「逆質問 面接」の検索結果一覧 6ページ目

...最終面接だったため、志望理由とやりたいことを固めることが大切だと思いました。なぜメガではなく新生か、をよく考え説得力のある応答を出来れば大きく評価されると思います。【学生時代に頑張ったこと】私は現在飲食店でアルバイトをしています。私の入社当初店では平日来店されるお客様が少なかった為、平日...

...話に関しても、逆質問というより雑談の中で自然に入社後の英語の研修制度などの話が出たように感じた。私自身海外に興味はあるものの英語が苦手で不安な点ではあったのだが、入社後の手厚い英語の研修制度により、入社前はTOEICなどで点が取れなくても努力することで点数を伸ばすことが出来る、と教えてい...

...AI面接後にメールがくる【面接の雰囲気】非常にゆるく、ほぼ逆質問の時間であった。こちらの質問に対して丁寧に答えてくださるのは勿論、分かりにくい点など今後の面接で詰められそうな点を説明していただくことが出来た。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】逆質問を十分に準備していくこと、そ...

...3次面接の前に電話で連絡が来る【面接の雰囲気】1回目と同様、カジュアルな雰囲気。面接官の自己紹介（専攻、所属部署、大学生活、就活時の志望業界、仕事内容、キャリアプラン）の後、ずっと逆質問【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】3次面接に備え、質問やフィードバックをいただいた。入社へ...

...いわれていたので逆質問も1つぐらいしかできませんでした。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】ゼミでの自動運転についての研究を話すと感心していらっしゃたのがわかったのでそこは評価されたと思います。

...面接ではないので終始和やかな空気感。ガクチカや志望動機には触れられるが、選考というよりはブラッシュアップを手伝ってくださる形式。あとは逆質問だった。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】志望度が低く見られないように注意した。よほど大学時代に通信に関係する功績がないかぎり、ほとんど...

...逆質問がメインだった。しかし、この後連絡が来なくなった友達もいたので、逆質問の中から選考要素があったと思う。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】前の面談より銀行業務をしっかり知っているか大事だった。

...面接時間は15分ぐらいと短いこともあり、１つの質問に対し長々と答えるというより、軽めのコミュニケーションのキャッチボールという感じでした。また志望動機など、きちっとした質問が投げかけられるわけでもなく、雑談ベースのような感じでした。逆質問では、組織が硬直的なイメージがある旨をお聞きしまし...

...選考とは全く関係がなく、緩い雰囲気でした。なんでも聞いて良いと言われ、面接の逆質問だと聞きづらいようなことも聞けました。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】評価されたと感じたポイントは特にないですが、面接で話すことをさらに詳しくできるような質問をするようにしました。

...とても和やかでした。選考ではないので、今の就活状況をざっくばらんに話したり、最終面接の日程を決めたり、少し逆質問があったりしました。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】面談だからといって気を抜かず、しっかりと相手に誠意を持って話したこと

...。 一人ずつ発表するため、正直トップバッターは不利だと思う。 発表が終わると面接官から質問がくる。 全員の発表が終わると軽く逆質問の時間があった。

...面接官の態度や最後の「就活頑張ってね」という言葉によって、今回は落ちたと感じました。話が長くなってしまったということもあると思い、できるだけ簡潔で伝えることが重要だと思います。【楽天の社風と自分はマッチしそうか？】2点から説明させていただきます。1点目は、様々なバックグラウンドを持った社...

...１回目よりは厳しい雰囲気だった。逆質問がメインだったが、相手から志望動機なども聞かれた。本番の面接のアドバイスも教えてくれた。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】日本経済新聞の記事に絡めた質問をしたらよく調べてるねと言われた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】富国生命のホー...

...それまでの面接との一貫性が問われるのではないか。特に、ESに関しては最終面接までほぼ触れられないため、ここで使われているのではないかと思う。【学生時代に力を入れたこと】　学生陸上競技団体の代表として、「メンバーが大会運営をしながら選手としても活躍するための業務改革」に取り組んだことです。...

...最終面接であるので、しっかりと第一志望であることや入社意志を見せることが大事だと感じた。1対5であり、少し硬い雰囲気のため緊張するが、はきはきと明るく話すことが大事。【海外勤務はどうですか。】海外勤務には積極的に参加させていただきたいと考えています。国内だけでなく、海外での経験は自身の成...

...時間をおかず、てきぱきと人事の方の質問に答える事が出来た点。 逆質問はあらかじめ質問内容を用意していたので、スムーズにやり取りが出来た。 また婚活パーティの司会の話は、今まで聞いたことがないといわれ、印象に残せた点だと思う。 返答で少しでも詰まると怪訝そうな表情をしていたので、事前...

...志望動機をしっかりと話すことが出来た。逆質問で熱意を示すことが出来た。以上２点が評価されたと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】「法則」船井幸雄著、採用ホームページ【なぜコンサルティング業界を志望するのか。】（※正直、船井総研ではなぜ、コンサルティング業界か、その中でもなぜ船...

...女性として営業を続けていくと仮定したうえでの逆質問をしました。全国転勤からエリア転勤やその地域固定の営業職になるならば営業を女性でも続けることができるとお聞きしました。そのような転勤方法に該当する場合は何か条件や仕事内容の差等はありますか？という質問とまだ小さい子供がいる状態での引っ越し...

...メガバンクと地方銀行の違いはそれぞれ把握しており、それを面接では言えるようにしましたが、やはり顧客規模、売り上げ規模の問題で、私は地方銀行は将来に不安があるのではないかと考えていました。そのため、逆質問で、今後の静岡銀行というアイデンティティをどのように確立するか、将来の展望とともに伺い...

...物怖じせず自信をもって受け答えする姿勢。また、逆質問も時間も長めに取っていただけるので、しっかりと練ったものを2，3個用意しておくべきだと思った。【（逆質問）御社における新卒の強みは何か。御社での女性のキャリアアップについて。】（面接官の回答） 圧倒的な吸収力とスピードで成長できるとい...

...だろう．ここから逆質問，これは毎回聞いていることなのだが，会社の飲み会はどのくらいのペースで行っているかを聞いた．普通面接でそのようなことを聞くのはタブーだとか思われるかもしれないが，これが毎回どこ行っても話が盛り上がる．世代的に飲みにケーションを大切にしている方が多く，私もお酒が好きで...

...会社説明の要素の強いものでした。 20分ほど会社説明があり、30分逆質問、10分面接というものでした。 非常に穏やかで、話しやすい雰囲気です。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】逆質問の際に、用意してきた質問を一つ一つ聞いていくのではなく、社員の方の話を聞いてそれを踏まえた...

...で、それに反対する人（今のままでいいと考える人）に対してどのようにアプローチしたか、ということを追加で質問を受けました。 どうして活発化する必要があるのか、活発化するとどんなメリットがあるのか、またその先に何があるのか（全体のレベルの底上げや団体の知名度の上昇、そこから新入生の入部希望...

...。ESや一次面接の内容は引き継がれていると思うので逆質問がメインだったのだと思う【どんなコンサルタントになりたいと考えていますか】私は最先端のIT技術やデータサイエンスなどの知見を駆使してクライアントにとって最も最適な解決策を提案できる、クライアントに寄り添うことのできるコンサルタントに...

...最終面接は人柄とアマノで何をしたいかの最終確認だと思います。入社する上で不安なことなどを聞いてくれるのであらかじめ考えておきましょう。【アマノで何をしたいか】ソフトウェア開発として時間情報システム事業における勤怠管理製品やセキュリティシステムの開発をしたいと思っています。コロナ渦によりテ...

...二次面接合格の連絡と同時【面接の雰囲気】選考には関係の無い面談ということもあり、非常に和やかな雰囲気で行われた。面接では聞けないような逆質問にも答えてくれると仰っており、実際に答えてくれた。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】選考には関係ないが、良い印象を持ってもらおうと面接と...

...最終面接ではあるが、質問内容は一次面接の時に聞かれたものと全く同じであり、捻くれた質問はなかった。雑談の方が多く、人柄や雰囲気の方を大事にしているのではないかと感じた。そのため雑談においては嘘偽りなく自分の事を答えるのが良いと思う。【自己PRを聞かせてください。】私はスポンジです。私は分...

...割と年次が高い社員であり、また一つひとつの質問で深堀されたため、2次選考を突破するのは狭き門なのではないかと思う。【今までで一番つらかったことや、困難について教えてください。】高校時代、野球部に所属していたが、高校2年時に膝を故障してしまったことからスタメンをはずれてしまったことだ。当時...

...笑顔だけは常に心がけていました。マスクでの面接でしたが、それでも伝わるくらい素敵な笑顔だったといっていただきたので、笑顔であれば多少面接がうまくいかなくても乗り越えられるのでと感じました。あとは会話を意識することです。【面接では雑談のような感じで、特に聞かれたものはなかった。】上記のよう...

...当日面接官が、面接前や面接中に話していたことの中から疑問に感じたこと・毎日、何十年同じ職場で働く中でのモチベーションの保ち方を教えてください・どのような仕事内容でもいいので、望ましい人物像やこんな人に来てほしいという方はどのような人物ですか・（面接官の方の）今後描いているキャリアプランを...

...これまでのリクルーター面談と雰囲気は大差ありませんでした。しかし、こちらから一方的に逆質問するだけではなく、30分くらいは面接のような質問をされました。最後に、フィードバックを頂いて終了しました。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】これまでの2回のリクルーター面談から知り得たこ...

...前回ほどではないが和やか。流れは前回と同じで、前半でいくつか質問をされた後ひたすら逆質問。逆質問の時間は、雑談というほどではないがカジュアルに喋れる。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】前回の面談で伺った話を踏まえ、より深いレベルの逆質問を用意した。

...逆質問は3次面接のところに記したので、ここでは、この会社の選考対策をする上で、こんなことをしたら良いのではないかと感じたことを主観ベースになりますが書かせていただこうと思います。まず、1次面接と2次のケース面接は決められた形通りに面接官が進めてきます。そのため、1次面接では、ESに書いた...

...面接時間が10分強残ったため、逆質問の時間があった。「テレマティクス保険は現在全国認知ではないが今後どのように広めていくのか」、「24時間365日事故対応はなぜ他社が行わないのか、なぜあいおいニッセイ同和損保は行うのか」について伺った。先の問いに関しては、あくまでも損害保険は代理店ビジネ...

...。しかし、実際は質問攻めであり、少し圧を感じる面接であり、最後に逆質問を何問か行う程度であった。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】なぜMSが良いのかについてかなり深堀りされたので、他社のセミナーにも参加した上での差別化ができるように意識して伝えた。かなり質問攻め・深堀りであっ...

...1次面接は会社理解よりも自己理解が大切です。どれだけ自己分析しているか日頃どれだけ物事を考えながら生活しているかが評価されたように感じました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリ【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に頑張ったことはイベントの企画運営です。所属しているサークル...

...を考え、グローバルなネットワークを持ちたいと思います。 面接からの質問：他にITに関わった経験はあるか？ 回答：ExcelやPowerpoint、word以外はITに関わった経験はないんですけど、少しだけ多くのスキルを身につけたいですので、今はR言語の入門知識を勉強しています。【逆質...

...ことが大切であると考える。志望動機について聞かれなかったため、逆質問でこの企業に対して志望度が高いことをアピールした。【ESにある、学生時代力を入れたことについて、チームメンバーを統率するために工夫したポイントはありますか。】グループで活動するなかで、新しい施策を行うことに賛成派と反対派...

...前回同様非常に穏やかでした。一回目の面談で逆質問の時間が非常に長いことを知ったので、逆質問をたくさん用意して臨みました。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】前回同様ほとんど雑談だったので手応えはまるで感じませんでしたが、二回目の面談も楽しく会話をすることができました。【対策の参...

...最終面接であり、なおかつ時期が他社の選考と比べて早いため、入社の熱意を示すことが重要であったと思います。 また、一次面接終了後、いったん他の学生さんと控室で待つように言われ、合格者のみそのまま最終面接に進むため、切り替えが重要になってくるかと思います。【かなり忙しい仕事だけどやり通せま...

...明るくコミュニケーションをとることができ、面接官の方と仲良くなるような雰囲気でお話ができた点が評価されたかなと思います。【私を面接してください。】『講師として働く上で必要な「質問力」を見たい』、ということで、面接官の方を面接をするように質問をするよう指示されました。面接風ではありましたが...