
NTTデータのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社NTTデータのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社NTTデータのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
NTTデータの インターン
NTTデータの インターンの評価
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
4.4
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.9
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.6
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.9
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.4
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.4
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.4
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.8
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
NTTデータの インターンの概要
| 課題・テーマ | 顧客の課題を特定し、それを解決するシステムを提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 豊洲本社 |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
NTTデータのインターンシップは、74.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,786件のIT・通信業界の企業の平均に比べて5.1%高いです。87.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて4.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社NTTデータ 冬インターン プロジェクト型インターンシップ (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社NTTデータ 夏インターン SE・コンサル・営業コース (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社NTTデータ 夏インターン プロジェクト型インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社NTTデータ 夏インターン ワークショップ型インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社NTTデータ 夏インターン SE・コンサル・営業コース (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社NTTデータ 夏インターン SE・コンサル・営業コース (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社NTTデータ 夏インターン NTTデータ FM系インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社NTTデータ 夏インターン プロジェクト型インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社NTTデータ 夏インターン プロジェクト型インターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社NTTデータ 夏インターン SE・コンサル・営業コース (2025年8月開催)
NTTデータの インターンの内容(260件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

23卒 冬インターン
始めは部署の仕事内容の紹介が主だった。その後は、ソリューションを個人で考え、そのソリューションをメンターさんに説明し、フィードバックをもらい、提案するソリューションを決めた。後半は発表練習が主だった。前半で決めたソリューションの発表資料をパワーポイントで作成した。そして、部署の方々にプレ発表会を行い、フィードバックをもらった後、最終日に全体で発表した。
続きを読む
23卒 冬インターン
前半は勘定系システムの概要や仕組みといった基本的な説明を多くしていただいた。また、NTTデータが所有しているデータセンターの見学もさせてもらった。ランチは常に社員さんと一緒さった。後半は勘定系システムにおけるNTTデータの今後の戦略の説明や実際のシステム開発の業務の一部を体験させてもらった。また、最終日にはアイデアソンがあり、銀行の課題を解決するというお題だった。
続きを読むNTTデータの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
NTTデータの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前はIT業界とメーカー業界を志望していた。自身の研究が半導体であった為、メーカーにも興味があった。IT業界は成長業界であることと、自信がプログラミングやシステム開発に興味があることから志望していた。IT業界の中でもSIerに興味が湧き、日本のSIerのトップであるNTTデータのインターンに参加したいと感じた。
続きを読むNTTデータでは新入社員の育成プログラムが手厚く、かつクラウドなどのトレンド技術についても学べることができるという。さらに2年目の社員さんがとあるシステム開発を任されていることから、若い頃からでも仕事を任せてもらえる所に興味が出た。大手SIerでは若い頃から仕事を任せる会社が多いと知った為、SIer業界の志望度は上がった。
続きを読むNTTデータの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したNTTデータの インターンの選考難易度 3.9/5
NTTデータの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
私と一緒に参加していた学生は大学院生で、全体的に大学院生が多いような感覚だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
難関国立大学、早慶、MARCHと高学歴の学生ばかりであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
旧帝や早慶などの学生がいた。また、院生の学生が非常に多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東京一工、国立理系院、早慶、MARCH、地方国立などさまざまインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
東京一工、早慶が多かったイメージ。MARCHあたりも多く採用しているはず。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. NTT DATAのインターンシップに応募した理由を教えてください。(400字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 上記プロジェクトを希望した理由を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. このコースを志望する理由は?
- A.

23卒 インターンES
- Q. NTTデータのインターンへ応募した理由を教えて下さい
-
A.
遅れを取る巨大金融機関のDXを推進する為、金融ITソリューションへの理解を深めたい。なぜなら私は伝統的構造を覆しプラスの影響を与える事にやりがいを感じる為である。実際、私は従事するアルバイトでも従来の新人教育制度を覆し、スタッフの短期離職率を下げた。貴社は金融機関に対しての強固な顧客基盤の下、需要の増すDX支援を貫徹している。インターンでは自身が貴社の一員となる上で至らない部分を理解したい。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 上記プロジェクト(第一希望)を希望した理由を教えてください。(200字以内)
-
A.
私は大学で学んだ機械学習の専門知識を活かしながら、お客様に貢献できるサービスを提供したいと考えております。画像、音声、自然言語といった様々な分野に応用できる機械学習は、今後社会に役立つサービスを創造するうえで必要不可欠であると感じるためです。 本テーマでは実際に機械学習を活用して世の中に貢献するような業務体験ができ、貴社で働くイメージも湧きやすいと考え応募いたしました。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今回のインターンシップに望む意気込みと自己PRをお願いします。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介と、現在大学で専攻している内容を選んだ理由を1分程度で教えてください。
- A. A.

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。(30秒〜1分程度)
-
A.
A.
達成したい一番の目標は、UI/UXを考慮したアプリ開発の過程について学ぶことです。私は、実際バンキングアプリを使っていて、自宅で色々な手続きができることは便利だと感じる反面、アップデートや機種変更によって明細のメモが消えてしまったり、表示が細かくて見づらいなどの課題も感じており、実際アプリストアでは評価が2程度と大変低くなっています。 このような課題の解決には、UI/UXの視点が非常に大切であると考えます。 そこで、このプロジェクトを通して、アプリ開発の過程だけでなく、顧客、そしてエンドユーザーという様々な視点で1つの物事を考える力を身につけたいと考えています。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今回のインターンシップで達成したい目標について教えてください.
-
A.
A.
今回のインターンシップを通じて達成したい目標としては主に3つあります. 1つ目は,日常的に使用するクラウドの内部を,御社のプロフェッショナルの方々と調査することで,業界をリードする貴社が,どのようにクラウド先進技術の習得や,普及を実現しているのかを知ることです. 次に,2つ目は,お客様に最適な提案をする上で,御社のプロフェッショナルの方々は,どのようなことを課題として設定し,どのようにコンサルティングしていくのかを知ることです. 最後に3つ目は,約1ヶ月に渡り,御社の社員の方々と共に調査や開発工程を経験することで,自分のスキルや経験を御社で活かす術を習得し,御社で働く具体的なイメージを持つことです. 続きを読む
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |