2023卒の先輩がダイセル技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ダイセルのレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- なし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接なので顔つきはかなり重要なファクターだと思います。話し方については丸暗記したものをそのまま暗唱していないか、カンペを読んだだけではないかなど。
面接の雰囲気
30秒で自分をアピールするCMを作ってくださいという動画面接だった。動画面接のため、面接の雰囲気は無し。ただ、少し使いにくいアプリで撮影しなければならなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
youtubeのUZUZさんの動画、Deibaカンパニーの動画、、エルトの動画
1次面接で聞かれた質問と回答
30秒で自分をアピールするCMを作ってくださいという動画面接だった。
ESの自己PRを会話ベースっぽく話した。
私は目標達成に向けて継続的な努力ができます。この強みによって第1志望の研究室に入ることができました。きっかけは志望校の大学に落ちたことでした。2度とこの悔しさを味わいたくないと思い第1志望の研究室に入ると決意しました。しかし、高校生物未選択で農学部に進学したため当初は基礎的な授業ですら周囲から置いて行かれていました。研究室配属は成績順に決まり、第1志望の研究室は非常に倍率が高く、このままでは目標を達成できないと考えました。そこで生物の得意な友人らと共に平日は4時間、休日は8時間勉強に励みました。途中で勉強のモチベーションが下がった際は、教授に頼んで研究室訪問を行い、やる気を復活させました。これらを継続して行った結果、第一志望の研究室に入ることができました。この強みを活かして入社後に経験したことが無いような業務を任されたとしても周囲と協力し、継続的に努力することで活躍したいと考えています。
動画選考では質問は1つでした。
自分のCMを作ってください、その際に編集してテロップをつけていただいてもかまいません。という設問だったが、普通に笑顔で話すだけで通ったので、そこまで手間をかける必要はないと思う。ただ、一次面接のときに笑顔でお話をされる方だという印象を持っていたが、面接の中でもその印象が変わることはなったというフィードバックをもらったので、表情はすごく大事だと思いました。自己PRを知りたいだけなら文章でいいのに動画面接をわざわざ実施しているということはそれだけ顔が見たいということなので、丸暗記した文章を話すのではなく、熱のこもった話し方が出きれば問題なく選考を突破することができると思います。就活生の皆様は頑張ってください。
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ダイセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
