示や実際に特技を動画内で披露してみるのはどうでしょうか。

...動画選考では質問は1つだったため、選考のアドバイスとしては自分についての理解があるか、企業の強み・弱みに於ける競合他社との違いを明確化すべきだと思いました。ファンケルは就活生の間でも人気であるため、化粧品への理解・お客様の「不」を解消するための案を自分自身で言語化しておくといいと思います...

...自分の個性をアピールできたことが評価されたと思います。また、ハキハキと話すことで分かりやすい動画が撮影出来ました。【自己PRをしてください。】私は中学校卓球部のコーチとしての活動で培った創造力に自信があります。コーチとして、生徒のモチベーションを維持させるために様々な練習メニューを創造す...

...を意識して自然体で話すことを意識した。また身動きがないと他の就活生と差別しづらいのではないかと考えたため、適度なジェスチャーと画用紙を用いたテロップを用意した。他社で動画選考を受けた際、動画選考では話す内容のほか、明るくはきはきと話せているかも見ているという話を聞いたことがあったので、普...

...表情の変化や話し方の工夫などによる明るい雰囲気の印象付けが功を奏したように思える。他の就活生とは何か違うと思わせることを意識した。 動画選考を通過した人が書類選考に進めます。動画選考以前にES等ございません。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】HP【ゲーム業界、セガを志望する理由...

...になっているはずだが、同時期に受けた就活生は大変だったと思う。動画選考では表情が伝わりきらないというデメリットがあるので、大げさにリアクションを取ることを薦める。具体的には身振り手振りを入れるなどがおすすめである。画面の向こうの顔もわからない相手に対して伝えるからこそ、わかりやすく伝える...

...私は貴社の選考コース別説明動画のビジネスコンサルタントコースと公共経営コンサルタントコースについての動画に興味を持った。ビジネスコンサルタントコースの動画に関心を持った理由は、ビジネスコンサルタントコースが若手の挑戦を後押しする風土が整っており、様々なプロジェクトに関わることで自身の専門...

...動画面接なので顔つきはかなり重要なファクターだと思います。話し方については丸暗記したものをそのまま暗唱していないか、カンペを読んだだけではないかなど。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】youtubeのUZUZさんの動画、Deibaカンパニーの動画、、エルトの動画【30秒で自分をアピー...

...動画タイトル会社説明会動画　事業内容編/募集職種編/沿革・研修・求める人材編【セミナーの内容】会社の創業から事業内容、募集職種とその勤務地および業務内容、入社後の研修制度について、求める人材について【参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。】動画視聴ということで自分の好...

...採用サイトや説明会動画で企業研究を行いました。就活サイトの過去の選考情報を参考に、自分の書いたESを推敲しました。【ESの内容・テーマ】自己PR、志望理由、学生時代に学業で力を入れたこと、ITスキルならびにIT業界で働くために取り組んでいること【ESを書くときに注意したこと】一読して内容...

...を大切にしている方でした。選考会を通して、貴社の社員様方は置かれている環境に感謝し、皆が同じ方向を向きながらも、お一人おひとりが向上心を持って様々な角度から課題に対して取り組まれているように感じました。その中で、貴社の風通しの良い環境で周囲の人と対話を重ね、互いに切磋琢磨していくことで会...

...企業のホームページ、求める人物像、就活会議などの選考体験記を読んで対策しました。他にもホームページのところにある就活生に向けてさまざまな動画があったのでそういったところをみて理解を深めていきました。【ESの内容・テーマ】研究テーマの概要、希望する職種を選んだ理由、志望理由、あなたが今まで...

...TISの志望動画で事業内容への理解を深めた。また、就活会議で、TISの選考が通過している人のESを見るなどしてより強みの理解を深めた。【ESの内容・テーマ】入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか? 自身のアイデアで0から1を生み出した経験 OUR PHYLOSOPHY...

...会社説明の動画や採用HPを参考にしました。就活会議のESや選考体験記も参考にしました。星野リゾートの特色を用いて書きました。【ESの内容・テーマ】・【ぴったり度測定～星野リゾート100の質問～】と【WEB de インターンシップ】 を通して、改めてあなた自身について気づいたこと ・希望...

...就活情報サイトを利用して、選考体験を確認していた。 また、会社説明会動画がマイページにいくつか上がっていたので、面接前には毎回見直していた。【ESの内容・テーマ】学生時代の専攻内容／希望職種／志望する理由／エンタメ業界で実現したいこと／自己紹介（得意・不得意な事、趣味、大事にしている物...

...堅苦しい就活生のような話し方をするのではなく、カメラを友人だと思って日頃の自分と同じ話し方をしたこと。【動画1分「あなたにとって働くとは」】社会に豊かさをもたらし、その価値を実感することでやりがいを得ながら日々精進することだと考えます。3年間続けているアルバイトのウーバーイーツでは、顧客...

...就活会議・unistyle【自分の弱みを理由と共に教えてください。】弱みはしっかりと深堀をされました。 私は「優柔不断であること、即座に自で物事を判断するのが苦手」であることを述べた。 すると、面接官の方から、「どのような時にそのようなことが起こるのか、具体的な例を交えて教えてほしい...

...動画選考で自分の人柄をアピール出来たことが評価されたと感じております。実際に周りの就活生との差別化をしました。【企業理念のキーワードである「誠実」「挑戦」「創造」「調和」の中から自分が自信のあるものを一つ選択し、1分間で自己PRをしてください。】私は中学校卓球部のコーチとしての活動で培っ...

...を作成できたことだと思う。動画では他の就活生よりも自分が1番笑顔が良くて、明るい人間であると思い込みながら撮影しました。【大学生活で最も力を入れたことと、その中で特に工夫したことについて教えてください。】大学生活で最も注力したことはゼミ新歓代表として、3ヶ月間の新歓活動を統括したことです...

...、ほぼぶっつけ本番で挑んだ。この結果しどろもどろで話す動画になり、不合格を確信したレベルであったが合格したため、「インターンに参加したい」という熱意を声のトーンや表情から伝えることが大切だと思った。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、LINEのオープンチャット【インターン...

...就活会議の過去の先輩の体験記を参考にして明るいキャラを意識した。ユニフォームを着たり、小道具の使用がOKなので使えるのは使った。参加者に聞いてもそういったことを意識している人が多い。中でも男はほとんど全員がスポーツをやっていた。女性でスポーツをされている人はいなかった。コミュニケーション...

...今回の私の就活は、人とのご縁と自分の経験がいい具合に組み合わさって、トントン拍子で進んでいきました。なので、学生時代に色んな人と仲良くなることと、何か一つでも数年スパンで全力で取り組む経験をすることが重要なのかなと思います。そうすることにより自分のことをアピール出来る材料を増やすことがで...

...自分らしさ、個性をアピールできるのか、多数の就活生に埋もれないためにどのような工夫をして来るのかが見られていました。【自分らしさが伝わるように自己紹介、自己PRをお願いします。】冒頭30秒で趣味の〇〇についての劇を行う。 その後、座って自己紹介を行った。 改めまして、〇〇大学院の〇〇...

...動画面接であったので評価されたポイントとしてはスムーズにさらに端的に話すことができているかが重要だと感じた【自己PRとインターンシップに対する意気込み】私の強みはあらゆることから成長の種を見つける観察力だと思います．勉学の面だけでなくアルバイトや私生活の中でも先輩や同僚などの言動や会話か...

...で就活生のバックボーンを完全に把握することはできないからだ。そのような背景から録画面接においては見た目や表情、声の抑揚が重要だと考える。これらの練習として自分で何度も撮影しそれらを見直し客観的にとらえ修正を繰り返す必要があると考える。

...就活慣れしていないことを前提に選考されたとは思う。なので、きちんと動画の分数を６０秒以内に収めているか等、フォーマットを守ることが評価に繋がったのではないだろうか。【自己PRを60秒以内】私は、相手の立場に立って物事を考えることができます。以前コールセンターで働いていた際にも、新人教育に...

...就活情報サイトを参照し、先輩がどんなESを書いて通過していたかを確認した。加えて、選考がESと自己紹介動画のみであったことから、ESに多くのことを盛り込めるように意識していた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし

...絡めて自分のコトバで説明できれば、好印象になるかと思います。また、サトーは逆就活サイトや動画配信サイトなど採用やPR活動に力を入れているため、情報が入りやすいかと思います。その辺も調べればすぐでるものですので、サトーの特色を十分に理解し、アピールにつなげることができるかと思います。三行提...

...会社の弱みという就活性にとって答えづらい質問に対しても論理的に話したことが評価につながったのではないかと思います。【入社してやりたいことを教えてください。】働き方の改革に貢献したいと考えています。このように考える理由は、コロナ禍においてアルバイト先の塾が一時休校となった経験から、仕事にお...

...ようにという指示もあった。それ以外の指示はないため、名前を述べた後は、自己PRをおこなった。過去の就活体験談等を読んだが、自己紹介文に関する記載などはなかったため、はじめは戸惑ったが、マイページ上だと、自己紹介動画とＷＥＢテストの二回目が1次選考（面接）の扱いになっていたため、ここで落選...