NTTデータの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

NTTデータの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

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27卒・28卒向け最新の就活速報
本選考の選考フロー・スケジュール
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NTTデータの 27卒・28卒向け最新の就活速報

2026年10月18日 ES落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報 NEW
2026年10月15日 ES通過した学生の就活速報
2026年10月13日 3次面接以降落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報

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NTTデータの本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

NTTデータの選考は、エントリーシ... 続きを読む(全140文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考を通じてWEBテストの通過ライ... 続きを読む(全211文字)

NTTデータの選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.8 / 5

NTTデータは5点満点中4.8点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.0点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

7.5 倍

就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。（2025年4月14日更新）

通過率・選考難易度・採用倍率の詳細をみる

選考ステップ通過率

ES通過率テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率内定率

選考通過率を見る

26卒の本選考の内定率は、？%です。27卒の本選考の内定率は、？%です。

NTTデータの早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全154文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

NTTデータのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より5％多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

3次面接以降: 2026年9月

NTTデータの本選考対策

志望動機

NTTデータの内定者の志望動機の共通点 AI要約

共通点として見られるのは、ITの力... 続きを読む(全194文字)

Q. NTTデータを志望する理由を教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. NTTデータを志望する理由を教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. NTTデータを志望する理由を教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. NTTデータを志望する理由を教えてください。: A. 志望動機は3点あります。1つ目は、社員の皆さまの人柄や雰囲気に惹かれ、自分に合っていると感じたためです。インターンやOBOG訪問を通して、とても柔らかく優しい雰囲気でありながら、論理的で、仕事に対して誇りをもって働いている社員の皆様に魅力を感じました。2つ目は、公共×ITの部門に興味があるためです。御社は同業他社の中でも特に公共部門に強みをお持ちであり、自分の興味関心に合致していると考えました。3つ目は、幅広い顧客基盤だからこそ、多くの挑戦できる環境であると感じたためです。私は、海外ビジネスや新規事業開発に興味があります。強固な顧客基盤をもつ御社でこそ、様々な挑戦が可能だと考えました。

Q. NTTデータを志望する理由を教えてください。: A. 私がNTTデータを志望した理由は、日本を長年にわたって支えてきた信頼と技術力、公共に対する強みと、私のやりたいことが合致していると感じたからです、貴社はMOTASやEMIS、最近だとマイナポータルと、長年中央省庁を支えてきた実績があり、それは大きな信頼な証拠だと思っています。私も長期インターンシップや部活動で、周りの人々と信頼を気づきながら結果を追い求めてきました。そして、B2Bの事業のインターンシップをする中で、よりサービスを享受する方々に近いところで、課題を解決しながらビジネスをしたいと思うようになりました。この思いを、貴社であれば叶えることができると思い、貴社を希望します。

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エントリーシート

NTTデータのESでよくある質問 AI要約

NTTデータを志望した理由を教えて... 続きを読む(全161文字)

Q. 志望理由: 選考通過者の内容を見る

Q. NTTデータ志望理由: 選考通過者の内容を見る

Q. インターンシップの志望理由（400字以内）: 選考通過者の内容を見る

Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。* 考導力・変革力・共創力: A. 考導力

Q. 志望動機（600字）: A. 私が貴社を志望する理由は２つある。1つはエネルギーで人々の生活を根底から支えたいという想いを体現できるからだ。●●を被災し、ブラックアウトと断水を経験した。当時いつも当たり前だったことができず、とても不安な思いをした。この経験からエネルギーやインフラの重要性を再確認した。そして今後私と同じような思いを誰もしないで済むように、エネルギーの安定供給という当たり前を支えたいと思うようになった。貴社は国内LPガス元売の中ではトップシェアであり、広範囲で強固な販売網を有している。また国際部門では、20隻を越える船団を有しており、世界各国から市況や取引先のオーダーに合わせてLPガスを柔軟に調達できる。以上の点からLPガスの安定供給を通じて、快適な生活の実現に大きく貢献している貴社を志望する。2つ目は環境問題を解決する取り組みができるということだ。地球温暖化が叫ばれている中、エネルギーの生産から消費までのサプライチェーンにおける低炭素化は急務と言える。貴社はグリーンLPGという、より環境負荷の少ないLPGの社会実装を進めている。これにより輸入元売りだけでなく製造に事業を拡大し、環境に配慮したいという顧客の考えをより実現できる点が魅力だと考えている。貴社で日本のエネルギー自給率を向上させるとともに、環境に負荷が少ないエネルギーの発展に貢献したい。

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面接

NTTデータの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

NTTデータの本選考は、1次面接（... 続きを読む(全155文字)

Q. 苦手な仕事とどう向き合うか: 選考通過者の内容を見る

Q. チームで意見が通らないときどうする: 選考通過者の内容を見る

Q. 学生時代力を入れたこと: 選考通過者の内容を見る

Q. 色んな内定先に、自分がどうして評価されたと思うかを聞いてもいいですか。: A. フィードバックなどはいただいてこなかったのでわかりませんが、常に自分の本当の気持ちを素直に話してきたことを評価いただいたのではないかと考えております。どの企業様に対しても、「この企業であればこんなことをやってみたい」という思いを持っ受けてきましたし、何か自分が本気で心躍る部分があり、本気で入りたいと感じる企業様を受けて、素直な気持ちを伝えてきました。その気持ちが伝わったのではないかと考えております。

Q. 大規模システムのPMをやりたいのはなぜですか。: A. はい、私は将来、社会課題解決のための新規事業創出に携わりたいと考えているのですが、そのためには多くの業界や業種の人を取りまとめながら事業を進める力が必要だと認識しています。そこで、大規模システムのPMを担うことを通して、多くの立場が異なる人をマネジメントし、かつプロジェクトをコストや時間等を考慮しながら現実的に管理するスキルを身に着けられると考えたためです。（これに対し、「コンサルや営業でも同じことができると思うが、なぜ泥臭いPMを志望するのか」と深ぼられ、以下回答） OBOG訪問等するなかで、コンサルは絵空事を描いてると嘆く人によく出会いました。自分はその視点を理解して、実際に手を動かして作ってくださっている方に納得してもらえるような管理者になりたいと考えました

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NTTデータの内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的な思考力と、自分の言葉で志望... 続きを読む(全180文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

OB・OG訪問を可能な限り重ね、表... 続きを読む(全188文字)

内定に必要なことは何だと思うか: 選考通過者の内容を見る

内定に必要なことは何だと思うか: 選考通過者の内容を見る

内定に必要なことは何だと思うか: 選考通過者の内容を見る

内定に必要なことは何だと思うか: NTTデータを志望するのであれば、ガクチカ・志望動機などの基本的な事項をしっかりと準備し、練習し、深堀に対応できるようにすることが大切です。また、近年はOBOG訪問が重視されるようになったと言われているので、OBOG訪問は可能な限り行い、一次情報に基づいた志望動機を語れると良いと思います。ホワイトなイメージですが、実際の仕事は泥臭い部分も多くあります。そういった部分も含め、解像度高くNTTデータの仕事について理解し、語れるようになるといいと思います。

内定に必要なことは何だと思うか: 私の選考フローを見ても分かるように、インターン経由の早期選考のため、ESと面接1回で内定を頂けた。これはインターンに参加し、ワークの評価が高かったためだと思われるので、もしインターンに参加できるのであれば全力で臨むこと。また、インターンへの参加も激戦なので夏の時点から本気で選考を突破することをアドバイスする。特にインターンの動画面接は大変難しく、私の周りでもほとんどの方が通過できていないので、納得がいくまで撮り直しをすること。

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入社を決めた理由・迷った企業

NTTデータに入社を決めた理由 AI要約

NTTデータの内定者は、金融・公共... 続きを読む(全141文字)

入社を迷った企業

NTTデータに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。続きを読む(全67文字)

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NTTデータの会社情報

基本データ
会社名	株式会社NTTデータ
フリガナ	エヌティティデータグループ
設立日	1988年5月
資本金	1425億2000万円
従業員数	200,800人
売上高	4兆6387億2100万円
決算月	3月
代表者	佐々木裕
本社所在地	〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢	38.4歳
平均給与	905万円
電話番号	03-5546-8202
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL	https://nttdata-recruit.com/

NOKIZAL ID: 1130245

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