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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

  • 4.3
  • 口コミ投稿数(2766件)
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エヌ・ティ・ティ・データの本選考対策・選考フロー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エヌ・ティ・ティ・データの本選考

本選考体験記(79件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. IT業界は企業の数が非常に多いため、「なぜエヌ・ティー・ティー・データなのか」、「エヌ・ティー・ティー・データでしか成し遂げられないのか」ということを面接官が納得できるレベルまで追求する必要があると思います。実際に、面接でも他社との比較やエヌ・ティー・ティー・デー...続きを読む(全307文字)

23卒 内定

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. NTTデータは、選考を通じてかなり志望度を見ている会社であるように感じた。そのため、就職活動の軸は何で、なぜIT業界を志望しているのか、その中でなぜNTTデータでなければならないのか、を論理的にる言える必要がある。また、他社の選考状況もかなり深ぼられる。そのため、...続きを読む(全325文字)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. NTTデータは採用人数が多く、インターンによっては1,2回の面接で内定を取ることができる。世界を相手に仕事をしているので、志望動機では大きな夢を語り、なぜそれをやりたいのかを明確にする必要があると考える。また、HPに書いてある、考導力、共創力、変革力については、意...続きを読む(全321文字)

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
NTTデータは金融、公共、民間の3つの柱でビジネスをしている会社であり、それぞれの柱に対してたくさんの事業実績があります。それらの事例については会社のホームページを調べればたくさん紹介されているので、隅々まで読んで概要を把握した上で、自分はどのセクターに属したいかのイメージを固めておくとよいと思います。もちろん、それがなぜなのかも納得感のある説明を用意しておくべきです。 さらに、職種についても営業、SE、研究開発など以上に細かくわかれており、(募集要項の段階ではそこまで明らかにされていませんが)OB訪問などを通して質問をすれば詳しく教えてもらえます。この職種についてもある程度理解し、入社後にどんな立場でどんな活躍がしたいのかのイメージを固めておくこともおすすめします。 たとえ少々間違えている部分があったとしても、キャリアイメージはなるべく具体的に語った方が面接で受けが良かったと記憶しているからです。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
まず、SI業界についての企業研究をした。SI企業はユーザー系やメーカー系、独立系など多くの種類がありそれに加えて会社によってやっていることや強み、ビジネスモデルが変わってくるので他のSIも受けるならしっかりやっておいた方がよい。そして、業界研究をした上で、企業理解を深める。WEB説明会動画はあまり見つからなかったため、NTTデータの会社のHPの採用のサイトを見て企業研究を重ねた。どのような事業をしているのか、他社と比べた際の強みなど他社との違いを明確に把握した上でNTTデータで何をしたいか、他の会社ではできないから御社で成し遂げようと考えたといった風に志望動機を作成した。あとはOB訪問はしっかり行っておくべきだと思う。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
A. A. 私がエヌ・ティー・ティー・データを志望する理由は、就職活動の軸を全て満たしていることに加え、御社で成し遂げたい目標があるためです。私の就職活動の軸は次の3つです。1つ目は、チームで大きな挑戦をすることができる環境です。2つ目は、グローバルに活躍できる環境です。3つ...続きを読む(全314文字)

23卒 志望動機

職種: SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
A. A. 2点あります。1点目は、マルチベンダーであり、その上、clients FIRSTの視点から、顧客のニーズによって最適の提案を出す点に魅力を感じたからです。私は学生時代の経験から、相手のために何かを行動するということに全力を注いできており、それが達成した時に最も充実...続きを読む(全322文字)

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
A. A. NTTデータを志望する理由は2点あります。一つ目は、会社として体力も大きく取引先も多いからこそ、若手から幅広い案件に上流から関われる点です。特に海外に強みがある御社では若手から周囲を巻き込み自分の想いであるメタバース、Fintechのビジネス化を実現し、第一線で関...続きを読む(全339文字)

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
A. A.
自分が働くことを通して実現したい夢は、日本を今後も一流の国として維持していくことです。そのためには、日本のビジネスの多くの局面で改革を進めていく必要があると感じており、それを可能にするのがITだと思っています。そこで、NTTデータは非常に規模が大きなITプロジェクトの実績がたくさんあり、日本全体に影響を与えるようなインパクトの大きな案件に携われるチャンスがたくさんあるのではないかと思います。また、最先端技術に対する研究開発など、技術力の面でも日本の最先端に立ち、イノベーションを推し進めていくリーダー企業の立場にあると認識しています。そのため私は、NTTデータで最先端の技術を活用した大規模プロジェクトを推進し、クライアント企業の支援をしていきたいです。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
A. A.
東日本大震災に被災した経験から、当たり前の生活を支える、発展させていけるような仕事がしたいと考え、御社を志望させていただきました。著しく発達している情報技術は必要不可欠なものになっている現状、SI業界でITの発達、普及に関わる仕事に携わることができれば当たり前の生活を支えていけると共にこれからの生活を発展させていけるのではないかと考え、SI業界を志望しました。業務の効率化など顧客の課題をともに解決し、よりよい社会の創造に携わりたいです。中学から大学まで部活動に所属し主将を務め、周囲を巻き込みながら課題を解決してきた経験を活かし、社内外を巻き込みながら顧客それぞれに最適なソリューションを提供できるように主体的に仕事に取り組みます。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 上記設問(NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。→考導力)で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。 (200字以内)
A. A. 幅広い領域での課題解決を通して、企業の成長に携わりたいからだ。 塾のアルバイトでは生徒対応に時間を割くため、未経験のエクセルやプログラミングに挑戦し、 雑務の自動化を行った。この経験から、IT技術を用いて多くの人・企業の成長に携わりたいと考えるようになった。 特に...続きを読む(全203文字)

23卒 本選考ES

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。3つの力についてhttps://nttdata-recruit.com/recruit/hr.htmlを参照してください。*考導力/変革力/共創力 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。
A. A. 私は自分の共創力を活用してより大規模な共創をしたい故に貴社を志望します。私は吹奏楽や集団舞踊であるフラダンスなど他者と目標を共有し実現する活動を好み、留学生とのグループワーク等を通してバックグラウンドが大きく異なる他者とも協働する力を磨いてきました。こうした経験か...続きを読む(全199文字)

23卒 本選考ES

SE
23卒 | 非公開 | 男性
Q. Q42.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr.html>を参照してください。 考導力/変革力/共創力
A. A. 考導力続きを読む(全3文字)

21卒 本選考ES

営業職
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 考導力・変革力・共創力から大事にしているものを選び、それを元にNTTデータを志望した理由を記入してください。
A. A.
私は過去のデータ・実績と現在の状況・ニーズの分析を掛け合わせ、未来のビジネスを加速させたいと考えています。ビジネスという大きい枠組みでは、ひとつの課題解決で終わらず他分野と連携した提案が不可欠だと感じます。官民問わず多様な分野にサービスを展開し、分析に必須なAI・ビッグデータの知見を兼ね備えている貴社でなら、「変革力」を活かして社会全体を巻き込んだ価値提供をできると感じ、志望しました。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. ◆当社の志望理由・挑戦してみたい事をご記入ください。 (全角300文字以内)
A. A.
「自分で考え行動した結果が、社会に大きく貢献する」という自分の仕事選びの軸が、 既存の枠組みで捉えられない幅広い分野で次々と挑戦し、未来の社会に貢献し続ける貴社の業務と姿勢に一致しているため志望する。また、常に考え行動しながら新たなビジネスを生み出し続ける貴社の姿勢は、これまで実現したいことに対して、自分で考え努力することを大切にしてきた私の姿勢と共通するものがあり、貴社でなら自分の強みである「行動力と人に寄り添い巻き込む力」を活かせると考えた。 入社後は早くから力を伸ばせる貴社の環境で努力し、貴社ならではのステークホルダーの幅広さを生かし、新たな相乗効果を生み出し新しい未来を創りたい。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
4人
90分
具体的には書けないが、NTTデータについて深く理解がないと話し合えない内容だった。
詳細
2023卒
7人
60分
NTTデータの存在価値とは
詳細
2023卒
7人
40分
会社はどんな新卒を採用すべきか
詳細
2021卒
7人
90分
10人の採用候補者のうち3人採用するとしたら誰にするか
詳細
2021卒
8人
40分
NTTデータに必要な人材を集める
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業・SE・コンサル職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に1番頑張ったことを教えてください。
A. A. カフェのアルバイトで、アンケートの最高評価をつけた顧客数を2倍にしたことです。店舗の顧客アンケートの結果が下がり続けているという問題に対し、自分だけではなく店舗全体のサービス力向上に挑戦したいと思い、自主的に2つの施策を行いました。
1つ目はアンケート結果を視覚...続きを読む(全321文字)

23卒 1次面接

SE
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 現在通われている大学や学科を選んだ理由を教えてください。
A. A. 高校生の当時は○○(大学の専門分野)を志望していたためです。予備校にて、○○・国立・理系という条件で絞って大学を探していたところ、本学を見つけました。元々○○に興味があり、すぐにこの大学にも魅力を感じました。そこで、大学についていろいろ調べていたところ、〇〇になる...続きを読む(全307文字)

23卒 1次面接

SE・コンサル・営業コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 良かった点、悪かった点を踏まえ、先ほどのGDの自己評価を教えてください
A. A. 良かった点は、自分の役割を冷静に分析し、チーム全体として納得のいく答えにたどり着くためにどう動けば良いか常に考えながら議論に参加出来たことです。悪かった点は、最後時間が足りず焦ってしまい、一部の人の意見を引き出せず議論を終了させてしまったことです。(以降、良かった...続きを読む(全317文字)

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったこと
A. A.
私は、大学時代に部活動の主将として練習の参加率の引き上げに成功しました。部員が少ない時代があったことから、部員が抜けることを防ぐ目的で練習への参加を強制していなかったのですが、20人以上の部員がいるのに部員が集まらず、練習が中止になることさえありました。私は、練習をしたい部員のためにも拘束をできるだけ強めず練習の参加率を上げようと考えました。そこで私は、部員間の仲を深め、部活動に関わる時間が居心地が良いものになれば練習参加率も向上すると考え、前の代まで少なかった部員全員で集まれるようなイベントを増やしました。具体的には、部員の誕生日と大学の忙しい時期が被らなかった際にボウリング会を開催するなどし、多くの部員が集まる機会を増やしました。その結果、練習参加率が向上し、練習の質が上がったことで私立大学が上位を占める大会にも通用するようになり、上位に進出する選手が現れることにも繋がりました。 続きを読む

21卒 1次面接

営業、SE
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. グループディスカッションの感想
A. A.
今回のグループディスカッションは8人もいるのにもかかわらず、時間が短かったので皆の意見を拾いきれないのではないかと不安になっていましたが、皆さま優秀な方たちで迅速に意見を言い合い、また、対立する意見もただ拒絶するのではなく必要な意見は吸収することができたので全体的に良い意見が出せたと思います。反省点としては最初に時間配分を設定しなかったので常に時間を意識しなければならなかったことが挙げられます。この反省を生かし、これからの選考に向かっていきたいと考えております。この質問では直前に行われたグループディスカッションでの自分の立ち回りやキャラを意識できているか、何を感じているのかを重視していると感じました。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

エヌ・ティ・ティ・データに内定するためには、エヌ・ティ・ティ・データで成し遂げたい大きな目標をもつことが一番大切だと思います。その目標を設定する過程で、エ...続きを読む(全207文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

繰り返しになりますが、「なぜエヌ・ティ・ティ・データなのか」をしっかりと言語化出来る人かどうかだと思います。私はエヌ・ティ・ティ・データで成し遂げたいこと...続きを読む(全102文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接までの選考が内定に大きく影響を与えているのではないかと思います。自分の場合、最終面接では和やかな意思確認程度の面接でしたが、一次と二次では「なぜエ...続きを読む(全126文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OB訪問は可能な限り行った方が良い。面接官に、「OB訪問をして印象に残った社員の方のお話を聞かせてください」という質問をされたからだ。そのため、OB訪問で...続きを読む(全208文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

NTTデータに入社したい熱意を見せること・コミュニュケーション能力の高さ、の2点が必要であると感じた。GDから、コミュニュケーション能力は見られていたと感...続きを読む(全133文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

大学別座談会に招待されたら、必ず参加すること。私は参加しなかったが、参加した人は早期選考に呼ばれていた。早期選考の方が、内定を獲得しやすいので、参加してお...続きを読む(全110文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ITが好きというよりは、ITを通して何を実現して、何をしたいのかを選考やインターンを通して聞かれた。未来のvisonとやりたいこと、それがどの部署でどのよ...続きを読む(全208文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分のやりたいことが明確になっている人が内定者に多いと感じた。単純なコミュニケーションだけでなく、将来の日本、自分の興味ある分野についてどれほど深く考えて...続きを読む(全101文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに参加したからといって、油断せずに受けたほうがいい。意外に落ちている人はいた。インターンで高評価だと一回で内定するので、インターンに参加し、全力...続きを読む(全130文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE・コンサル・営業コース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

どの会社よりも、会社のことをしっかり理解しているかが求められたと思います。質問内容は大きく分けると、志望動機、キャリアプラン、ガクチカの3つですが、この3...続きを読む(全240文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

その会社でやりたいことが明確に話せているかどうか、やりたいことを成し遂げるためになぜその会社でなければいけないかが明確に話せている人が合格していると思いま...続きを読む(全125文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

上位大学群の学生は、ESとウェブテストの選考時点で、大学別の選考に乗れるか乗れないかが決まるので、そこで大学別の選考に乗り、早期ルートを勝ち取れるかどうか...続きを読む(全171文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社NSD

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がエヌ・ティ・ティ・データを第一志望で就職活動していた理由は次の2つです。1つは、グローバルな事業展開です。やはり他社と比較したときのエヌ・ティ・ティ・...続きを読む(全221文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE・コンサル・営業コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ミキハウス

2
入社を決めた理由を教えてください。

業界自体、そして会社としての成長が見込めるためです。もちろん一つの商品を通して私の想いを実現することも可能だとは思いましたが、ITそしてSIerという様々...続きを読む(全216文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日立製作所

2
入社を決めた理由を教えてください。

その企業特有の製品やハードなどがあることが強みになるとも考えたが、私自身はハードを用いてITソリューションを提供することよりもハードなどにとらわれずにIT...続きを読む(全213文字)

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業・SE・コンサル職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本電気株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がNECとくらべてNTTデータを選んだ理由を羅列する。業界最大手でネームバリューがあること。挑戦的な社風であり、グローバルにビジネスを展開しているため、...続きを読む(全221文字)

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
フリガナ エヌティティデータ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 152,000人
売上高 2兆5519億0600万円
決算月 3月
代表者 本間 洋
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 841万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130245

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの選考対策