2026卒の大阪公立大学の先輩がシンプレクス・ホールディングスエンジニアの本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2026卒シンプレクス・ホールディングス株式会社のレポート
公開日：2024年11月18日
選考概要
- 年度
-
- 2026年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事部
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2024年09月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
会場到着から選考終了までの流れ
面接の雰囲気
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
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25卒 | 非公開 | 非公開
シンプレクス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクスホールディングス |
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 2億8500万円 |
| 従業員数 | 1,536人 |
| 売上高 | 407億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 908万円 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
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