2023卒の先輩が旭化成総合職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒旭化成株式会社のレポート
公開日：2023年1月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 中堅の営業
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
会場到着から選考終了までの流れ
面接の雰囲気
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
旭化成株式会社の他のリクルーター面談・人事面談詳細を見る
- 2023卒 旭化成株式会社 総合職 のリクルーター面談・人事面談（2023/1/16公開）
- 2023卒 旭化成株式会社 総合職 のリクルーター面談・人事面談（2023/1/16公開）
- 2023卒 旭化成株式会社 事務職 のリクルーター面談・人事面談（2022/7/27公開）
- 2023卒 旭化成株式会社 総合職 のリクルーター面談・人事面談（2022/7/8公開）
- 2019卒 旭化成株式会社 事務職 のリクルーター面談・人事面談（2018/9/10公開）
- 2019卒 旭化成株式会社 事務職 のリクルーター面談・人事面談（2018/9/10公開）
- 2019卒 旭化成株式会社 事務職 のリクルーター面談・人事面談（2018/9/10公開）
メーカー (化学・石油)の他のリクルーター面談・人事面談詳細を見る
26卒 | 非公開 | 男性
旭化成の 会社情報
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,536人 |
| 売上高 | 2兆7848億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 752万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
