2023卒の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は二次選考を除いてオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大手町のビル
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分ほど待たされた後に案内。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回と同様に論理性はかなり見られていると感じた。それと人柄をかなり見られていると感じたので笑顔を常に保つようにした。
面接の雰囲気
雰囲気は非常に柔らかい。緊張を和らげようとアイスブレイクの時間もあった。終始笑顔であったが、論理性が少しでも通っていない箇所があると少し顔をしかめていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
公式HP
2次面接で聞かれた質問と回答
自分の強みと弱みを交えて2分間で自己紹介をして。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。私の強みは困難な目標であってもチームを目標へと引っ張っていくことが出来る推進力であると考えています。この経験としては〇〇における長期インターンにおいて私がチームのリーダーとして、様々な困難があってもITツールを浸透させることが出来た経験から培われたと考えています。また、弱みとしては勝気すぎる部分です。自分として成果を上げたいばかりに周りを見ることが出来なくなってしますことがあります。
(深堀)その長期インターン以外でその強みが生かされた経験ある?
〇〇サークルでの副代表としての運営でその強みが生かされたと考えています。コロナ禍で活動が出来ない中でもオンラインツールを用いて活動を維持させることが出来ました。サークルとしての方向性を位置づけるという意味で推進力を発揮できたと考えています。
周りからどのような人と言われる?
努力家であると言われます。私は大学1年生から長期インターンを行なっていたり、浪人で周りが失敗した中でも自分は流されずしっかり勉強し合格を勝ち取ることが出来たようなことから、努力家と言われることがあります。
(深堀)受験に落ちてしまった原因は何だと思う?
勉強時間=勉強していると考えてしまい、質の伴うような形で勉強が出来ていなかったことが原因であると私は考えています。
(深堀)逆にもしマイナスなこと言われるとしたらなに?
ガツガツした人であると考えています。長期インターンをやっているなど色々なことに挑戦していきたいと考えるあまり、他人からしたら少しそのような人物像に見えているところもあると考えています。
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
