2023卒の先輩が住友化学クリエイティブスタッフ(総合職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友化学株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- クリエイティブスタッフ(総合職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの選考は一次のみだった。対面での面接でも、面接官との間隔は広く、かつアクリル板が立てられていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画選考のため不在
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
動画を撮影し提出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく話した点は評価されたのではないかと考えている。また目線の高さに合うようカメラの位置を念入りに調整した。
面接の雰囲気
動画面接のため特になし。何を嬉しいと思うのか、でその人の価値観や経験を見ているのかと思うが、具体的な評価点は不明だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学生活で一番嬉しかったことについて教えて下さい。
私が大学生活で一番うれしかったことは、部活動で「私の努力する姿が部員皆の目標になっている」と言われたことです。私は大学三年生の時、思うように成績が伸びず悩んでいました。その時に同期に言われたのが、この言葉でした。私は競技経験者として、また女子リーダーとして、チームの成績を伸ばせるような点数を出せなければ部にいる意味がないと思い、無意識のうちに自分にプレッシャーをかけてしまっていました。そんな時にこの言葉をかけてもらったことで、自分は今まで競技の点数以外にも部に貢献できていたと知ることができ、自分の三年間の努力は今決して無駄になっていないと自信を持つことができました。今後仕事をしていく上でも、ある一つのことだけでなく、別の面でも自分が役に立てることはないか、考えられるようでありたいと思います。
動画選考では質問は1つでした。
一分の原稿を暗記して撮影したが、撮影中に文章を忘れつぃまって不自然な突っかかりがないよう、要点だけを意識して自然体で話すことを意識した。また身動きがないと他の就活生と差別しづらいのではないかと考えたため、適度なジェスチャーと画用紙を用いたテロップを用意した。他社で動画選考を受けた際、動画選考では話す内容のほか、明るくはきはきと話せているかも見ているという話を聞いたことがあったので、普段の面接同様明るく笑顔ではきはき話すことを心がけた。暗記に自信がない場合は、カメラの横に要点だけまとめた付箋か何かを貼っておくと安心だと思う。また容量が大きいために送信できないケースなどもあるので、締め切りに余裕を持ってやるべきだと思う。
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住友化学の 会社情報
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモカガク |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 896億9900万円 |
| 従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
| 売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 圭一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 818万円 |
| 電話番号 | 03-5201-0200 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
