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日本アイ・ビー・エム株式会社

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(4888件)
  • ES・体験記(256件)

日本アイ・ビー・エムのインターン対策・内定直結・優遇

日本アイ・ビー・エム株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本アイ・ビー・エムのインターン

インターンの評価

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総合評価
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総合評価
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総合評価
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業界理解
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
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総合評価
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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インターンの内容(42件)

23卒 夏インターン

2022年9月開催 / 9日 / データサイエンティスト
23卒 | 非公開 | 非公開
企業の課題を解決するためにプログラミングをチームで行い、成果を発表

1日目は自己紹介やアイスブレイクがあり、座学が多くありました。その後、ワークについての詳しい説明があり、チームに分かれ、役割分担を行い、作業を始めました。...続きを読む(全181文字)

23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 5日 / ITスペシャリスト・コース
23卒 | 非公開 | 非公開
スポーツの観戦を盛り上げる新手法提案

前半は、講義メインでアジャイル開発の基礎とデザイン思考の考え方を学んだ。講義中にグループワークの時間があり、5日間を通して同じグループで活動するメンバーと...続きを読む(全251文字)

22卒 夏インターン

2021年9月開催 / 4日 / デジタルビジネスコンサルタント
22卒 | 早稲田大学 | 男性
コロナ禍における旅行業界に対する新規事業立案

前半は座学がメイン。デザイン思考の基礎を学び、実際に白い紙に絵を書きながら覚えていく。二日目の最後にはワトソンや今後のIBMの経営戦略についての講義があり...続きを読む(全193文字)

21卒 冬インターン

2019年10月開催 / 5日 / Technology program
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Agile開発の体験

前半は主にデザインシンキングについての講義と体験するワークがメイン。実際にIBM Cloudを使い、簡単なアプリを作成する時間もある。2日目の午後から実際の開発業務が始まる。後半はインタビューやグループワークを通じて最終日の発表や実装に向けて準備する。またその日の行いを振り返る機会がたくさんある。最終日はご縁にスライドを作成し、午後に発表をした。

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21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 5日 / HR Learning
21卒 | 横浜市立大学 | 男性
①IBM Globalでの人材育成の考え方・手法の理解 ②IBM社員のマインド・社風の理解 ③IBMの最新テクノロジー/メソドロジーの知見

①IBM Globalでの人材育成の考え方・手法の理解 ②IBM社員のマインド・社風の理解 ③IBMの最新テクノロジー/メソドロジーの知見 この3つを体感する講義が多かった。①IBM Globalでの人材育成の考え方・手法の理解 ②IBM社員のマインド・社風の理解 ③IBMの最新テクノロジー/メソドロジーの知見 これらの講義内容を基に2班に分かれて最終日に向けて発表準備

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリスト夏季インターンシップ

社員達の雰囲気が良かったし、ワークの合間に、少しでも社員と話す時間を設けてくれたし、アンケートをとって改善しようという姿勢が伺えた。加えて、自分のチームが...続きを読む(全120文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 9日 / データサイエンティスト

志望度が下がった理由は、自身に向いていないと感じたため。コンサルやIT企業はクライアントの課題を解決することが主な目的です。私の場合は、様々なクライアント...続きを読む(全132文字)

はい
21卒 / 横浜市立大学 /
夏 / 5日 / HR Learning

インターンシップ参加前は外資というとup or outの社風が根強いのかなと思っていた。しかし、参加初日からそんな雰囲気は微塵も感じずとても居心地が良かった。IBMは自ら学ぶ風土があるため日々勉強で向上心がある人が多く、自分の性格に合っていると思ったため志望度が上がった。

続きを読む
いいえ
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 5日 / Technology program

最先端の研究を行っており、技術力がとても高いイメージを持っていたが、実際のプロジェクトにおいてあまりその技術力を活かす機会は少ない印象を受けた。またプロジェクトの一部しか関われない可能性が高く、やりがいを感じられるかは分からないと感じたから。

続きを読む
いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / デジタルビジネスコンサルタント

結果的に志望度は下がったように感じた。就職後の第二新卒や若手の転職で入社しやすいことや、自分の適性や将来を考えたときにコンサル業界は選択しからは外れた。し...続きを読む(全127文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 横浜市立大学 /
夏 / 5日 / HR Learning

表立って有利になるかは言われてないが、人事の方とコネクションができたので自分の努力次第でそれをアピールすれば有利になると感じた。結局自分の頑張り次第だと思った。

続きを読む
いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / デジタルビジネスコンサルタント

直接的には有利にはならないと思った。今年は選考の優遇が全くなくなったので、通常選考とスタートは全く同じだった。しかし、インターン中にIBMで大事にする思考...続きを読む(全105文字)

はい
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 5日 / Technology program

参加者は基本的に早期選考に呼ばれるため、選考を有利に進めることができます。また社員の方と話す機会も多く、企業理解を深める上でもかなりのアドバンテージになると感じた。

続きを読む
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリスト・コース

インターンシップ参加者全員に対して本選考の案内は来るが、時期が早いというだけでとくに選考フローのカットはなかったため。ウェブテストやESを使い回すこともで...続きを読む(全83文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 9日 / データサイエンティスト

インターンシップに参加しても特に優遇はされていないと思ったためです。今回のインターンシップに参加できた人数はかなり少なかったので、インターンシップに参加し...続きを読む(全93文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 横浜市立大学 /
夏 / 5日 / HR Learning
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自身のこれまでの経験からざっくりと企業選びの軸を2つ定め業界を幅広く見ていた。 《企業選びの軸》 ⑴他者成長志向 ⑵日本のプレゼンス向上 《志望業界・志望企業》 ①コンサル:Big4、総合コンサル、総研系 ②総合商社:7大商社 ③金融:銀行、証券 ・メーカー:食品、素材 ・不動産 ・運輸

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界や企業の変化はないが、IBMで学んだ「多様性」から企業選びの軸に⑶の観点が加わり自身の軸が補強された。 《企業選びの軸》 ⑴他者成長志向 ⑵日本のプレゼンス向上 ⑶様々な業界や人に関わり色々な知見や価値観に触れたい 《志望業界・志望企業》 ①コンサル:Big4、総合コンサル、総研系 ②総合商社:7大商社 ③金融:銀行、証券 ・メーカー:食品、素材 ・不動産 ・運輸

続きを読む
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 5日 / Technology program
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティングファームやIT、メーカー、インフラなど幅広く見ていた。その中でこれからの社会に大きな影響を与えられる企業、業務は何であるか考えていた。また私は社員の雰囲気を非常に重視しており、アビームやNTTデータなど明るく、人当たりの良い人たちが多いイメージの企業のインターンや説明会に行っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ITの可能性や日本IBMついて理解は深まったものの業界を絞り込むには至らなかった。また大企業であればあるほどプロジェクト全体のうち自分がどこまで関われるのかを注意する必要があると感じた。やはり私は一部しか関われないとなるとやりがいを感じられるかは疑問なのでもう少し若いうちから裁量権を持たせてもらえる企業を探そうと思った。

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22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / デジタルビジネスコンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々転職前提であり、自己成長のために外資系IT・コンサル企業を志望していた。社員の方は外資系企業なのでドライでお堅いイメージを持っていた。一方で外資ならで...続きを読む(全164文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

外資系企業であるが、社風は日系企業よりで社員同士の関係がかなりウェットに感じた。社員さんは優秀で話しやすい方が多いが、どこか変わっている方が多いと感じた。...続きを読む(全153文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリスト・コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITの市場の伸びや、自分のコンピュータへの興味から、IT技術に携わることができるSIerやITコンサルタントを志望していた。具体的には、日鉄ソリューション...続きを読む(全164文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社員や社風に対しては、イメージしていたよりも男女の区別なく働きやすい環境にあると知ることができた。一方で、志望企業としては、ITの中でも企画的な仕事ができ...続きを読む(全158文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 横浜市立大学 /
夏 / 5日 / HR Learning

インターンに参加する前は、自分で応募したのにもかかわらず5daysもの長期間のため憂鬱だなとさえ思っていた。しかし、この5日間は社員の方々の手厚い待遇や優秀で意識の高い仲間に出会うことができ、自分を見つめ直す良い機会になった。また、グローバル人材に必要な要素を学ぶことができとても貴重な経験ができた。

続きを読む
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 5日 / Technology program

実際の開発においてチームでどうプロジェクトに取り組むのか、どんな役割があり、分担する中でもしっかり認識や進捗を確認し合う大切さを感じた。やはり外資系IT、開発と聞くと華やかな業務というイメージはあるが、実際は会議も多く、泥臭い業務が多いと感じた。

続きを読む
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / デジタルビジネスコンサルタント

デザイン思考について実践に生かせるレベルまで学ぶことができた。日系大企業とは異なるコンサル独特の空気間を体感できたこともよかったと感じる。また、コンサルに...続きを読む(全123文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリスト・コース

顧客からのインタビューの結果を受け止める必要性を学んだ。実際の開発の現場では開発した後に顧客の意見と異なることがあってはならないため、より深くインタビュー...続きを読む(全122文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 横浜市立大学 /
夏 / 5日 / HR Learning

短い時間で最終発表に向けた準備をするのが大変だった。1つの班に7人いたため議論を進める中で、方針に対して皆が共通認識を持っているかを逐一確認する必要があったためだ。ただ皆優秀でしっかりと自分の意見をもっていたというのとクラッシャーはいなかったので、議論はしやすく面白かった。

続きを読む
21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 5日 / Technology program

スピード感があり、議論についていくのが大変だったことと、参加した学生のレベルが軒並み高く、自分の考えをしっかり持っているため、意見をすり合わせ折衷案を探すのがのが難しかった。残業は他のインターンに比べて少なかったのでその辺のメリハリはあった。

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22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / デジタルビジネスコンサルタント

最終日前日までまったく企画が煮詰まっていなかったこと。最終日はすぐに発表があり、他チームの発表中に資料を作ることもできないため、この状況は精神的にも肉体的...続きを読む(全123文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリスト・コース

インタビューを実際に行いその結果をもとに開発する内容を考えるという形式であったため、インタビュー結果が想定していた回答と異なる時に戻らなければならないのが...続きを読む(全127文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 横浜市立大学 /
夏 / 5日 / HR Learning

毎日1日の振り返りシートを提出するのだが、社員の方々はお忙しいのにも関わらず全員に丁寧にフィードバックしてくださった。Go out of comfort zoneの言葉が特に印象的だった。

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21卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 5日 / Technology program

インタビューをする際にはどんな情報が欲しいのかを事前に整理することが大切であると言われた。実際の現場でも能動的に取りに行かないと顧客からのフィードバックは得られず、その際にしっかりとクライアント目線に立てているかということを再三言われたのが印象的だった。

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22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / デジタルビジネスコンサルタント

常に社員さんはグループ内におり、議論にも密に参加していただけるため非常に仲良くなることができた。また、ほかのコンサル会社と比較してもかなり穏やかな方が多い...続きを読む(全173文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ITスペシャリスト・コース

メンターは各グループに1名ずつついており、適宜相談することができた。グループ全体に対するフィードバックや個人へのフィードバックもグループのメンターから毎日...続きを読む(全120文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
企業の課題を解決するためにプログラミングをチームで行い、成果を発表
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 9日間 / 職種 : データサイエンティスト

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

大学についてはふせていたのでよくわかりませんでした。またほとんどの方が院生でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
スポーツの観戦を盛り上げる新手法提案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : ITスペシャリスト・コース

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

大学名は最初から最後まで言わない空気があったため不明。学部生が多い印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 夏インターン
コロナ禍における旅行業界に対する新規事業立案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 4日間 / 職種 : デジタルビジネスコンサルタント

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

男性は旧帝早慶がボリュームでマーチがちらほら、女性は多様な学歴

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

23卒 インターンES

戦略コンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが日本IBMのコンサルタントコースに応募した理由について教えてください。(500字以下)
A. A. 貴社のコンサルタントの方々からの的確かつ深層的なFBを通じ、ビジネスの局面でコンサルタントに求められるスキル・思考体系を学び、業務内容への理解を一層深めたいからだ。私は学生団体にてNPO法人をクライアントとするコンサルティング活動を行っている。そこでの経験を通じ、...続きを読む(全483文字)

23卒 インターンES

ITスペシャリスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。 500文字以下
A. A. 参加したことのある貴社主催の大学内イベントで、貴社の社風や社員の〇〇さんの雰囲気に憧れを抱き貴社のインターンシップを通じて貴社の文化やどのように顧客に価値を創出させているのかを深く知りたいと感じたからです。落合さんを始めとする貴社の社員の方々は、現代社会の何年もの...続きを読む(全336文字)

23卒 インターンES

デジタルビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。 500文字以下(コンサル・コース)
A. A. 貴社が第一志望であるため参加を希望する。私には「自らの提案力とテクノロジーによって人々の可能性を広げ、豊かな社会を支えていきたい」という強い思いがある。コロナ禍において生活の大部分がオンラインへと移行した中でITの可能性、課題解決力を改めて実感し、IT業界に興味を...続きを読む(全489文字)

21卒 インターンES

フィナンシャルスタッフ
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. サマーインターンシップに応募した理由
A. A.
私は経営課題を導き出して打ち手を見いだしたい。そして企業価値の最大化及び日本経済の発展に貢献したい。それがフィナンシャルスタッフに関心を持つ理由だ。自発的にひとのために動き、バックオフィスの一員として働きたい。このような経緯でインターンに応募した。ファイナンスには、財務諸表から得られた情報をKPIとして抽出し、経営課題を明らかにする魅力がある。それら情報から経営課題を明らかにして企業価値を高めることを目指す。そのように考えるようになったのは茶道が理由だ。日本大使に抹茶をふるまう機会があり、大使が苦味を好まないことに気づいた。味がまろやかになるように配慮した。アンケートで得た情報を集めていたことが功を奏したと思う。 続きを読む

21卒 インターンES

データサイエンティスト
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。500文字以下
A. A.
私がIBMのインターンシップに応募した理由は2つある。それは⑴学術的な技術を産業へ応用する姿勢への興味と、⑵自身がどの立場のエンジニアとして働きたいのかを確かめるためだ。 ⑴について具体的に、IBM Food Trustで農業のサプライチェーン問題を解決する姿勢に興味をもった。私は産業問題を数理・情報工学的に解決する点に惹かれ経営工学を専攻し、再配達問題にブロックチェーンを応用する研究を検討していた。その当時、IBM Food Trustでブロックチェーンを応用したという発表に強い衝撃を受けた。それに加えWatsonによる需要予測など、私は積極的に学術的な新しい技術を産業に応用していくIBMに強い関心を持った。IBMは専門分野で仕事ができる最適な環境だと考えた。 ⑵について私は技術職の中でも主にデータ分析に注力したいのか、あるいはITコンサルタントとして業務分析とシステム構築に注力したいのかを見極める機会にしたいと考えている。データサイエンティストのプログラムに参加することで、関心を持って学んできた専門分野を仕事として具体的にどう生かせるのか、それに熱意をもって打ち込めるのかを確認したい。 続きを読む

インターン面接

18卒 夏インターン 最終面接

2016年9月開催 / 5日 / ITスペシャリスト
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、最先端のテクノロジーを駆使してお客様を課題解決に導く体験がしたいからです。私は法律討論会においてリーダーとしてチームを導くことに尽力しました。本番に向けての練習で、一部の法律が元から得意な人だけが活躍するようになり、他のメンバーのモチベーションが下がってしまうという問題が起きました。しかし、私は全員が強みを活かして活躍できるのが最高のチームであると...

18卒 夏インターン 最終面接

2016年9月開催 / 13日 / GTSコース
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. なぜ、今回インターンシップに参加しようと思ったのですか。
A. 海外に留学していた頃、発展途上国においてIT技術が活躍していることを知りました。特に情報通信技術は、私にとって印象的なものでありました。遠く離れた貧しい地域でも、都市の高度な教育を行うことができ、都市と地方の格差を少しでもなくしていける可能性をITに感じました。その時、IT業界に興味を持ったとともに、日本のIT業界の企業は日々どのような事業を行われているのか気になりました。IBMは、IT業界...

日本アイ・ビー・エム株式会社の会社情報

基本データ
会社名 日本アイ・ビー・エム株式会社
設立日 1937年6月
資本金 1053億円
従業員数 16,111人
売上高 8693億円
決算月 12月
代表者 山口明夫
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
電話番号 0120-40-6655
URL https://www.ibm.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1130222

日本アイ・ビー・エム株式会社の選考対策