報酬UPとは？
23卒 内定
営業＆SE
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 一番大切なのは自分の足で社員の方から直接話を聞き、業界について肌感を持って理解していくことだと考える。特に、NTTデータはインターンシップやその後の座談会、また説明会を多く開催してくれる。そういった機会を逃さずに、社員と交流を図ることは非常に重要である。また、SI...続きを読む(全317文字)
エヌ・ティ・ティ・データの本選考対策・選考フロー
株式会社エヌ・ティ・ティ・データの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
エヌ・ティ・ティ・データの本選考
本選考体験記(57件)
23卒 | 非公開 | 男性
22卒 最終面接
SE
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 1人で仕事することは殆どなく、多種多様な社員と協力しつつ仕事をすることが多く、システム開発は大きいものだと100人を超える体制で行われる中で、SEはプログラマの進捗管理をするプロジェクトマネージャーの役割を担います。 加えて、SEとしてチームで働く必要があるので、...続きを読む(全328文字)
22卒 最終面接
SE
22卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 私は主に説明会の資料とホームページでの情報を調べていました。そのため、説明会に参加することとメモを取ることが大変おすすめです。IT業界にある他の企業との違い、どんな事業部に入りたいか、どんなシステムを触りたいかということを具体的に説明できるようにするとベストだと思...続きを読む(全305文字)
21卒 内定入社
総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
NTTデータは金融、公共、民間の３つの柱でビジネスをしている会社であり、それぞれの柱に対してたくさんの事業実績があります。それらの事例については会社のホームページを調べればたくさん紹介されているので、隅々まで読んで概要を把握した上で、自分はどのセクターに属したいかのイメージを固めておくとよいと思います。もちろん、それがなぜなのかも納得感のある説明を用意しておくべきです。 さらに、職種についても営業、SE、研究開発など以上に細かくわかれており、（募集要項の段階ではそこまで明らかにされていませんが）OB訪問などを通して質問をすれば詳しく教えてもらえます。この職種についてもある程度理解し、入社後にどんな立場でどんな活躍がしたいのかのイメージを固めておくこともおすすめします。 たとえ少々間違えている部分があったとしても、キャリアイメージはなるべく具体的に語った方が面接で受けが良かったと記憶しているからです。 続きを読む
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
まず、SI業界についての企業研究をした。SI企業はユーザー系やメーカー系、独立系など多くの種類がありそれに加えて会社によってやっていることや強み、ビジネスモデルが変わってくるので他のSIも受けるならしっかりやっておいた方がよい。そして、業界研究をした上で、企業理解を深める。WEB説明会動画はあまり見つからなかったため、NTTデータの会社のHPの採用のサイトを見て企業研究を重ねた。どのような事業をしているのか、他社と比べた際の強みなど他社との違いを明確に把握した上でNTTデータで何をしたいか、他の会社ではできないから御社で成し遂げようと考えたといった風に志望動機を作成した。あとはOB訪問はしっかり行っておくべきだと思う。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
志望動機
23卒 志望動機
職種: 営業＆SE
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
- A. A. 日本国内のSIerとして最大の規模を誇っており、社会へのインパクトが大きい仕事ができる。特に金融分野ではCAFISという最強のネットワークを持っていたり、官公庁に非常に強みがあるのが競合他社との大きな違いだと認識している。また、ただインパクトが大きいというだけでな...続きを読む(全353文字)
22卒 志望動機
職種: SE
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
- A. A. 社会課題を解決し人々の豊かな暮らしを支えたいと思い貴社を志望します。今後の社会では課題解決においてITの活用がより一層重要になります。私は貴社で幅広い分野において大規模なシステムを構築し、より高度なソリューションを提供したいと考えます。サークル活動において目標を達...続きを読む(全415文字)
22卒 志望動機
職種: SE
22卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
- A. A. 私はNTTデータを志望する理由は二つがあります。一つ目は、海外にかかわるや国家規模の案件が多いからです。二つ目は、マルチベンダーだからです。NTTデータは日本NO.1のエスアイヤーであって、大きな社会インフラのシステムを携われて、海外進出もしているので、海外チーム...続きを読む(全301文字)
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
自分が働くことを通して実現したい夢は、日本を今後も一流の国として維持していくことです。そのためには、日本のビジネスの多くの局面で改革を進めていく必要があると感じており、それを可能にするのがITだと思っています。そこで、NTTデータは非常に規模が大きなITプロジェクトの実績がたくさんあり、日本全体に影響を与えるようなインパクトの大きな案件に携われるチャンスがたくさんあるのではないかと思います。また、最先端技術に対する研究開発など、技術力の面でも日本の最先端に立ち、イノベーションを推し進めていくリーダー企業の立場にあると認識しています。そのため私は、NTTデータで最先端の技術を活用した大規模プロジェクトを推進し、クライアント企業の支援をしていきたいです。 続きを読む
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
- Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
東日本大震災に被災した経験から、当たり前の生活を支える、発展させていけるような仕事がしたいと考え、御社を志望させていただきました。著しく発達している情報技術は必要不可欠なものになっている現状、SI業界でITの発達、普及に関わる仕事に携わることができれば当たり前の生活を支えていけると共にこれからの生活を発展させていけるのではないかと考え、SI業界を志望しました。業務の効率化など顧客の課題をともに解決し、よりよい社会の創造に携わりたいです。中学から大学まで部活動に所属し主将を務め、周囲を巻き込みながら課題を解決してきた経験を活かし、社内外を巻き込みながら顧客それぞれに最適なソリューションを提供できるように主体的に仕事に取り組みます。 続きを読む
エントリーシート
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照してください。
-
A.
A.
考導力
→社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む
続きを読む(全32文字)
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。
- A. A. 考導力続きを読む(全3文字)
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 非公開 | 男性
- Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）*
-
A.
A.
考導力
私は【IT技術を浸透させ、誰もが恩恵を享受できる社会】を実現したく志望する。貴社は、大規模なシステム導入の実績と技術を持っており、その社会に対する影響力の強さは私の夢の実現に不可欠な要素である。学園祭での外部団体無償誘致の経験から養った、相手とともに考え...続きを読む(全208文字)
21卒 本選考ES
営業職
21卒 | 中央大学 | 男性
- Q. 考導力・変革力・共創力から大事にしているものを選び、それを元にNTTデータを志望した理由を記入してください。
-
A.
A.
私は過去のデータ・実績と現在の状況・ニーズの分析を掛け合わせ、未来のビジネスを加速させたいと考えています。ビジネスという大きい枠組みでは、ひとつの課題解決で終わらず他分野と連携した提案が不可欠だと感じます。官民問わず多様な分野にサービスを展開し、分析に必須なAI・ビッグデータの知見を兼ね備えている貴社でなら、「変革力」を活かして社会全体を巻き込んだ価値提供をできると感じ、志望しました。 続きを読む
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. ◆当社の志望理由・挑戦してみたい事をご記入ください。 （全角300文字以内）
-
A.
A.
「自分で考え行動した結果が、社会に大きく貢献する」という自分の仕事選びの軸が、 既存の枠組みで捉えられない幅広い分野で次々と挑戦し、未来の社会に貢献し続ける貴社の業務と姿勢に一致しているため志望する。また、常に考え行動しながら新たなビジネスを生み出し続ける貴社の姿勢は、これまで実現したいことに対して、自分で考え努力することを大切にしてきた私の姿勢と共通するものがあり、貴社でなら自分の強みである「行動力と人に寄り添い巻き込む力」を活かせると考えた。 入社後は早くから力を伸ばせる貴社の環境で努力し、貴社ならではのステークホルダーの幅広さを生かし、新たな相乗効果を生み出し新しい未来を創りたい。 続きを読む
グループディスカッション
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
営業＆SE
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. リーダー役が多いと言っていたが、集団の中で従わない人にはどう対処していた？
- A. A. 話し合いの場面においての対処法になりますが、フレームワークを決めて進行することを意識していました。話し合いの段取りを決めて、時間の制約を作っておくことは非常に有効で、仮に話し合いをこわす人がいても、時間の制約上厳しいなどの理由をつけて発言権をコントロールすることは...続きを読む(全322文字)
22卒 1次面接
SE
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 入社後どのようなことに挑戦したいですか。
- A. A. 貴社のビジネスフィールドの広さを駆使し、SEとして様々な業界に革新的なシステムを導入することで世の中に新たな当たり前を創造したいです。その中でも、ITを用いて医療の変革にチャレンジしたいです。現在、医療現場ではカルテの電子化が普及しておらず、事務作業が実働業務を圧...続きを読む(全300文字)
22卒 1次面接
SE
22卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れたことはなんですか
- A. A. 私は大学時代に幹事長を務めて、ピクニックサークルを立ち上げました。ピクニックが大好きのため、楽しさをシェアしたい気持ちに基づいてサークルを立ち上げました。私は14人のメンバーをリードし、サークル活動である毎週の料理教室と通年イベントを計画しました。最初の課題は部員...続きを読む(全301文字)
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
- Q. 学生時代頑張ったこと
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A.
A.
私は、大学時代に部活動の主将として練習の参加率の引き上げに成功しました。部員が少ない時代があったことから、部員が抜けることを防ぐ目的で練習への参加を強制していなかったのですが、20人以上の部員がいるのに部員が集まらず、練習が中止になることさえありました。私は、練習をしたい部員のためにも拘束をできるだけ強めず練習の参加率を上げようと考えました。そこで私は、部員間の仲を深め、部活動に関わる時間が居心地が良いものになれば練習参加率も向上すると考え、前の代まで少なかった部員全員で集まれるようなイベントを増やしました。具体的には、部員の誕生日と大学の忙しい時期が被らなかった際にボウリング会を開催するなどし、多くの部員が集まる機会を増やしました。その結果、練習参加率が向上し、練習の質が上がったことで私立大学が上位を占める大会にも通用するようになり、上位に進出する選手が現れることにも繋がりました。 続きを読む
21卒 1次面接
営業、SE
21卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. グループディスカッションの感想
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A.
A.
今回のグループディスカッションは８人もいるのにもかかわらず、時間が短かったので皆の意見を拾いきれないのではないかと不安になっていましたが、皆さま優秀な方たちで迅速に意見を言い合い、また、対立する意見もただ拒絶するのではなく必要な意見は吸収することができたので全体的に良い意見が出せたと思います。反省点としては最初に時間配分を設定しなかったので常に時間を意識しなければならなかったことが挙げられます。この反省を生かし、これからの選考に向かっていきたいと考えております。この質問では直前に行われたグループディスカッションでの自分の立ち回りやキャラを意識できているか、何を感じているのかを重視していると感じました。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
SIerという競合他社が多い業界なので、なぜNTTデータが良いのかについてしっかり固めることがまず重要である。その理由を固める際にどれだけ具体性を持って話...続きを読む(全208文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
面接時に関わらずだが、あらゆる受け答えに余裕がある人は面接を難なく通過している印象を持つ。余裕がどこから出ているかを考えると、自分に自信を持っているかどう...続きを読む(全138文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
インターン参加者であっても、選考で落ちるケースは普通にあることが周りを見ていてわかった。油断せずに、面接の受け答えの練習はするべきだと思う。その際に、定型...続きを読む(全117文字)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
日本企業のシステムインテグレータ全体の選考対策に加え、官公庁案件に強みを持つNTTデータをわざわざ志望することが自分にとってどのような意義があり、自分はそ...続きを読む(全216文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
重い面接の雰囲気を打開できるかどうかだと思います。学生のレベルがある程度高いため志望動機や自分史をブラッシュアップするのは大前提としたうえで、それらを短い...続きを読む(全120文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
社員の方がNTTデータに所属して仕事をしていることに高いプライドをお持ちの様子だと感じたため、志望動機や第一志望であること、深い企業分析など企業についての...続きを読む(全105文字)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
NTTデータは、非常に事業領域が幅広く、企業研究をするのがかなり難しいと思います。また、SIerという業界的に、それぞれの会社の違いもなかなか見つかりにく...続きを読む(全224文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
一つの分野に対しての深い企業研究に加え、その他の分野であったり職種についても理解していることを踏まえ、その中で優先順位を決めていったことを面接官にお話した...続きを読む(全121文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
NTTデータは、旧帝大やMARCHクラスなら早期選考で大学別GDにのることができます。それにのるが一番手っ取り早く、難易度も低いと思います。また、合格した...続きを読む(全114文字)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
OB訪問を3回して企業研究をし、ビジネスモデルを理解することで志望動機をさらに固めることができた。NTTデータの面接は深堀が比較的多いので、回答を暗記する...続きを読む(全243文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
やりたいことや志望動機をいう際に、NTTデータでなければいけない理由を言う必要があると思う。そのために同業他社との差別化をすることが最も大事だと思う。NT...続きを読む(全245文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接は意外と落ちるから気をつけたほうがいいです。私はオンラインではなく対面を選びました。あまり差はないと思いますが、面接の最初にどうして対面を選んだか...続きを読む(全101文字)
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
トヨタ自動車株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
業界が全く違うが、どちらの仕事内容にもとても興味があったため、正直比較することが難しかったです。しかし、内定後、両企業のOBの方とお話をして実際の働きやす...続きを読む(全263文字)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社野村総合研究所
2
入社を決めた理由を教えてください。
仕事内容や勤務地はほとんど変わらないので、私は、活躍の幅の広さと人や雰囲気で決めました。活躍の幅が広く柔軟であることにかんしては、幅広く経験することで自分...続きを読む(全207文字)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
富士通株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
富士通は自社で製品をもっていることや、負債を抱えている事業がある事から、将来的に不安感を覚えた。
また、NTTデータは自社商品を持っていなかったり、国の...続きを読む(全211文字)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社船井総合研究所
2
入社を決めた理由を教えてください。
新卒をどう使うかで悩みました。特に、コンサルは成長環境としてはかなり評価が高いので迷いました。しかし、そのコンサルも結局はIT企業とタッグを組んだりしてい...続きを読む(全236文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データの会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 149,100人 |
| 売上高 | 2兆3186億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本間 洋 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 841万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1130245
