【人柄とアマノで輝く未来】【23卒】アマノのソフトウェア開発職の最終面接詳細 体験記No.40168（非公開/非公開）（2023/2/8公開）

簡単な文章問題と交通費の精算をしてから最終面接

最終面接は人柄とアマノで何をしたいかの最終確認だと思います。入社する上で不安なことなどを聞いてくれるのであらかじめ考えておきましょう。

人事役員の方でしたが大学が同じでほぼ雑談で面接が終わりました。とても雰囲気が良い方で親身になって悩みなどを聞いてくれました。

なし

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アマノで何をしたいか

ソフトウェア開発として時間情報システム事業における勤怠管理製品やセキュリティシステムの開発をしたいと思っています。コロナ渦によりテレーワークの増加など勤労形態も変化しつつあり、勤怠の管理をクラウド上で行いたいと思っている企業が多い中、AIやビッグデータを利用することで各企業が求める勤怠管理システムを開発したいと思います。
しかし、今の私の知識では御社でしたいことに挑戦することはできないと思います。そのため残りの学生生活や入社してからの数年でプログラミング知識や御社の製品の専門知識や英語力などの下地をしっかりとつけ3年後には一人前の技術者としてAIやビッグデータを活用した勤怠管理製品やセキュリティシステムに挑戦したいです。

面接官の方が同じ大学だったこともありほぼ今の大学についての雑談で質問は一つされなかった。残りは逆質問をした。

アマノは１次面接からかなり多くの時間逆質問の時間を与えてくれます。
以下に私が実際にした逆質問を記載します。

Q.御社は在宅勤務が多いと聞いております。
実際に対面で話し合いをする機会は減っていると思いますが、そうした中でコミニケーションで気をつけていることはどのようなことだと感じていますか

A.毎日定例のミーティングなどは行うようにしている。

Q.現時点で私が御社で働かせていただける場合、私に足りていない能力はありますでしょうか？

A.働く上で一番大事なことはコミュニケーションだと思う。その力は話している中であると思うから心配しなくても大丈夫。

Q.御社で長く働くうえで、入社前・あるいは新人の間にやるべきことは何でしょうか。

A.ない。とりあえず残りの学生生活を楽しむことを考えて欲しい。