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パナソニック株式会社

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パナソニックの本選考TOP

パナソニックの本選考

本選考体験記(35件)

22卒 2次面接

営業職
22卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ホームページやIR情報、その他のサイト(同業他社の強みなどをまとめたサイト)を見て、情報収集していました。加えて、先輩社員(4人)にオンライン上でOB訪問をし、実際に働いている社員が感じる強みや今後注力するべきこと、働きやすさ、働きにくさ、キャリアプランなどをお聞...

22卒 内定辞退

事務系総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究をする際に、同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。 調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりました。 ま...

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ホームページだけではわからないと思うので、説明会には必ず参加し、OB訪問を積極的に行い企業分析をしっかりと行うことが企業研究で大切なことだと思います。パナソニックはOB訪問をする中でリクルーター選考にいけることが多いようので、早いうちから行動しておくべきだと思いま...

20卒 内定辞退

営業職(・人事職)
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
夏のインターンシップに参加して会社の概要はある程度理解しました。パナソニックは昨年ちょうど100周年を迎えたため、東京国際フォーラムで100周年イベントを開催していました。そこに参加し、パナソニックが今後どんな分野で事業を展開しようとしているのかを深く理解するようにしました。このような外部のイベントに足を運ぶことは、面接等で熱意を伝える材料になると思うので、機会があれば積極的に参加すべきだと思います。またOB訪問を行うことで事業内容のより深い理解と、社員の雰囲気を知ることに繋がると思うので、臆せずに話を聞きに行くと良いと思います。パナソニックは会社の方針として「自身のキャリアは自身で創る」というスタンスのため、異なる職種・事業部で働くことが歓迎されています。なので、例え興味がない部署でも座談会等で必ず話を聞き、将来のキャリアプランを考える手掛かりにすると良いと思います。 続きを読む

20卒 内定入社

技術職
20卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
志望を固めるにあたっては、二週間のインターンシップに行った経験が役に立ちました。パナソニックはカンパニー制のため部門ごとに製品や事業体制、雰囲気などが異なってくるため、全社としての情報だけではわかりにくい部分も多いと思います。そのため、会社説明会で会社としてのスローガンや展望、具体的な数字や取り組みを聞くことももちろん大切でしたが、実際に働く人の中に入って感じた印象が最も心に残ったと感じています。パナソニックはリクルーター制度をとっているので、大学ごとのリクルーターの方と積極的に連絡を取ることで、ESのアドバイスをもらえたり、リクルーターさんが体験された選考の話をしていただけたりと、正確で有益な情報をたくさん得ることができました。同じ大学の年の近い先輩なこともあり、いろんな相談に乗っていただきお世話になりました。 面接やESの内容はごく一般的なもので、奇をてらったようなことは聞かれないので、この会社に対する対策は就活全体においても役立つのではないかと思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 営業職
22卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
A. A. 志望理由は2つあります。1点目は自分の家にいる時間が好きだという人が増える世の中を作りたいからです。高校の頃、病気で入院した経験を通して自分の家という空間の重要性を改めて感じました。そして最も大事な空間でもある家という空間で生活の質に大きな影響を与えることができる...

22卒 志望動機

職種: 事務系総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
A. A. 完成品メーカーを志望する理由としては 人々の生活に直接、大きな影響とか、喜びを与えること。自分は今までゼミ長などの経験から、自分が行動して、その結果与えた影響が周囲の人への喜びとか感謝に直接繋がることにやりがい覚えてきたからです。 社会人になっても、何かに影響...

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
A. A. 貴社製品を通じて、世界中の多くの人々を支えたい。これは長期インターンやアルバイトの経験から、人の支えになるやりがいを実感したからです。私自身も貴社のPCに学生生活で多く支えられてきました。ワークショップを通じて、事業範囲の広いグローバルな貴社だからこそ、様々な点か...

20卒 志望動機

職種: 営業職(・人事職)
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
A. A.
安全で暮らしやすい世の中を創り、且つそれを支えたいと考え、御社を志望しています。現在、多くの人々の生活を支える社会の基盤となるものに携わること、そして自身の努力を通じて世の中に大きな変化を起こせる仕事に携わりたいと考えています。そのため、幅広い事業領域を通じて社会を根底から支えている御社に魅力を感じています。中でも私は特に車載事業に携わり、安全な車社会の実現を目指したいと考えています。インターンシップや100周年イベントを通じて、家電事業で培ったノウハウを活かして、マジックリングの設置や眠気感知システムなど、快適さと安全性を兼ね備えた車内空間を提供していることを学びました。「人を大事にする」という考えが全社員に根付き、共通の想いを持つ社員の方が多い御社の一員として、今まさに変革を起こそうとしている車社会に貢献していきたいです。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 技術職
20卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は、材料開発を通して高い信頼性を持つ電子部品を作り、より安心で安全な世界を実現したいと思い、より良い暮らしの創造を掲げておられる御社の信念に共感したため、御社への入社を志望しています。 また、夏に参加した御社のインターンシップにおいて、部署や担当によらずたくさんの社員の方々がインターン生である私のことを気にかけて下さり、技術的なことから社会人としての考え方などを教えていただける貴重な経験をさせていただきました。この雰囲気はインターン生の私に対してだけではなく、同じ部署にいらっしゃった若い社員の方に対しても、丁寧に、時に厳しく、常に気を掛けておられると感じました。 二週間という短い期間ではありましたが、松下幸之助さんの教えである「人を作る会社」であるという風土の一端を感じることができたと思っています。私も御社のこの風土の中でたくさんの人の考え方を吸収しながら成長し、御社がこれまで培ってきた技術力のさらなる発展に貢献し、人々が安心して生活して生活できる世界の実現を支えたいです。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

技術系
22卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 現在取り組んでいる研究内容について簡潔に記入(100字以内)
A. A. 私は飛行中のドローンに対して,xxxxx通信のxxにも使用されるxxGHzの電波を用いてワイヤレス電力伝送を実現するために,ドローンの高精度制御に関する研究に取り組んでいます.

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。
A. A. ○○による○○の開発をしています。○○の発展を見据え、高出力化と短パルス化に着目して研究を進めています。

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15文字以内)
A. A. 「冷」と「熱」を持つギャップ人

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※(15文字以内)
A. A.
変化を受け入れ楽しむ探検家 続きを読む

20卒 本選考ES

事務系総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。
A. A.
夢に向けて邁進を続ける挑戦者 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2022卒
30人
180分
新しい商品を生み出してください
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

営業職
22卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. A. 飲食店のアルバイトで系列店と比べて売上が低かったため、常連客を増やして売上を上げることを目標に奮闘した経験です。人気店の分析後、お客様との親密度を高めることが常連客増加に繋がると考え、ミーティングで2つの提案をしました。1会話量を増やし、名前を呼びながら接客する。...

22卒 1次面接

事務系総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
A. A. 高校生時代に、初心者としてバスケに挑戦した際、スタートメンバーになることを目標に掲げた経験です。初心者としてだけではなく、身長が低く体格的にも恵まれていない私が経験者ばかりの環境で挑戦するには勇気と覚悟が必要でした。実際、入部する前に顧問の先生には別の部活動を勧め...

22卒 1次面接

事務系
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学生時代挑戦したと感じることは、何ですか。
A. A. それは、TOEICのスコアを一ヶ月で250点アップさせるという目標を定め、達成したことです。私のアルバイトのお客様が海外の方が多い中、自分の英語会話力がなかったために、満足させられる接客ができなかったという課題がありました。そこで、海外の方にも満足させられる接客を...

20卒 1次面接

営業職(・人事職)
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなた自身がつけたキャッチコピーとその理由を教えてください。
A. A.
私を一言で表すと、「仲間と高みを目指すエアコン」です。人々や組織に貢献するため、仲間と協力して物事に挑み続けることを重視する私を表していると考えたため、この言葉を選びました。私は日々何かに取り組む中で、①常に周囲に気を配って人のために努力する利他の精神、②周囲と力を合わせ、高い目標に挑むこと、を大切にしています。予備校のアルバイトでも、強みである傾聴力を活かして常に他スタッフ達に気を配り、面談や全体の前で褒めるなどのフォローを徹底することでモチベーションの維持・向上に努めてきました。現在のエアコンは常に人々の体温を察知し、快適な気温や空気を保つために風を送り続けています。そのため、周囲に気を配って風を送り、努力を続けている「エアコン」に、私自身が大事にしている「他者と協働して目標に挑み続けること」を付け加えたこのキャッチコピーを選びました。 続きを読む

20卒 1次面接

技術系調達
20卒 | 上智大学大学院 | 男性
Q. 弊社の志望理由を教えてください。
A. A.
私がパナソニックを志望した理由は、調達として御社の技術を一歩先の製品への橋渡しがしたいからです。私は大学院の超伝導の研究において、常に”生活にインパクトを与えてみたい”という想いを持って研究する中で、より生活に身近な製品に携わりたい想いが強くなりました。その点、御社は生活を軸とした製品は勿論、地域発の地域に合わせたプレミアム製品を発信し、世界中の人に寄り添う製品づくりに取り組んでいる姿勢に魅力を感じました。そこで私は、調達を技術系として求めている御社で、技術を一歩先の製品にするために、国内外からより安くより良い材料を選定することで、パナソニック製品の生産を支える一員になりたいと考え志望しました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 同志社大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

どの業界や企業においても、会社のことをしっかりと学び、知るだけでなく自分と結び付けてそれを相手に伝えることが出来るかどうかが内定するカギになると思います。...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えをしっかりと相手に伝えられることだと思います。誰もが答えるようなありきたりな答えではなく、他社と差別化した回答をどのような質問に対してもすること...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

日系メーカーであることから、事務系総合職は採用人数が少ないです。だからこそ、他の人とは違う自分だけの魅力を持っている人が枠の少ない採用に残るのだと思います...

22卒 / 大阪大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

パナソニックを志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにもOB訪問はできるだけ多く行った方が良いと思います。その中でリクルーターに出会えるかもしれな...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分がパナソニックで何がしたいのか、どのような部分が志望動機なのかを明確にしておくことで、志望動機に説得力が増すと思います。オンラインだとどうしても情熱が...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

大企で人気な企業なので、選考は決して難しくないです。リクルーター選考だと人柄がかなり見られていると思うので、普段からしっかりとした人間であることをアピール...

22卒 / 九州工業大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

参加者限定の座談会など多くの特典があるためインターンへはなるべく参加しておいた方が良いと思います。 また実習先で優秀な成果を出せば、早期に声がかかる場合...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

予測を立てて早めに行動できるか否かだと思います。 私は就活サイトなどで年々企業の選考スケジュールが早期化していることを知り、大学院1年の4月から行動を始...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

プレゼン選考が大きなウェイトを占めているように感じました。 ここの結果次第で合否がほぼ確定するので、しっかり準備して臨みましょう。 特にリクルーターが...

22卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 事務系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ワークショップへの参加は非常にお勧めします。私は、選考の要素など存在しないと思い、参加して、運よく評価されたため、早期ルートで内定をいただくことができまし...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

違いは、挑戦する姿勢があるのかとパナソニックでしたいことが固まっているかだと思います。私も、そのような挑戦的な部分と熱意を感じられたという観点での評価があ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

先ほども申し上げましたが、ワークショップへの参加が早期ルートに乗ることができ、効率的なルートだと思います。他の方は、3回面接をするところ、早期ルートの場合...

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 立命館大学大学院 / 男性
職種: 総合職技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社SUBARU

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がSUBARUよりもパナソニックを選んだ理由としては会社の将来性と環境にあります。SUBARUは電動化技術などが弱いので今後CASEによる変革の際に少し...

21卒 / 関西学院大学大学院 / 男性
職種: 法務・知財
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ニコン

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がパナソニックを選んだ理由は、やはり、2週間のインターンシップで感じた環境の良さ(人の良さ、上司や社員間の距離の近さ・職場の雰囲気、キャリアアップの明る...

21卒 / 京都大学 / 女性
職種: 事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本たばこ産業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

2点あります。1点目は、商材への愛着です。パナソニックで扱う商品は、自分にとっても、また周囲の多くの人々にとっても身近にあるものが多く、今後よりよい商品を...

20卒 / 大阪大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

シャープ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

インターンシップや座談会で出会った社員の方の印象が大きく違っており、私自身に合っているのはパナソニックだと感じたため、こちらに決めました。パナソニックの社員さんは、他社と比較して特に話しやすい方が多く、私にとってあこがれる働き方をされている方が多いという印象を受けました。またパナソニックの、会社としての転勤や昇進への考え方から、社員ひとりひとりを尊重したライフワークバランスへの配慮をとても感じることができたことも決め手の一つです。

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