【逆質問で差をつけろ】【21卒】ベネッセコーポレーションの総合職の2次面接詳細 体験記No.11088（長崎大学/男性）（2020/11/20公開）

時間をおかず、てきぱきと人事の方の質問に答える事が出来た点。
逆質問はあらかじめ質問内容を用意していたので、スムーズにやり取りが出来た。
また婚活パーティの司会の話は、今まで聞いたことがないといわれ、印象に残せた点だと思う。
返答で少しでも詰まると怪訝そうな表情をしていたので、事前準備は必須。

堅いイメージの女性だった。雑談はなく、簡単な自己紹介からいきなり逆質問15分間、こちらの掘り下げ、最後に５分間自分で時間を測り逆質問だった。逆質問が非常に多く、メモを取っても良いといわれたが、メモを取れる余裕はなかった。淡々と仕事が出来るか見極められている感じ。
面接終了後の他の学生と話すと、優しい雰囲気だったと言っていたので、私は厳しい雰囲気の方に当たっただけだと思います。

あなたが学生時代に「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」及び、そこから学んだことについて、具体的に教えて下さい。（400字以内）

私はスピーチ力を上げることを達成しました。大学一年生時の発表会で、人前でのスピーチ力が足りないと教授から評価を受け、婚活パーティーの司会のアルバイトでスピーチ力を鍛えようと考えました。仕事は自身より年上の方20名程の前で司会や受付等を行うもので、初めはアンケートで厳しい意見を頂きました。特に表情や姿勢等の表現が出来ていない事が、相手に良い印象を与えていないことが分かりました。そこで私は率先して社員の方に表情の作り方や話し方、姿勢等を教えて貰い、回数を重ね円滑に行えるようになりました。アンケート結果でも高評価を頂き、社員を含め18名の中で最も評価が高い司会になり、大学でのプレゼンテーションでは教授からコース内28名の中で最も上手だと評価して頂きました。この経験から伝える意志だけではなく、それを表現する大切さを学びました。社会に出てもより多くの人に巧みに伝えられるような人になりたいです。

ベネッセが入社する会社としてふさわしいかどうか、あなたが判断するために逆質問を10分間してください。（面接の最後の方５分間も逆質問）

以下、逆質問の内容について
１）入社した際に活躍するために、経験しておいたことがいいこと、取得して有利になる資格等はありますか？またご自身が新人に進めている本などあれば教えてください。
２）教育改革が2020年度ありますが、ベネッセは教育に携わる企業として、どのようにかかわっていきますか？企業全体の方向性と、ご自身の考え両方を教えて頂けると幸いです。
３）教育の格差が問題になっていますが、ご自身が実際に経験したことはありますか？また○○さん自身はどのようにお考えですか？
４）○○さんが経験した中で最も苦労した事は何ですか？またどのように乗り越えましたか？
５）○○さんが新規事業に取り組んだとお伺いしましたが、その際にやりがいを感じた瞬間はいつですか？
このような事を質問した後に、回答からさらに逆質問をした。