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インターン参加で選考優遇あり

日本IBM株式会社 報酬UP

日本IBMのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日本IBM株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本IBM株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日本IBMの インターン

日本IBMの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.3
学生のレベル
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4.3
テーマの面白さ
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総合評価
4.4
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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テーマの面白さ
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3.9
総合評価
4.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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総合評価
4.4
選考難易度
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.8
選考難易度
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業界理解
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.0
選考難易度
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4.0
総合評価
4.0
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2.8
業界理解
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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3.5
業界理解
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4.0
会社理解
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5.0
メンターのコミット
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総合評価
3.8
選考難易度
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2.8
業界理解
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3.3
会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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4.5

日本IBMの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 小売業界の企業の課題解決 / 企業の課題を解決するためのサービスを作る / 小売業界の課題特定・解決案
会場 オンライン
参加人数 学生36〜40人 / 社員8〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日本IBMの インターンの内容(67件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 5日 / IBMコンサルティング事業部/ITスペシャリストコース/5daysインターンシップ
5.0
25卒 | 非公開 | 男性
架空の学習塾の悩みを解決できるようなアプリのアジャイル開発体験

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公開日:2024年2月28日

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22卒 夏インターン

2021年9月開催 / 4日 / デジタルビジネスコンサルタント
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
コロナ禍における旅行業界に対する新規事業立案

前半は座学がメイン。デザイン思考の基礎を学び、実際に白い紙に絵を書きながら覚えていく。二日目の最後にはワトソンや今後のIBMの経営戦略についての講義があり、コンテンツが盛りだくさん。後半は基本的にすべてワークの時間。ワーク中は社員さんが常にグループにおり、議論でつまづくと手助けをしてくれる。途中30分ほど1対1で現場社員と話す機会が与えられ、IBMについての理解を深めることができる。

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公開日:2022年2月1日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 4日 / コンサルタントコース
4.0
22卒 | 創価大学 | 女性
コロナ禍における旅行業界に対する新規事業立案

前半1日目はずっと座学でした。IBMの社員の中で特にテクノロジーに強い社員の方が最新のテクノロジーや未来のAIなど専門的な分野について教えてくださいました。またデザイナーの方からデザインシンキングについても学びました。後半は主に、グループごとに事業立案に向けてワークを進めました。途中で、カスタマー(に扮した社員)へのインタビューなども行い、情報収集をしました。そして、新規事業の内容や具体的なマイルストーンなどについて説明するスライドを作成し、最終日に全員の前で発表しました。

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公開日:2021年5月21日

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日本IBMの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタントコース
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリストコース
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタント
はい
22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルタントコース

働き方という面では、理想ではなかったですが、社員の人柄や社風自体には魅力を感じたためです。最初は参加するのが怖かったですが、実際には良い仲間もできましたし、大きな刺激になりました。当時はやりたい職業が明確でもなかったので、ファーストキャリアとして、コンサル(その中でもITに強いIBM)は適していると感じました。

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いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / デジタルビジネスコンサルタント

結果的に志望度は下がったように感じた。就職後の第二新卒や若手の転職で入社しやすいことや、自分の適性や将来を考えたときにコンサル業界は選択しからは外れた。しかし、インターン中はとても成長を感じられたし、バリバリ働きたい人にはとてもいい環境であったと感じる。

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日本IBMの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリストコース
いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / デジタルビジネスコンサルタント

直接的には有利にはならないと思った。今年は選考の優遇が全くなくなったので、通常選考とスタートは全く同じだった。しかし、インターン中にIBMで大事にする思考法や企業理解は進むので間接的には有利になるかもしれない。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタントコース
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタント
はい
22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルタントコース

ウェブテストが企業オリジナルであるため、免除されるのは非常に大きかったです。しかし、インターン中の評価が、本選考の面接官にしっかり共有されているのかはわかりませんでした。ただある程度はメモなど共有されているという前提で、インターンには全力で挑むべきだと思います。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタントコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリストコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルタントコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前はIT分野に全く興味がなかったが、インターンシップ参加を通して、どんな業界を志望するとしてもITの知見は必要かつ現時点で理解度を高めておくと、選考で有利であることを肌感で感じました。そのため、メーカーなどを中心に就活を進める予定でしたが、IT業界も並行して志望するようになりました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

最初、IBMに対してはエリートというイメージが強く、間違ったことを言うとすぐ詰められるような会社なのだと思っていました。しかし、実際にインターンに参加し、もちろん社員の方々にはクレバーな印象を抱きましたが、それ以上に暖かく、学生に対しても対等にフラットに接してくださる姿勢を感じ、好感を抱きました。その後、コンサル業界やIT業界も、練習かつIT理解を深めるために受けるようになりました。

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日本IBMの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタントコース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリストコース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタント
22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルタントコース

インターンシップに参加したことで、コンサルティング会社の立ち位置を理解することができました。特にIBMの場合、watsonなどの商材があるからこそ、それを売りつけるのではなく、本当に顧客に求められることは何か追求する姿勢が重要であると学びました。また、座学なども多かったので、ここで得られたITに関する知識は他社の選考でも知見を示す上で非常に役に立ちました。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタントコース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリストコース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタント
22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルタントコース

インターンシップの途中で、議論が頓挫し、ほぼ白紙になったこともありました。その際は、メンター以外の、インターンを統括している社員の方からアドバイスをいただいたりして、修正を重ねました。また、その分時間外も夜遅くまで作業やディスカッションを行いました。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタントコース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリストコース
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / コンサルタント
22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルタントコース

インターンシップ中は、グループに一人メンターの社員がついてくださいました。議論が行き詰まったときには何度も助け舟を出していただきました。また、途中で、現場社員の方と1on1面談をする機会をいただき、そこでOBOG訪問のようなことを行うことができました。

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日本IBMの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
コロナ禍における旅行業界に対する新規事業立案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 4日間 / コース : デジタルビジネスコンサルタント

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

男性は旧帝早慶がボリュームでマーチがちらほら、女性は多様な学歴

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 夏インターン
コロナ禍における旅行業界に対する新規事業立案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 4日間 / コース : コンサルタントコース

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

旧帝大、早慶、理系、院生が多かった。留学生も何人かいたため、いわゆる学歴フィルターはないと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
小売業界の課題特定・解決案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : コンサルタント

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

国立、国公立、早慶、院生が多い印象だが、それ以外の方もちらほらいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

ITスペシャリストコース
25卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。 300文字以下
A.
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公開日:2024年10月21日
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26卒 インターンES

ITコンサルタント
26卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。 300文字以下
A.
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公開日:2024年10月21日
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25卒 インターンES

データサイエンティストコース
25卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。(300文字以下)
A.
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公開日:2024年10月21日
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22卒 インターンES

ITスペシャリスト
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. プログラミングの経験がある方は、そのプログラム言語・経験年数を記載してください。 500文字以下
A.
Python:2年 Pythonを用いて水槽内の様子を3次元に再構成するシステムを作成しました。魚の入った水槽を正面、横、上の3方向から撮影した画像を組み合わせることで、水槽内の魚の位置を再現した3Dモデルが得られるようになっています。工夫した点として、3Dモデルの作成を高速化するために3Dボクセルを配列として取り扱うことで計算処理の高速化を図りました。 現在はスタートアップ企業の仮想通貨の自動売買システムをゼロから作成しています。今までは既存のサービスを組み合わせて自動売買を行っていましたが、対応取引所が少なく、処理にかかる時間も長かったため、オリジナルとしてのシステム開発に切り替えました。 Ruby:1年 マリンスポーツの大会向けに、エントリーからリザルト集計、発表までを行うプラットフォームの開発を受諾し開発を行いました。主な担当はサーバー上でのデータ処理に関わる部分でしたが、システム開発自体が少人数で行われていたため人手が足りないときにはユーザーの目に直接触れる部分のデザインや実際のコーディングも行っていました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年12月17日
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22卒 インターンES

テクノロジーコンサルタント
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 応募理由・あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。(500)
A.
私の将来の目標は「IT技術を応用しより良い世界を作る」ことである。応募理由はこの目標を実現する場として①IT分野にコアコンピタンスを持ち、②グローバル企業である御社が適していると考えたからだ。①に関しては情報系学部に入学し最新の技術に間近で触れる中で、技術によって今よく知られているような社会問題を解決できるのではないかと私は技術進歩に大きな可能性を感じた。それと同時により良い世界を作るためには技術は開発されるだけではなく世の中に広く広まる必要があると感じた。私は御社にてまだ世界に広く広まっていない便利な技術やまだ日の目を浴びていない日本の中小企業がもつ精巧な技術などを世界に広め、技術における不平等を解消し、日本の世界におけるプリセンスの向上にも貢献したいと考えている。②に関しては技術を世界に広めるために世界170カ国で事業を行っている御社が非常に魅力的である。また、私は国際交流サークルに所属しており、そこでの異文化交流は大きな刺激であった。私はそういった刺激を得られるような環境を仕事場にしたいと考えると同時に周りの外国人に文化的な刺激を与えられる日本人ビジネスマンになりたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2021年8月14日
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インターン面接

18卒 夏インターン 最終面接

2016年9月開催 / 5日 / ITスペシャリスト
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は、最先端のテクノロジーを駆使してお客様を課題解決に導く体験がしたいからです。私は法律討論会においてリーダーとしてチームを導くことに尽力しました。本番に向けての練習で、一部の法律が元から得意な人だけが活躍するようになり、他のメンバーのモチベーションが下がってしまうという問題が起きました。しかし、私は全員が強みを活かして活躍できるのが最高のチームであると考え、現状活躍できていないメンバーがチームにどうやって貢献できるかを真剣に話し合い信頼関係を構築し、共に方向性を模索しました。その結果、皆が自分の強みを活かした活躍ができるように努力するようになり、全員が連携して活躍できるモチベーションの高いチームに到達し、全国大会で優勝することができました。私はこの経験を通して、信頼関係を築いて課題解決に導くことに喜びを感じ、そういった形で社会に貢献していきたいと強く思いました。非常に幅広く質の高いソリューションを提供できる貴社の営業を体験し、貴社の技術を駆使するレベルの高い課題解決をするためには、どのように信頼関係を築いたら良いのかを学び成長したいです。 続きを読む
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公開日:2018年4月4日
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18卒 夏インターン 最終面接

2016年9月開催 / 13日 / GTSコース
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. なぜ、今回インターンシップに参加しようと思ったのですか。
A. A.
海外に留学していた頃、発展途上国においてIT技術が活躍していることを知りました。特に情報通信技術は、私にとって印象的なものでありました。遠く離れた貧しい地域でも、都市の高度な教育を行うことができ、都市と地方の格差を少しでもなくしていける可能性をITに感じました。その時、IT業界に興味を持ったとともに、日本のIT業界の企業は日々どのような事業を行われているのか気になりました。IBMは、IT業界の中でも革新を起こしてきたということを聞いています。インターンシップを通じて、IBMの人工知能などを作った技術を肌で感じたいと思い、インターンシップへの参加を決めました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年2月1日
問題を報告する

18卒 夏インターン 最終面接

2016年9月開催 / 13日 / GTS
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代頑張っていたことを教えてください。
A. A.
硬式野球部に所属していて甲子園を目指していました。 私はもともとピッチャー志望だったのですが、コントロールが悪く、ピッチャーを入学早々やめることになりました。その後は、肩の強さを見出されてキャッチャーになりました。高校でキャッチャーを始めたので何もかもわからず、エースピッチャーからの信頼はゼロでした。何か自分自身に強みを作ろうと、野球以外の時に一生懸命勉強をし、高校の模試で学年1か2位を取り続けました。少しずつチームの中でわたしに対する信頼が高まってきて、最終的にはエースピッチャーの配給を任せてもらえることに成功しました。甲子園には出られなかったけれど、高校三年間野球だけに全力を注いだのはいい経験です。 続きを読む
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公開日:2018年1月30日
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日本IBMの 会社情報

基本データ
会社名 日本IBM株式会社
フリガナ ニホンアイビーエム
設立日 1937年6月
資本金 1053億円
従業員数 16,111人
売上高 7309億円
決算月 12月
代表者 山口明夫
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
電話番号 0120-40-6655
URL https://www.ibm.com/jp-ja
採用URL https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/
NOKIZAL ID: 1130222

日本IBMの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。