パナソニックホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

吹奏楽団に所属し、パート代表の立場から歴代最高順位である都大会5位受賞に貢献しました。 出場の際、都大会で6位以内に入賞し、団の知名度向上を目標としましたが、コロナ禍で大会参加経験のある団員が少なく、十分な練習時間や場所の確保が難しいことが課題でした。 そこで私は、団員の「やる気向上」と「技術水準向上」を目標に、2つの施策を主導しました。1つ目は、「交流」です。各パート代表の会議を定期的に開き、積極的に後輩と交流するよう心がけました。代表同士で問題点と改善策を共有し、練習中の意見交換を活発にするためです。 2つ目は、「練習外時間の有効活用」てます。練習後にアドバイスをまとめて送り、後輩とは個別にレッスンをするなど、特定の層のみだけでなく全員が同じ水準に到達できるよう行動しました。 その結果、団員のやる気・技術水準が共に向上し、最終的に歴代最高順位である都大会5位を受賞することができました。 続きを読む

大きく分けて2つあります。1つ目は自身のアイデアで世の中に新たな価値を創ることができることです。大学時代に私自身が手がけたPR動画で〇〇にいくきっかけになりましたと視聴者の方に喜んでもらえたときのように、自身のアイデアで相手に喜んでもらえた瞬間に1番のやりがいを感じました。社会に出ても同様に、自身のアイデアを付加価値として仕事をしていきたいと思っています。2つ目は若手からチャレンジできる風土です。大学時代に塾でアルバイトしていたときに、当時の校長が講師業以外にも校舎運営など職務以上のことに沢山ことにチャレンジさせてくれた結果的に色んなことに挑戦できたおかげで自分自身すごく成長できたし、より多くの人に貢献できるようになりました。だからこそ若手からチャレンジできるというのは重視しています。 続きを読む

様々な部署の方と連携を取りながら専門性を活かして問題の解決にあたり、製品の流通という目標に向かうことが自分の今まで頑張ってきたことや大学で学んだ専門分野と重なると考えたからです。また、単に法的な問題の解決のみならず、法的な観点から製品が市場に流通するまでをサポートするお仕事をできるという点にも魅力を感じています。御社は知的財産の活用に力を入れており、その点でも知的財産部の方々と協力して問題の解決に取り組みたいです。 続きを読む

大きく分けて2つあります。1点目はより多くの方により長く付加価値を届けられるから。家電という商材は人々の生活と密接に結びついているからこそより多くより多くの人に付加価値を届けられるし、長く使ってもらえるという特徴があるからこそ、より長く付加価値を届けられるから。2点目はIOT家電のようにデジタル化が進んでいて成長している業界だからこそ、沢山の新商品や新サービスの仕事に挑戦できるから。以上の2点が理由として挙げられます。 続きを読む

生成AIやChatGPTなど、人間の意思や行動を介さず機械のプログラムによって著作物を生むことについて関心があります。契約書の生成やより精度の高い翻訳など、既存の労力を軽減してより仕事率を上げるためにも有用ですが、やはり他社の知的財産権を侵害する可能性が大きいことが気になります。現在進行形で変化している問題ですので、今後の法規制の方針や世論の変化を注視していきながら自身の意見を持っていきたいと考えています。 続きを読む

事前に指定されたPowerPointの資料を作成し、それを用いて学校で行っている研究について説明する機会が設けられています。プレゼンテーションの持ち時間はおおよそ5分で、その後に面接官からの質問に答える形式です。質疑応答の時間は合計で約20分ほどです。 一応例として、面接官が「研究で苦労したことと、そのために取った対策は何ですか？」といった質問をしてくることがありました。 また、各自の研究内容は異なりますので、具体的な内容についてはここでは触れませんが、私の場合、資料を通じて自身のスキルや経験を効果的にアピールできるように資料を構成しました。 続きを読む