2023卒の先輩が船井総合研究所経営コンサルタント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社船井総合研究所のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 経営コンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンライン。オファー面談のみ対面。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長 役員 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので割愛
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機をしっかりと話すことが出来た。逆質問で熱意を示すことが出来た。以上2点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
淡々と志望動機について問われる。ただ、社長さんは逆質問に対して、優しく、真摯に対応してくださったため、面接だから厳かにしている印象です。悪い意味での堅さには感じませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
「法則」船井幸雄著、採用ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜコンサルティング業界を志望するのか。
(※正直、船井総研ではなぜ、コンサルティング業界か、その中でもなぜ船井総研かの2点しか聞かれないので、前述の志望動機を少し膨らませて話しました。以下、膨らませた内容です。)私の父は、私が小学生の頃に今の事業を始めました。そして、事業拡大の様子を近くで見続けてきました。しかしながらコロナウイルスの影響により、事業は大打撃を受けました。そこで私は、今まで育ててくれた父を助けたいと考えて、新規事業の立案を行い、そして成功しました。成功の要因として一つ感じていることは、他の事業者様からアドバイスを頂いたことです。将来は、経営コンサルタントとして、経営者の方に伴走し、最も信頼されるパートナーになりたいと考えます。
逆質問:船井幸雄さんの考え方で好きなものは何ですか。
社長さんに対する逆質問でした。回答は「どれもとても好きですが、特に天職発想は好きです。」とのことでした。少し短くなってしまったので以下にお役立ち情報を記します。私の場合本選考は2回の面接のみでした。(おそらくエントリー段階で単願で第一志望という意思を示したからだと思います)加えて、一次面接では志望動機などが問われなかったため、最終でとにかく熱意を伝える必要があると考え、船井幸雄さんの著書「法則」を読みました。(他サイトでの情報になりますが、私と同様に著書を読んで面接に臨んだ方は多くいらっしゃいます)著書の中では、船井総研が大切にしている価値観などに通ずる内容を多く確認することができます。結果として、企業理解を深めることが出来、また、逆質問のネタにもなったため、著書を読んだことは非常にためになったと思います。
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船井総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
