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株式会社NTTデータ

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NTTデータの本選考対策方法・選考フロー

株式会社NTTデータの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTデータの 本選考体験記(3064件)

24卒 内定入社

SE・コンサル・営業コース
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
SIerやITコンサルの中で、なぜNTTデータなのかをかなり深ぼられるので、競合他社の細かい分析をしたうえで、なぜNTTデータでなければいけないかを原体験と結び付けて語れるようにすることが重要です。NTTデータでは、どの部門に配属されたいのか、それはなぜか、また、どの職種(SE・営業・コンサル等)で働きたくいか、それはなぜか、さらに、入社後10年間くらいのキャリアプランまで考えておいたのが高評価だったと考えます。公共部門に配属されたいと考える人は多いですが、そのモチベーションとしてただ「社会貢献がしたい」だけではなく、どういった社会貢献がしたいのか、それをなぜITのシステムから行いたいのか、また、その想いの原体験は何かといったことを細かく話すのが大切だと思います。そのために、OBOG訪問を10人以上に行いました。 続きを読む
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公開日:2024年5月31日

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24卒 最終面接

SE・コンサル・営業コース
24卒 | 滋賀大学 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
SIer業界は特にそれぞれの会社の差別化や企業理解について求められている印象なので、NTTデータの企業ホームページで、取り組んでいる事業についてまとめた。特にデータは公共領域に強みがあったので、他の領域よりも事例を集めて理解を深めた。また、日経新聞で直近のデータの取り組みの事例を集めながら、興味を持った技術や取り組みとその理由を話せるようにしておいた。さらには、他SIerの特徴をまとめてその違いについては出来るだけ言語化できるように各社のホームページから情報を集めた。 続きを読む
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公開日:2024年3月14日

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NTTデータの 直近の本選考の選考フロー

NTTデータの 志望動機

24卒 志望動機

職種: SE・コンサル・営業コース
24卒 | 非公開 | 女性
Q. NTTデータを志望する理由を教えてください。
A.
志望動機は3点あります。1つ目は、社員の皆さまの人柄や雰囲気に惹かれ、自分に合っていると感じたためです。インターンやOBOG訪問を通して、とても柔らかく優しい雰囲気でありながら、論理的で、仕事に対して誇りをもって働いている社員の皆様に魅力を感じました。2つ目は、公共×ITの部門に興味があるためです。御社は同業他社の中でも特に公共部門に強みをお持ちであり、自分の興味関心に合致していると考えました。3つ目は、幅広い顧客基盤だからこそ、多くの挑戦できる環境であると感じたためです。私は、海外ビジネスや新規事業開発に興味があります。強固な顧客基盤をもつ御社でこそ、様々な挑戦が可能だと考えました。 続きを読む
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公開日:2024年5月31日

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24卒 志望動機

職種: SE・コンサル・営業コース
24卒 | 滋賀大学 | 非公開
Q. NTTデータを志望する理由を教えてください。
A.
私がNTTデータを志望した理由は、日本を長年にわたって支えてきた信頼と技術力、公共に対する強みと、私のやりたいことが合致していると感じたからです、貴社はMOTASやEMIS、最近だとマイナポータルと、長年中央省庁を支えてきた実績があり、それは大きな信頼な証拠だと思っています。私も長期インターンシップや部活動で、周りの人々と信頼を気づきながら結果を追い求めてきました。そして、B2Bの事業のインターンシップをする中で、よりサービスを享受する方々に近いところで、課題を解決しながらビジネスをしたいと思うようになりました。この思いを、貴社であれば叶えることができると思い、貴社を希望します。 続きを読む
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公開日:2024年3月14日

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NTTデータの エントリーシート

27卒 本選考ES

SE・コンサル・営業コース
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つ(考導力 変革力 共創力)を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。
A.
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公開日:2026年5月1日
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27卒 本選考ES

SE・コンサル・営業コース
27卒 | 非公開 | 男性
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr.html>を参照してください。
A.
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公開日:2026年5月1日
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27卒 本選考ES

SE・コンサル・営業コース
27卒 | 非公開 | 男性
Q. .NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr.html>を参照してください。
A.
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公開日:2026年5月1日
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24卒 本選考ES

SE・コンサル・営業コース
24卒 | 非公開 | 女性
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr.html>を参照してください。* 考導力・変革力・共創力
A.
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公開日:2024年6月3日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機(600字)
A.
私が貴社を志望する理由は2つある。1つはエネルギーで人々の生活を根底から支えたいという想いを体現できるからだ。●●を被災し、ブラックアウトと断水を経験した。当時いつも当たり前だったことができず、とても不安な思いをした。この経験からエネルギーやインフラの重要性を再確認した。そして今後私と同じような思いを誰もしないで済むように、エネルギーの安定供給という当たり前を支えたいと思うようになった。貴社は国内LPガス元売の中ではトップシェアであり、広範囲で強固な販売網を有している。また国際部門では、20隻を越える船団を有しており、世界各国から市況や取引先のオーダーに合わせてLPガスを柔軟に調達できる。以上の点からLPガスの安定供給を通じて、快適な生活の実現に大きく貢献している貴社を志望する。2つ目は環境問題を解決する取り組みができるということだ。地球温暖化が叫ばれている中、エネルギーの生産から消費までのサプライチェーンにおける低炭素化は急務と言える。貴社はグリーンLPGという、より環境負荷の少ないLPGの社会実装を進めている。これにより輸入元売りだけでなく製造に事業を拡大し、環境に配慮したいという顧客の考えをより実現できる点が魅力だと考えている。貴社で日本のエネルギー自給率を向上させるとともに、環境に負荷が少ないエネルギーの発展に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2024年3月8日
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NTTデータの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
4人
60分
テーマは記述できない
詳細
2027卒
7人
40分
詳細は書けないが、NTTデータが新たにビジネスを展開する方法を考える
詳細
2027卒
6人
60分
NTTデータがこれから行ったほうがよい新しい社会課題や領域について
詳細
2024卒
5人
60分
リーダーに求められる資質とは何か
詳細
2024卒
6人
40分
NTTデータのCMに誰をどのように起用するか考えてください。
詳細

NTTデータの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

SE・コンサル・営業コース
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 大規模システムのPMをやりたいのはなぜですか。
A.
はい、私は将来、社会課題解決のための新規事業創出に携わりたいと考えているのですが、そのためには多くの業界や業種の人を取りまとめながら事業を進める力が必要だと認識しています。そこで、大規模システムのPMを担うことを通して、多くの立場が異なる人をマネジメントし、かつプロジェクトをコストや時間等を考慮しながら現実的に管理するスキルを身に着けられると考えたためです。 (これに対し、「コンサルや営業でも同じことができると思うが、なぜ泥臭いPMを志望するのか」と深ぼられ、以下回答) OBOG訪問等するなかで、コンサルは絵空事を描いてると嘆く人によく出会いました。自分はその視点を理解して、実際に手を動かして作ってくださっている方に納得してもらえるような管理者になりたいと考えました 続きを読む
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公開日:2024年5月31日
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24卒 1次面接

SE・コンサル・営業コース
24卒 | 滋賀大学 | 非公開
Q. 就活の軸はどういう感じ?
A.
就活の軸は大きく3つあります。一つ目は、顧客や社会の課題解決に携われること。二つ目は、日本の産業技術力を高められる、世界に証明できる仕事をすること。三つ目には挑戦できる環境であることです。一つ目は、長期インターンシップで、限定的な顧客の課題解決のサポートをしていましたが、より幅広い人に影響を与えることのできる公共領域であれば、自分のしたいことができると感じました。二つ目は、過去の海外滞在経験から、日本の技術力の衰退を痛感し、Japan as No.1を再起させるために何かできないかと考えていました。三つめは、自分自身が常に挑戦の環境に身を置いてきたことが理由です。海外インターンや、部活、勉強と様々なことに全力に取り組む中で、この姿勢を貫ける環境で活躍したいと感じています。 続きを読む
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公開日:2024年3月14日
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NTTデータの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 男性
職種: SE・コンサル・営業コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 同志社大学 / 男性
職種: SE・コンサル・営業コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 男性
職種: SE・コンサル・営業コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 男性
職種: SE・コンサル・営業コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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NTTデータの 内定後入社を決めた理由

27卒 / 非公開 / 男性
職種: SE・コンサル・営業コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社大塚商会

2
入社を決めた理由を教えてください。
27卒 / 関西大学 / 男性
職種: SE・コンサル・営業コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

NECネッツエスアイ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 男性
職種: SE・コンサル・営業コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社野村総合研究所

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE・コンサル・営業コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井住友カード株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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NTTデータの ステップから本選考体験記を探す

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

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