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AnyMind Group株式会社

【軸を伝える、会社選びの接点】【23卒】AnyMind Groupのビジネス職の1次面接詳細 体験記No.32288(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

2023卒の先輩がAnyMind Groupビジネス職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒AnyMind Group株式会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • ビジネス職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2021年11月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

深掘りのところで就職活動の軸が聞かれたが、軸は何か、そしてなぜこの会社を選ぶかという接点をちゃんと伝えることが重要だと思います。

面接の雰囲気

面接官がとても温厚で、自分の思いを素直に伝えることが重要だと思います。
それほど深掘りはされないと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

海外で働くことに抵抗はないか?

結論と言いますと、全くないです。留学時に外国人留学生とディスカッションし、グループ内でどのようにして意思決定をするか、またいかに論理的に、わかりやすく相手に物事を伝えるかと言うことを意識して授業に取り組んでいた経験もあり、海外でいずれは働きたいと強く思っています。海外案件に関わる際には、外国の方と信頼関係を構築することが重要だと考えていますので、日頃から海外に向けても何か協力できることはないかを考え、グローバルなネットワークを持ちたいと思います。
面接からの質問:他にITに関わった経験はあるか?
回答:ExcelやPowerpoint、word以外はITに関わった経験はないんですけど、少しだけ多くのスキルを身につけたいですので、今はR言語の入門知識を勉強しています。

逆質問:周りの仲間の資質についてお伺いしたいです。

面接官からの回答:私の周りは中途採用の方が多いです。中途採用の方は前職で、営業自体を経験していて、その営業ってやはり実績が残されている方が多いと思います。理由としては、やはり営業できない人はできないですし、逆にいうと、そこの力があれば別にその〇〇の経験者でなくてもちゃんと皆さんは活躍されていると思います。なので、共通の資質はあまりないです。
追加の逆質問:〇〇さんがおっしゃった〇〇経験についてですけど、どのように社会貢献できると思いますか?
面接官からの回答:いろいろな問題を解決できていると思うんですけど、一番多いのは、シンガポールなどアジアを拠点に、現地の人に対していいサービスを提供していることだと思います。

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AnyMind Groupの 会社情報

基本データ
会社名 AnyMind Group株式会社
フリガナ エニーマインドグループ
設立日 2019年12月
資本金 6億7800万円
従業員数 2,033人
売上高 507億1300万円
決算月 12月
代表者 十河 宏輔
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー31階
平均年齢 35.1歳
平均給与 1100万円
電話番号 03-6384-5540
URL https://anymindgroup.com/ja/

AnyMind Groupの 選考対策

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