アドバンステージの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
販売方法がマニュアル化されていた点は販売初心者には良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわかりませんし、...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
自分の提案でセット売りできた時やリピーターの顧客の方が付いてくださると仕事も楽しく、精神的にもかなり楽になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
頑張ればどんどんステップアップできるといった夢のある話を聞ける事。私もそこに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
現場はほぼ女性のみなのでその方がよい方には合っている。ストレスの多い環境なのでスタッフ同士で同じような悩みを共有できる点。先輩方も大抵同じよう...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期でなければ、ちゃんと8日休みが取れました。
残業は各店舗、各マネージャーにより違ってくるかと思います。
(残業を厭わない店長の店舗だと効...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員みんな仲が良かった。女性は働きやすい雰囲気。
売上を取るためのノウハウがありますので、未経験者でも大丈夫です。
礼儀なども先輩から教えても...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
婦人服販売の為、店舗スタッフはオール女性です。体調不良など相談しやすい環境かと思います。
キャリアアップに関しても、意欲の高い人にはどんどん昇...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勤続年数、キャリアに応じ昇級がありました。当時は、特定のアイテムに対し売点数コンテストがあり、優勝スタッフには5万円。〜上位5位まで賞金が出た...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
販売員として売り上げに対する意識や接客スキルが身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、人材育成や社員研修などはあ...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
小さい会社なので、意見を社長に直に言えるところは良かった。
店長会も週一あるので、言える機会も多い。
店長になりたい、マネージャーになりたい、...続きを読む(全279文字)