「長期インターン」の検索結果一覧 23ページ目

...蓄電池を訪問販売する長期インターンで、チームでの月間売上最高記録（3000万円）樹立に取り組んだ。結果を残せた要因は、皆でやる気を高め、客観的視点を用い営業力の向上に努めたからだ。やる気を高めた方法は目標設定を３つの観点（①タイムスパンを短期的なものから長期的なものへ変更②禁止目標からや...

...完全歩合制の長期インターンで、人生で最もストレスを感じた。業務内容は、法人に向けた新規開拓のテレアポイントを行っていた。歩合という事もあり、評価も給料も数字で判断される世界を初めて体験し、今までとの評価基準の差にストレスを感じた。初月は１件のアポイントしか上げることが出来ず、チームでも最...

...に及ぶ電話営業の長期インターンにおいても、高い目標の達成に向けて挑戦した。アポイントメント獲得数で他の学生に勝つことを目標に掲げ、お客様に寄り添った営業を行うことで、その目標を達成した。

...eラーニング企業の長期インターンで、サービス改善の案件に注力した。最初の仕事では想定通りにタスクを進められず挫折を味わったため、二つの工夫を徹底した。まず時間管理の面で、タスク表で締切と進捗度を可視化し、業務効率・密度を高めた。目的意識の面では、自分なりの方針や課題を整理した上で上司との...

...IT企業の長期インターンで、インターン生チームの営業成績向上に尽力しました。当時、インターン生の営業成績が伸び悩む課題がありました。私は上司に相談の上、業務の仕組み化を図りました。まずマニュアル整備に着手。営業経験の少ない後輩に流れを体験してもらい、経験不足を補うため、自分が有効だと考え...

...ことが出来る推進力であると考えています。この経験としては〇〇における長期インターンにおいて私がチームのリーダーとして、様々な困難があってもＩＴツールを浸透させることが出来た経験から培われたと考えています。また、弱みとしては勝気すぎる部分です。自分として成果を上げたいばかりに周りを見ること...

...探し求める経験をしたいと思ったからです。 私はインスタグラムの広告運用支援をしている会社で長期インターンをしています。そこで広告を通して誰かに何かを発信する楽しさとやりがいを感じました。このインターンシップで自分が知らないデジタル広告の実態を学び、今後の自分の考え方の視野を広げるきっか...

...のために、私の長期インターンで共通の短期目標を達成した経験で培った共創力を活かし、貴社に貢献したいです。【志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。】私はSEとして、流通・サービス分野で「ムダ、ムリ、ムラ」を無く...

...蓄電池を訪問販売する長期インターンでチームの力を底上げし売上増加に取り組んだ。皆でより大きな成果を出したいと考え成果を出せていない8人全員に呼びかけた。1か月で「１人１契約」を目標に掲げ、何が必要か話し合ったが、誰も自身の問題点を明示できなかった。弱点を知るために営業トークの様子を撮影し...

...営業インターンの経験から、顧客の要求を満たす仕事を志すようになりました。システムインテグレータは、顧客の課題解決を通じて人に満足を与えられると考えています。特に、様々な業界にソリューションを提供している貴社が、幅広い顧客に対してどのようにビジネスを創造しているのかを学びたいと考えています...

...で大学生協内販売における売上向上を狙った販売促進の長期インターン 【あなたは、どのような人ですか？　ご自身の魅力を自由に表現してください。(具体的な経験やエピソードも交えてください）500文字以下 】考動力で周囲を巻き込む人間だ。 ゲストハウスのアルバイトでリーダーを務め、予約サイ...

...リーダーを努めた経験です。このイベントでは、学生に向けの就活対策ワークや長期インターン先の宣伝を行います。学生のインターン勧誘と紹介斡旋という目的があり、参加学生に一定の学歴が必要かつインターン生の知人への声掛けしかできない完全紹介制という制約がありました。この背景の中、メンバー１５名が...

...企業での長期インターンでの経験から、社会人としてもエンタメ事業に携わり、多くの人を楽しませたいと考えるようになりました。貴社はゲーム企業の中でもモバイルゲームに特化しており、数多くの人々を楽しませるタイトルを作っている点から、貴社に入社する事で人を楽しませたいという目標を達成できると考え...

...私の長所は挑戦しきる力だ。 選挙の手伝いの経験から国会議員の下で長期インターンをし、政治の面白さを学んだ。多くの人に政治に興味を持つきっかけを作るため学生向けに国会で100人規模のイベントを主催したり、自民党に自ら若者向けの番組の企画を提案し、出演していく中で情報発信を行い政治に興味を...

...長期インターンにおいて、従来の作成プロセスを変える試みをしました。私は塾の広報の一環で、高校生向けの動画を作成しています。そこで入塾生増加に繋がる動画登録数増加を目標に掲げました。そして視聴回数が多い動画を分析する新しいチームを発足し、個人任せだった業務をペア制に変更しました。これらの取...

...大学1年生～2年生の間に参加していた長期インターンシップで、インターン生がもっと主体的に取り組めるような環境を作ろうと思い、同じ部署の社員の方々や同期のインターン生と相談し、編集長に提案したことです。そのインターンシップでは、プレリリースからの記事化、テーマパークやイベントの取材、読者の...

...：ITベンチャー企業の長期インターンで、1人で社内の総務・人事・労務・経理にわたる業務を兼任。 3つ目：初心者が部員の大半を占めるダンス部で、部長として創部3年目に〇〇に導く。 4つ目：英会話がままならない状態でオーストラリアに渡航し、積極的に英語学習と異文化理解に励む。 5つ目：...

...長期インターンで◯◯チームに所属し、◯◯のEC事業で業務効率化を実現するため調査・分析を行ったことだ。完全にリモートでインターンをしていたため現場の状況が分からず、役立つ分析ができていないことが課題だった。そこで現場の状況や課題を把握するため、まず社員の方とのチャットやミーティングによる...

...5年後は専門性を身に付け、国内外や業界を問わずに必要とされる人材になりたい。●●でした長期インターンの政策現場では、課題設定、社会の仕組み作りをする際に幅広く深い知識が役立つことを学び、また仕組みが多くの人を救う点にやりがいを感じた。戦略コンサルも幅広く深い知識から自ら課題設定し仕組みを...

...人材紹介の長期インターンでサイト経由の成約数を半年で30％増加させた。サイト経由の成約が少なく、原因はサイト内容が薄い事だった。元々情報入力のみの担当だが情報取得には会社への架電が必要と考えた。しかしヒアリングは失敗続きだった。会話が尋問調であると気づいた為、相手が会話を楽しめるよう努め...

...営業の長期インターンでチームの契約数を約2倍にした。 当初、社内目標の1日5件以上を達成できずにいた。課題は「営業方法が未確立であり、案内に自信を持てないこと」であると判断し、「定期的にチームで会議を開き、営業方法を共有しあう」という施策を提言した。これによりお互いに模擬練習や営業知識...

...長期インターンでの経験や金融業界の志望理由を明確に伝えることができた点が評価に繋がったと考えています。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ONE CAREER【就職活動の軸、なぜ、金融機関を志望するのか】就活の軸は2つあります。 1つ目は、多くの対象に対して支援をすることが...

...たのは、〇〇での長期滞在が背景にある。〇〇ではインフラが整っていないが故に数々の不自由を経験し、インフラの重要性に気づいた。また、島国である日本は電力の源の天然資源を輸入に頼っているだけではなく、日本の輸出入の99％を海運が担っている以上、海運の重要性は非常に高い。海運と不動産の２軸を持...

...長期インターンで、成績最下位だったチームを成績トップに導いた事だ。私のインターン先ではチームごとに分かれ、ユーザーからの閲覧数た入稿記事数など競い合う場面が多かった。私はチームの中で悩んでいるライターの話を聞き、自分なりに考えたりチームリーダーにも話を聞きアドバイスをする事で、チーム全体...

...長期インターンにてメールマーケ戦略設計に挑戦し、成果を創出しました。企業ではウェビナーをメールにて集客していましたが、申込数やアポ数が徐々に減少、また全リードに対し配信を乱発していたことによるクレームが問題でした。メンターの方や会社に貢献したいという思いでこれらの解決に挑戦しました。イン...

...、留学中止をバネに始めた人材紹介会社での長期インターンです。入社後、70件の架電を経て企業の担当に就き、毎月5名紹介する目標を掲げました。しかし計画の詰めの甘さから1か月半紹介ゼロでした。その悔しさから、挽回のため1）自社で強みのあった2職種の追加担当を交渉し、それに伴い社長の承諾を得て...

...長期インターンで自社のWebメディアを発信する新規事業に携わった経験である。以前よりマーケティングに興味を持ち、大学で得た法律の知識を活かす場が欲しいと思っていた私は他大のインターン生7人と○○部門に配属された。事業ドメインである「○○」に関するメディアを広範囲に「わかりやすく伝える」為...

...メーカーでの長期インターンです。その経験から、仕事は与えられるものではなく、自ら取りに行くものと考えるようになりました。仕事を取りに行くため具体的にしたことは、社内の各部署に電話をかけ、直接訪問することです。また、仕事をしなければ雇用契約を解除されるため、仕事は選ばず、資料作成、プログラ...

...長期国会議員インターンの中で携わった衆院選での経験を述べる。約40人の社会人が在籍する選挙事務所において、私がリーダーを務める学生チームには役割がなく、メンバーのモチベーション維持が大きな課題だった。そこで自ら行動を起こした。議員が若者からの知名度が低いという課題に対する解決策としてSN...

...「国会議員事務所での長期インターン」 2017年の衆院選での経験を述べる。30人を越える選挙関係者が在籍する事務所において、私がリーダーを務める学生チームには役割が与えられなかった。そこで自ら行動を起こした。議員が若者からの知名度が低いという課題に対し、学生の強みが生かせるSNS選挙戦...