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日本アイ・ビー・エム株式会社

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日本アイ・ビー・エムのインターン

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5.0
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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4.5

インターンの内容(36件)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / 技術職
22卒 | 宇都宮大学大学院 | 男性
次世代のクラウド、DX

自己紹介の後に、それぞれが学びたいことについての時間があった。そして講義のような形で説明があった。社員の人から教わる時間があった。テーマについてみんなで考えた。

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 4日 / コンサルティングコース
22卒 | 創価大学 | 女性
架空の旅行代理店をクライアントとして想定し、IBMのコンサルタントとして経営計画を考える

1日目はグループワークはほとんどなく、座学でコンサルスキル・グラフィックレコーディングについてなどを学びそのごアウトプットする機会があった。チームでの懇親...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 5日 / ITスペシャリスト
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
人事の業務課題をITを用いて解決する

インターン前半ではクライアントである人事の方の課題を深掘り、本当の原因は何かを突き止める。その際にはデザインシンキングと呼ばれる手法を用い、クライアントに...

20卒 冬インターン

2018年10月開催 / 4日 / コンサルタントコース
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
某鉄道会社の事業戦略を立案せよ。

1日目にIBMの社内見学や会社説明等を聞いて、IBMに対する理解を深めることができました。また、2日目には実際にワークに入り、ビジネスキャンバスを使って事業立案をしていきました。後半は、主に事業化できるのかどうかを精査することをしていました。社会課題解決を狙った事業を考案していたのですが、なかなか収益化できる目途がつかず、色んな社員を巻き込んで議論していました。

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20卒 冬インターン

2018年10月開催 / 4日 / イノベーションコンサルティング
20卒 | 早稲田大学 | 男性
実際のクライアント企業における新規事業立案

前半は、初日の会社説明と会社見学の後は、ロジカルシンキング講座やドキュメンテーション講座を挟みながら、グループワークを行なっていた。途中で顧客想定の社員に対し、ヒアリングを行い、ニーズを引き出す時間が設けられた。後半は、グループワークの仕上げを行いつつ、社員との個別面談の時間も設けられた。個別面談ではワークの様子や会社についての逆質問などが行われた。発表では、各自フリップボードを使い、社員に発表し、フィードバックと優勝チーム発表という流れだった。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

上がりました。実際に前もっていろいろな働き方や、福利厚生について話してくれたのはよかった。それだけでなく、結構ブラックな雰囲気がなさそうなのもいいイメージ...

いいえ
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 5日 / Technology program

最先端の研究を行っており、技術力がとても高いイメージを持っていたが、実際のプロジェクトにおいてあまりその技術力を活かす機会は少ない印象を受けた。またプロジ...

はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / イノベーションコンサルティング

事前にイメージしていたよりも、社員の人柄が穏やかな人が多く、そこに良さを感じた。また、全社的に働き方がコンサル業界の中では比較的ホワイト気味であり、リモートワークなども浸透しているようだったため、働くには良い環境がそろっているのではないかと感じたため。

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いいえ
20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタントコース

志望度は下がりました。その理由はコンサルティング業界の構図を知ってしまったからです。IBMという会社は個人的に非常に好きです。しかしながら、世界で見たときにIBMのコンサルティング部隊はマッキンゼーやボスコンに歯が立たない印象だったのでファーストキャリアでは少し違うかなと思いました。

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はい
22卒 / 千葉大学大学院 /
夏 / 5日 / ITスペシャリスト

志望度が上がった理由は、参加していた学生のレベルの高さや社員の方の誠実さを身に染みて感じたためです。一学生に対して、部下のようにフィードバックをしてくださ...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / イノベーションコンサルティング

先述の通り、早期選考ルートがついているため、インターンからの本選考ルートに乗れればほぼ内定はとれると思われる。ただ一方そのルートの判断基準は曖昧で、ワークであまり価値を出してなくても呼ばれ、逆にある程度活躍をしていても呼ばれないこともあるようなので油断は禁物。

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いいえ
22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルティングコース

今年の選考ではインターンの優遇ルートはなかった。インターンにさんかしてもESで落ちた学生がいるので必ずしも有利になるとは思わない。優遇がないとは言えど、イ...

はい
20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタントコース

早期選考にのることができるからです。しかも、IBMは内定者に対してのコンテンツ提供が非常に充実していて、内定者は社内勉強会や座談会や日本IBM全体の勉強会にも参加することができます。

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はい
22卒 / 千葉大学大学院 /
夏 / 5日 / ITスペシャリスト

インターンシップに参加すると、本選考でWEBテストが免除になります。明言はされていませんが、インターンの中でも評価はされていて、その評価も加味され選考に進...

いいえ
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

今回のアイビーエムのインターンでは、参加者のみのようなものはなかった。それでもセミナーはやはりあるようなので、油断はしない方がいいと思う。有利になると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / イノベーションコンサルティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティングファーム全般を見ていて、秋冬のインターンにはほぼコンサルティングファームのインターンに絞って出していた。ここのように、事業会社のコンサルティング部門というのは他にはあまりなかったが、コンサルティングファームと違って自らがソリューションを持つという強みは魅力的なものと感じ、それもありと感じていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

引き続きコンサルティングファームを見ていこうという姿勢はあまり変わらなかった。その中でも、やはり人柄の色はそれぞれ確かなものがあるように感じ、もっと深くまで会社を研究した上で、入社先や選考を受ける企業を絞っていく必要があると感じ、企業研究に熱が入った。また、自社のソリューションがあることのメリットとデメリットを比較して考えるようにはなった。

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20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタントコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ前は、IBMに行きたくてしょうがなかったです。ただ、コンサルでいくかデータサイエンティストでいくかSIerからいくかは悩みました。たまたまその時は、市場価値を上げるためにコンサルとして短期集中のブートキャンプにように鍛えてもらえる環境もいいのかなと思っていました。思ったより属人的な業務が多くて、本当に市場価値はあるのか?といったことに対しては目を向け続けなければならないような気がしています。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップ参加後に、コンサルティング業界は見なくなりました。やはり、社歴は大事だと痛感し、自分ではマッキンゼーやボスコンには今から新卒入社は届かないだろうと判断した為ほかの業界を幅広く見ることにしました。実際に、BIG4やACやIBMのレイヤーにコンサルとして入社して、その後活躍している自分があまり見えなくなりました。その為金融、商社、メーカー等を基軸に回っています。

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22卒 / 千葉大学大学院 /
夏 / 5日 / ITスペシャリスト
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前からSIer、ITコンサルに興味があった。NRIやNTTデータ、その他日系大手、アクセンチュア等を見ていた。下流ではなく上流に...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

IBMはドライで堅いイメージがあったが、社員の方はみなさん優しく、接しやすい方が多かったです。デザインシンキングやアジャイル開発と言った、最先端の開発手法...

22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルティングコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前の志望業界はIT・コンサルティング業界でどっちに進むか決め兼ねていたが、本インターンシップでITに強いコンサルティング企業に進むことに決めた。当初の...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

いろんな性格の社員さんがいると思っていたが、全体的に穏やかな社員さんが多い傾向があると感じた(アクセンチュアとは真反対の性格だと思う)。ガツガツしている人...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / イノベーションコンサルティング

インターン自体の流れはある程度指示されており、進めやすくワークとしては進め方を学ぶにはとても良いものであった。また、社員と関わる機会が多めであり、会社の空気感や社員の人柄を知るにはよい機会となった。コンサルティングファームというよりは事業会社のコンサルティング部門なため、その違いを学ぶことにもなった。

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20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタントコース

IBMの社風や良い所も悪い所も知れたような気がしました。ただ、どうしても日本法人になってしまう為、様々な制約がかかることやコンサルティング業界の中でどうしてもBIG4やACと同レベルの層だった為、志望度としては落ちてしまった。ビジネスモデルの作り方を学べたのはよかったです。

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22卒 / 千葉大学大学院 /
夏 / 5日 / ITスペシャリスト

デザインシンキングという開発の上流の手法を擬似体験することで、クライアントに共感することがどれほど重要なのかを体感することができた。課題の抽出には共感し寄...

22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルティングコース

コンサルスキルを身に着けられることはもちろん、IT出身の会社なのでITについて学ぶことが出来楽しかった。IBMの技術や、コンサルと掛け合わせた企画提案がで...

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参加して大変だったこと

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / イノベーションコンサルティング

事前にヒアリングする対象を考え、翌日にそれに近い社員がアテンドされるのだが、そこでの想定顧客の指定をミスすると後に響く。また、事前にニーズの仮説を立てて、ヒアリングで検証するが、ほとんどのチームが事前の仮説を打ち砕かれていたようだったので、そこから立て直すのが大変だったポイントであった。

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20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタントコース

最終日の発表までになかなか収益モデルが作れず多少残業してまで班の人と考え続けていました。それに対してシニアの社員も積極的に協力してくれました。班の傾向としては、穏やかな人だけだったので議論は進めやすかったので、本当に実力不足なのか、そもそも理想論を語りすぎたのか難しい所でした。

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22卒 / 千葉大学大学院 /
夏 / 5日 / ITスペシャリスト

かなりタイトなスケジューリングだったので、毎日インターン終了後にチームメイトと作業をした。(それが楽しかった)周りが優秀だったので自分が付いていけるか、ど...

22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルティングコース

最終日の発表に向けて案が何度も白紙になり、最終日は夜遅くまで作業した。学生も消極的な人や、人のアイデアと全くおんなじことを言う人が居たので、議論を推進する...

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印象的なフィードバック

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / イノベーションコンサルティング

何か施策を打ち出す際に、ビジネスとしてのトレンドはやはり押さえておくべきであるというフィードバックが印象的であった。実際に優勝していたチームの施策では、注目が高まっている分野に参入しているものであった。

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20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタントコース

考案した事業に関しては、非常にユニークで是非完成版をみたかったとのことでした。やはり、最後の本当に事業化できるのか?というところを詰め切れず時間を迎えてしまい、もったいなかったです。

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22卒 / 千葉大学大学院 /
夏 / 5日 / ITスペシャリスト

各チームに一名、現場社員の方が付いていてくださる。わからないことがあればすぐに教えてくれる。どれくらい利益が出るか、メリットがあるのかを数字で伝えることで...

22卒 / 創価大学 /
夏 / 4日 / コンサルティングコース

デザイン思考で企画案を創ったので、クライアントに提案するときは「ストーリー」をみせることが重要だと言われた。また実現可能性や収益性をかなり問い詰められたの...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

ビジネス・ITコンサルタント
22卒 | 東京薬科大学大学院 | 女性
Q. あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか?
A. A. 例として初対面の就活生 Aさんと「コンビニの24時間営業は必要か」というテーマで話し合いやディスカッションを行う場合を考えました。私が行う取り組み、質問は以下の通りです。話し合う間は終始表情を豊かにすることで場を和ませます。まず自己紹介を行います。自己紹介では名前...

22卒 インターンES

コンサルタントコース
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか?
A. A. 私は初対面の人と話す際、一番に心掛けていることは、相手の目をしっかりと見て相槌を打つということです。たいていの場合、初対面の人と話すということは誰でも少しは緊張すると思います。私は初対面の人と話す際、相手が自分の目を見てくれないととても緊張します。そのため、まずは...

22卒 インターンES

事務職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 応募理由・あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。
A. A. 私が貴社のインターンシップを志望している理由は三つあります。まず第一に「お客様の成功に全力で尽くす」というI B Mers Valueの一つに強く共感しているからです。企業が存続するためにはもちろん利益追求が欠かせません。ですが、私はどんな業種でもお客様の成功や満...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 資格/プログラミング経験/言語能力/海外経験やその他アピールポイントがあればご記入ください。複数ある場合は「/」で区切って記入いただき、入力の際は改行を使用しないでください。
A. A.
語学:〇〇〇〇(特定の可能性あるため不記載)/海外経験:〇〇(特定の可能性あるため不記載)/海外インターン:〇〇〇〇(特定の可能性あるため不記載)/国内インターン:〇〇〇〇(特定の可能性あるため不記載) 続きを読む

20卒 インターンES

イノベーション・コンサルティングコース
20卒 | 明治大学 | 女性
Q. この企業・団体のインターンシップにエントリーする動機を具体的に書いてください。
A. A.
貴社のインターンシップにエントリーする動機は2つある。 1つ目に、私は現在大学院で会計と税務の勉強をしており、会計系の専門職を身近に感じる環境にいる。しかしこれらの職業は将来AIに代替されうる職業であると感じたため、会計の知識とAIが実務においてどのように活かせるのかを知りたいと考えた。 2つ目は、大学2年生の頃より親が経営する中小企業の経理部門で週に一度ほど入力補助をしており、かねてから企業の経営状況を見てきた結果、コンサルティング業務への関心が生じたためである。さらに現在大学院で財務諸表分析の手法などを学んでおり、会計面からのアプローチで企業の問題点を把握する練習をしている点が個性的であり、貴社の求める多様性に貢献できるのではないかと考えた。 続きを読む

インターン面接

18卒 夏インターン 最終面接

2016年9月開催 / 5日 / ITスペシャリスト
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、最先端のテクノロジーを駆使してお客様を課題解決に導く体験がしたいからです。私は法律討論会においてリーダーとしてチームを導くことに尽力しました。本番に向けての練習で、一部の法律が元から得意な人だけが活躍するようになり、他のメンバーのモチベーションが下がってしまうという問題が起きました。しかし、私は全員が強みを活かして活躍できるのが最高のチームであると...

18卒 夏インターン 最終面接

2016年9月開催 / 13日 / GTSコース
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. なぜ、今回インターンシップに参加しようと思ったのですか。
A. 海外に留学していた頃、発展途上国においてIT技術が活躍していることを知りました。特に情報通信技術は、私にとって印象的なものでありました。遠く離れた貧しい地域でも、都市の高度な教育を行うことができ、都市と地方の格差を少しでもなくしていける可能性をITに感じました。その時、IT業界に興味を持ったとともに、日本のIT業界の企業は日々どのような事業を行われているのか気になりました。IBMは、IT業界...