2024卒の先輩が日清製粉ウェルナ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日清製粉ウェルナのレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、2次面接から対面。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 無し
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
動画を撮影して提出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
堅苦しい就活生のような話し方をするのではなく、カメラを友人だと思って日頃の自分と同じ話し方をしたこと。
面接の雰囲気
動画撮影のみなので、雰囲気などはありません。大きな声でハキハキと、笑顔で話すようにしました。光も重要だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
動画1分「あなたにとって働くとは」
社会に豊かさをもたらし、その価値を実感することでやりがいを得ながら日々精進することだと考えます。3年間続けているアルバイトのウーバーイーツでは、顧客の感謝の言葉や笑顔が励みになりました。また、賃金だけではなく、笑顔や感謝の言葉を頂くために配達を続けていました。もちろん、働く上で賃金を頂くことは相応の対価として重要だと思います。ですがそれだけでなく、人の役に立って社会に豊かさをもたらすことが、働くことの根底にはあります。
動画選考では質問は1つでした
動画撮影の際に工夫したこと
冒頭で「働くとは」に対する回答をし、その後で具体的なエピソードを話しました。ここで、ガクチカ的な話にならないように気を付けました。というのも、人事が動画を通じて知りたいのはその人の人柄だと考えるからです。ガクチカや自己prを話してしまうと、就活のために作り上げたエピソードの発表会になってしまい個性が伝わらないと考えたので、考えだけを述べるようにしました。また、日頃の話し方が伝わるように笑顔や間をおいて話すようにしました。
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日清製粉ウェルナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日清製粉ウェルナ |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイフンウェルナ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 50億600万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 売上高 | 1007億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩橋恭彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
| 電話番号 | 03-5282-6200 |
| URL | https://www.nisshin-seifun-welna.com/index/ |
