【経験と言葉で魅了】【24卒】西日本鉄道の総合職の1次面接詳細 体験記No.64434（非公開/非公開）（2023/9/28公開）

１つの質問に対して1人ずつ順番交代で聞かれる。

一番心掛けたことは、「なぜ貴社なのか」ということを自分の経験と言葉で話すこと。その経験でどう思い、貴社を選んだのかを面接官の方に納得していただけるようにした。
また、フォワーダーの５社の中で自分でなぜ貴社を受けているのかを述べなければならないと思う。

面接官は第一印象は怖そうな方でしたが、面接を進めていくにつれて温厚で優しい方であったため、非常に楽しい和やかな面接でした。

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しかし、次回の面接の際に、面接までの待合室で人事の方が就活生の第一印象やESの内容に対する質問をしてくださった。

就活会議・unistyle

自分の弱みを理由と共に教えてください。

弱みはしっかりと深堀をされました。
私は「優柔不断であること、即座に自で物事を判断するのが苦手」であることを述べた。
すると、面接官の方から、「どのような時にそのようなことが起こるのか、具体的な例を交えて教えてほしい」と言われ、さらに深堀されました。

私は十分に用意していたため、直ぐに理解してくださいましたが、相手の就活生の方は、弱みの質問に対する回答を準備していなかったのか、おどおどしており面接官の方も少し戸惑っていたため、ある程度の準備は大切だと感じた。

今までの選考やインターンシップの中で、当社に抱いているイメージや意見を教えてください。

面接やインターンシップを通して、優しい社員の方々や就活生に寄り添った行動が非常に心に残っていると答えました。
こちらの企業の面接の選考フローが他の企業よりも少し早かったため、自分自身の面接対策が未熟であることもあった。そのため、こちらの企業が就活生に向けての’’面接対策動画’’や面接の質問例・気を付けるべき点を教えてくださり、就活に向けての基本を身につけることが出来たと思います。
以上のことから、貴社の就活生に向き合う心と優しい社員の方々が印象に残っています。また、このような人に寄り添う企業はお客様視点のサービスを提供されるのだろうと感じました。