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パナソニックホールディングス株式会社

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パナソニックホールディングスの本選考対策・選考フロー

パナソニックホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パナソニックホールディングスの本選考

本選考体験記(43件)

23卒 4次選考

研究開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まずはしっかりとセミナーやインターンに参加しておくこと。また、リクルーターの方がついてくださることがありますので学内で開催されるセミナーに参加しておくことも大切だと思います。また、しっかりと自己分析をしておくことも大切かなと思います。なかなか深いところまで聞かれる...続きを読む(全311文字)

23卒 内定入社

未定
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. リクルーターが付いたので頻繁に連絡を取り、面接において重要視されている点を確認しました。具体的には、どのような製品に関わりたいのか、自身の強味がどのような点に生かすことが出来るのかといった点が重要であると指摘頂きました。また、事前に逆質問等に関しても準備が必要かと...続きを読む(全336文字)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. パナソニックは、幅広い事業分野を展開しており、事業分野ごとに分社化されているので、どの会社に行けば自分がやりたいことができるのかを知る必要がありました。そこで、IR資料の統合報告書などを読み込むことで、いまのパナソニックはどの分野に力を入れていて、今度どのように成...続きを読む(全311文字)

21卒 最終面接

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究として行ったのは,オンライン上での説明会参加,企業ホームページを隅から隅までくまなくチェックすること,身の周りの電化製品がどの会社の製品であるのか,パナソニック製だった場合はその利便性や感想をメモしたりした。やっておけば良かったと少し後悔しているのは,社員訪問。メーカーを見始めたのは就活が始まってから大分時間が経っていたので,何故今更メーカーなのかを面接等で質問されたときの武器になる志望理由を作る上で欠かせなかったように思う。有益だった情報源としては,前述した企業ホームページ,公式のYouTubeチャンネル,各種SNS,Webメディア上でのパナソニック社員へのインタビュー記事が挙げられる。 続きを読む

21卒 内定入社

技術系
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
まず、企業ホームページと採用ホームページには隅々まで目を通すようにした。大きい会社だが、できるだけ全体のことを知るように心がけた。また、研究所のホームページについても読み込んだ。最近の研究内容や、働いている方の声が記載されていたので、面接のネタになりそうな情報を集めることができた。また、研究内容について詳しく調べることで、自分のアピールポイントを明確にすることができた。自分の専門分野をどのように生かすかということが具体的に言えるまで、調べぬいた方がいいと感じた。また、就職情報サイトを通して選考のおおまかな流れをつかむようにした。あらかじめ流れが分かっていると、いざ本番になった時に慌てずに済むと思う。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 研究開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. パナソニックホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は自分自身の成長とともに人の役に立つ製品を作ることができる仕事がしたいと考えています。なぜなら、これまでの人生でキャンプに行き自然と触れ合ったことや野球部やアルバイトでチームとして動いたことなどで自分が成長したと感じたときに楽しいと思うようになりました。ですので...続きを読む(全317文字)

23卒 志望動機

職種: 未定
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. パナソニックホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は「モノを通して人々の生活をより良いモノにする」という思いがあります。大学にて豊かな生活は、人間が作り出すモノが支えていることを学び、この関係はこれからの未来、多くの可能性が潜んでいることを知りました。この可能性は○○○○と○○○○の双方を極めることによって成し...続きを読む(全300文字)

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. パナソニックホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は、ソフトウェアとハードウェア両方の技術を掛け合わせて、まだ世の中にない新しい価値づくりに挑戦し、くらしをより豊かにできる製品を生み出したいと思い志望させていただきました。。私は研究を通して半導体やナノ構造を用いた光学技術に関する専門知識を学びました。そこで私は...続きを読む(全358文字)

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. パナソニックホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A.
貴社の優れた技術力の結晶である製品を、顧客のニーズに応じた課題解決提案の中で魅力的な商品へとグレードアップさせたい。そして、世界全体のライフスタイルの基準軸をパナソニック主体で動かしていくダイナミズムを営業として体感したい。雑貨店バイト時代のポリシーは、来店者が興味を持った商品のあらゆる特色を言葉を濁さず率直にお伝えすることだった。徐々にお客様から「あなた正直で安心できるから買ってみる」という言葉を頂くようになり、目先の利益追求だけでなく相手の人柄や要望に合わせた本質的な価値提供こそが長期的なビジネスの鍵だと実感した。この意識を活かし、日々の快適な暮らしの積み重ねが人生の豊かさにつながることを証明したい。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 技術系
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. パナソニックホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A.
パナソニックを志望した動機は2つあります。1つ目は、幅広い専門の方がおられる点です。私は企業で他の分野の方と協力して研究開発を進めたいと考えています。その点、パナソニックには電機系だけでなく数学・物理・化学といった様々な分野のスペシャリストが結集しているため、魅力に感じました。2つ目は、基礎研究に注力されている点です。私は企業において基礎研究をしたいと考えていますが、パナソニックのR&D研究所はエネルギーなどの分野に非常に基礎的なレベルで取り組まれています。豊富な独自技術も有しており、数十年後の社会を革新するような製品を生む環境が整っていると感じます。そのような環境で刺激を受けつつ、研究開発に携わりたいと感じたためです。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容(100字)
A. A. 脱炭素社会の実現のために、PCMスラリーという流体を用いて、工場で排出される熱を民間で消費されるエネルギーに利用するために研究を行っています。実用化のために、スラリーの熱伝達性能の評価を行いました。続きを読む(全99文字)

21卒 本選考ES

品質管理
21卒 | 関西学院大学大学院 | 男性
Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) (100words)
A. A.
自ら発掘した化石を部位毎に分析し、組成の違いから化石化の過程を研究しております。これまでの研究の結果、化石の構成元素Srが多く検出される部位から優先的に化石化が進行することが明らかになりました。(96words) 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。また,その言葉を選んだ理由を教えてください。 
A. A.
好奇心を行動に転換する冒険家。興味を持ったら人目を気にせず、まず行動するタイプの人間だ。(1)高校2年時の香川旅行。アートを巡る計画だったが、喫茶店のマスターのこぼれ話に惹かれ、繁華街から遠く離れた由良山の防空壕を目指した。未舗装の道を汗だくで登り続けること30分。東京には現存していないような戦争遺跡と出会う貴重な機会が得られ、日本史のレポート作成にも役立った。(2)大学生協が主催する「読書マラソン」を完走(100冊読破)。  続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2022卒
30人
180分
新しい商品を生み出してください
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

未定
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 未来の世界はどのようなものになっているか
A. A. 私は未来の世界は極限まで無駄が省けるようになると考えています。所謂、ガラパゴス携帯からスマートフォンへの推移のように携帯の画面を開くというたった一つの無駄でさえ省かれていることからこれは間違いないと思っています。私はそんな無駄が極限まで省かれた世界において、端末の...続きを読む(全321文字)

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. あなたの研究について教えてください。
A. A. 私の研究テーマは「ナノ構造を用いた窒化物半導体LEDの高効率発光」です。LEDは紫外や緑色光の発光効率が低いという問題があります。そこで私は、ナノスケールの金属構造で光をキャッチして増幅する「プラズモニクス」というナノテクノロジーを用いて紫外光の発光効率を上げる研...続きを読む(全400文字)

23卒 1次面接

研究開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 組織やチームで提案し実行した取り組み
A. A. 塾講師のアルバイトで新しいコースの立ち上げに参加しました。その中で私は授業のやり方について主に取り組みました。今までは解説をすることがメインでしたが、新コースでは問題演習をすることがメインになりました。そこで、様々なレベルの小テストを作ることで生徒が効率よく勉強で...続きを読む(全326文字)

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 他人と接するときに気をつけていることは何?
A. A.
一番意識しているのは,対話することです。何だそれ,誰でも意識していることではないかを思われるかもしれないですが,会話と対話は大きく異なると私自身は考えています。学外のアートボランティアで,対話することとはどういうことなのかをボランティア仲間同士で考え,実践する機会がありました。そこで学んだのは,単に言葉を発したり,意見を言い合うだけでは会話にとどまり,相手と顔を合わせて対になった状態で相手の言葉に真摯に向き合う行為こそが対話だということです。このような意識を持って,駅ナカ雑貨店でのアルバイトの後輩に接客指導をした結果,以前に比べて,私の指導内容に対する相手のリアクションが大きくなり,相手がどのような考えを持ってこちらの話を聞いているのかがより理解できるようになりました。以上のことから,対話する意識を大切にしています。 続きを読む

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 九州工業大学大学院 | 女性
Q. どのような将来を思い描いているのか(キャリアプラン)
A. A.
今は入社した後、エンジニアとして目の前のクライアントが抱える課題を解決したいと考えていますが、ゆくゆくはさらに規模の大きな、社会に貢献する製品やシステムを開発したいと思っております。最初の数年はもちろん自分の技術力を高めていくために、とにかく様々なプロジェクトに関わりながら勉強をしていきたいと思います。(加えて質問:社会に貢献する製品システムは具体的にどう考えているか)就職活動を通して、工場などの生産現場の省人化イノベーションに興味を持ちました。近年特に、工場での人手を減らして効率化を図ることへの需要は大変高まっていることから、そのような省人化・効率化を進める製品やシステムづくりを担いたいと考えております。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 未定
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この業界はかなり海外の企業が勢いをもっており、押されている印象があるため、具体的にどのようなことがやりたいか、どのようにして差別化を図れるのかといった入社...続きを読む(全215文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の意見や行動を自信をもって話すことが出来るかだと思います。この企業に関わらず、面接で自信のことを十分にアピールできない方はどの企業においても苦戦してい...続きを読む(全128文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

リクルーターが付いたからと言って安心してはいけないと思います。自分の大学ではかなり多くの学生にリクルーターが付いたが、かなりの数の志願者が落とされています...続きを読む(全117文字)

23卒 / 大阪府立大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

これまでのパナソニックの強みであった太陽電池に代表される半導体やLEDなどのハードウェア事業は不採算事業として売却され、ソフトウェアを活用したソリューショ...続きを読む(全212文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

研究をあまりしていない人は1次面接でかなり落とされていました。研究をしていることが前提で、さらに、ファーストペンギンになれる、リーダーシップを発揮できる人...続きを読む(全120文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

夏のインターンシップは申し込んでおくとかなり有利だと思います。インターンシップ参加者から一定数採用しており、さらに、夏のインターンシップに参加できなくても...続きを読む(全129文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

家電業界を志望するのであれば、国内メーカーに限るとパナソニックを志望するのは自然の流れであるように思います。そのため、ライバルはかなり多いです。採用人数が...続きを読む(全281文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自己分析を入念にできているかできていないかだと思う。家電の開発という、イメージのしやすい仕事だからこそ、他の学生との差別化ができていないと多くの学生の中に...続きを読む(全141文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考コース相談会は確実に通るし、エントリーシートとテストセンターは選考要素に含まれていないと思う。そのため、難易度が低いように感じてしまうことがあるかもし...続きを読む(全169文字)

22卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

イベントには積極的に参加したほうが良いと思う。私はインターンに二回落ちていたので、半ばあきらめていたが、何となく参加したワークショップから、リクルーターの...続きを読む(全220文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

やりたいことがはっきりとしていて、それに関して自分が足を動かしたり、人にきいたり、どのくらい努力できているかどうか。そして、伝え方や面接などにどれくらい本...続きを読む(全129文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

一見、ただの説明会でも突然グループワークが始まることがあったり、絶対にこの選考経路というものが無いからこそ、本当に志望度が高いのなら、イベントへの参加は大...続きを読む(全120文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 未定
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社デンソー

2
入社を決めた理由を教えてください。

将来的にやりたいことの方向性がパナソニックの方が合致したためです。確かに成長産業である車載部品メーカーのデンソーは強味ではありますが、その環境の中で自身が...続きを読む(全204文字)

22卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井住友信託銀行株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は他の企業と迷うことはありませんでした。なぜならば、私がずっとやりたいと思っていることが揃っている企業だったからです。また、選考を受ける中で、こんなに正...続きを読む(全230文字)

22卒 / 同志社大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

キヤノン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がキヤノンよりもパナソニックを選んだ理由としては大きく2点ある。1点目は福利厚生の面。キヤノンは家賃補助が出ないなど、福利厚生が悪くあまりお金が貯められ...続きを読む(全219文字)

22卒 / 立命館大学大学院 / 男性
職種: 総合職技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社SUBARU

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がSUBARUよりもパナソニックを選んだ理由としては会社の将来性と環境にあります。SUBARUは電動化技術などが弱いので今後CASEによる変革の際に少し...続きを読む(全240文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニック
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 240,198人
売上高 7兆3887億9100万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 45.7歳
平均給与 759万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングス株式会社の選考対策