【論理的な対応で克服せよ】【23卒】大塚商会の技術職の最終面接詳細 体験記No.27004（非公開/非公開）（2022/5/10公開）

オンライン

会社の弱みという就活性にとって答えづらい質問に対しても論理的に話したことが評価につながったのではないかと思います。

体育会系の雰囲気が感じられました。緊張感もありました。しかし圧迫ではなく、しっかりと話を聞いてもらえました。

なし

なし

入社してやりたいことを教えてください。

働き方の改革に貢献したいと考えています。このように考える理由は、コロナ禍においてアルバイト先の塾が一時休校となった経験から、仕事において時代の変化や人々のニーズに対応していくことの重要性を感じたからです。お客様に対して、ワンストップソリューションを提供したいと考えています。→以下深堀→どんなお客さんを担当したいですか？→正直なところ、強い希望はありませんが、自分に身近なサービス業のお客様を担当できたらと考えています。なぜなら、自分の体験を通してよりお客さまやエンドユーザーである消費者の視点に立ったシステムの提案が可能になるのでは亡きあと考えているからです。→サービス業のアルバイトは何をしていたの？→飲食店のホールスタッフと塾の事務スタッフを担当しました。

弊社の弱みは何だと思いますか

僭越ながら、学生の立場から発言させていただきたいと思います。御社のイメージとして、「ブラック企業」と言う認識が就活生の間でいまだに残っている事が課題だと考えています。このように考える理由として、御社の話を友人や先輩に持ち掛けたところ、「ブラック企業じゃない？大丈夫？」と言われた事が何回かあるからです。私は説明会や動画をいくつも拝見させていただいたことや選考に参加している身として、実際にブラック企業であるとは思っていません。しかし、採用活動を実施する上では、そのような認識があるのは重大な課題だと思います。なぜなら、その認識のせいで優秀な人材を確保することが難しくなってしまうかもしれないからです。