NTTデータのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
NTTデータのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。NTTデータのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
NTTデータの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月18日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月18日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月17日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
NTTデータの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.9
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 3.9
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.4
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 4.2
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.2
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.6
- メンターのコミット
- 4.6
- 自己成長
- 4.4
- 内定直結度
- 4.1
- 学生のレベル
- 4.1
- テーマの面白さ
- 4.4
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 4.7
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.4
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 4.1
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.6
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.1
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.6
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.6
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.1
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.9
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 2.9
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.7
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
NTTデータの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン ワークショップ型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
とある分野のデータを利活用する施策を考える。 / ある市町村の活性化 / サプライチェーンシステムのデータを生かしたシステム開発(ビジネススキーム提案) / テーマ・課題 地方自治体が抱える社会課題をITで解決するための新規事業提案。 / 架空の都市の開発計画 / 他
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Web、自宅
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員2〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン SE・コンサル・営業コース
インターンの課題・テーマ
特定業界に対する業績アップ施策を考えよ / 新しい金融のビジネスモデルを考える。 / 社会課題解決のためのプロジェクト / NTTデータの実際の顧客の企業に対して、決済を用いたUXの向上の施策を提案するというものであった。 / 企業が抱える課題を題材としたグループワーク / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社、東京対面、NTTデータの渋谷支店、豊洲本社、オンライン
- 参加人数:
- 学生2〜13人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン プロジェクト型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
企業データやヒアリングを通じた課題解決施策立案 / カード会社向けにキャッシュレス促進につながる企画の提案 / 生成AIを用いた社内ツールの改善 / キャッシュレスを促進する新規サービス企画 / SE / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 86%がありと回答
- 会場:
- 豊洲、東京、豊洲センタービル、企業のオフィス
- 参加人数:
- 学生3〜8人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 現場受入れ型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
決済領域での新規ビジネス考案 / 決済関連の新規ビジネス開発 / 新規事業の立案ワーク / 医療保険データを活用した医療費の傾向分析と削減提案 / データ分析を行い、その結果をもとに新規ソリューションの提案 / 他
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 豊洲本社、豊洲、客先にある、NTTデータのオフィス、NTTデータ品川ビル
- 参加人数:
- 学生2〜15人 / 社員4〜30人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン プロジェクト型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
顧客の課題を特定し、それを解決するシステムを提案 / クレジットカード業界向けに、BCE戦略または生成AI活用を踏まえた新規サービスを企画し、スマホアプリのUIまで具体化して提案する。 / 法改正による社会保障システムの要件定義 / 大規模システム開発の体験
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 豊洲本社、豊洲、本社
- 参加人数:
- 学生6〜8人 / 社員3〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン SE・コンサル・営業コース
インターンの課題・テーマ
タウンワークの学生の応募率を上げるための新サービスの企画 / 金融分野のインターン
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 企業オフィス、品川オフィス
- 参加人数:
- 学生4〜7人 / 社員7〜10人
- 報酬:
- なし〜1000円
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン ワークショップ型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
iTを使って顧客企業へ新規サービスを提案する / 架空の飲料メーカーからの新SCMシステム導入についてのNTTデータが出来る事の提言 / 仮想自治体への事業立案 / 架空の自治体に対するシステム提案ワーク / 公開しないように伝えられてしますが、架空の企業の売り上げ改善施策考案です / 他
- プレゼンの有無:
- 96%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Web、オンラインでZoomで実施した。、本社、オンラインでの実施。
- 参加人数:
- 学生5〜60人 / 社員2〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 5%がありと回答
夏インターン プロジェクト型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
プロジェクト型インターンシップ / インフラ会社の会員サイトについて、新規サービス、コンテンツ検討、結合試験などの体験、定例への参加 / 該当部署の問題管理の一元化 / 〇〇へのデータ利活用基盤の提案活動 / NTTデータ金融分野における新規事業立案 / 他
- 形式:
- 長期プロジェクト(実務) / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 95%がありと回答
- 会場:
- NTTビル、板橋区のオフィス、本社ビル、品川、豊洲オフィス、他
- 参加人数:
- 学生1〜40人 / 社員2〜13人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 89%がありと回答
夏インターン SE・コンサル・営業コース
インターンの課題・テーマ
大手損害保険会社の大規模基幹システム(メインフレーム)のオープン化プロジェクトで、「システム開発における課題解決、改善活動」を体験 / ある地方自治体のヘルスケアシステムサービスの拡充とデータの利活用 / SDGsと金融システムを融合した課題解決型ワーク / 新規事業立案 / 架空の市に健康データを用いたシステムの提案 / 他
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 多摩センター、オンライン、本社、ZOOM
- 参加人数:
- 学生2〜40人 / 社員2〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 29%がありと回答
夏インターン ワークショップ型
インターンの課題・テーマ
市の課題解決型施策立案 / メーカーに対してお客様に新たな価値を想像する案を提案する(ITを用いて) / 架空の市に対するITサービスの新規事業立案型グループワーク
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生40〜80人 / 社員6〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン アイデアソン
インターンの課題・テーマ
20年後のヘルスケアに関する新規事業を考案する / サービス立案 / 20年後のヘルスケアに関する新規事業の考案 / 夢のあるシステムを考える / 健康を増進させるテクノロジーを提案 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 豊洲センタービル、豊洲オフィス、豊洲本社オフィス、東京本社、豊洲本社、他
- 参加人数:
- 学生35〜50人 / 社員5〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン プロジェクト型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
銀行に対する新規事業立案型グループワーク / マイナンバーカードのシステム開発を体験!~カードの作成体験と活用案の検討~ / 公共分野における社会インフラシステムの開発 ~システムアーキテクチャ検討、ライブラリ製造~
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 品川オフィス、豊洲本社、日比谷パークフロント
- 参加人数:
- 学生2〜12人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
NTTデータの インターン参加後の就職への影響
参加前
参加前はIT企業とメーカー企業の二択で迷っており、それぞれの業界のインターンを通じて特徴を理解した上で志望業界を絞ろうと考えていた。そしてIT企業の中ではSIer系、コンサル系、セキュリティ系に興味があった。このインターンの前にコンサル系のインターンを受けたときに個人プレーは自分に向いていないと感じたためチームワークが必要な業務に携わりたいと考えた。
参加後
大企業では社員の声が上まで届きにくそうだというイメージがあったが、役職の高い社員と普通の社員が仲良く話している姿が散見でき、そのイメージは薄くなった。またこのインターンに参加したことでSIer業界や開発業務におけるチームワークの大切さを学ぶことができ、チーム作業がしたいと考えていた私にとってSIerの志望土を上げるきっかけになった。
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NTTデータの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全10件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全5件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全6件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全10件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全6件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全14件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全5件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全6件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
NTTデータの インターンの選考対策
インターンES
IT企業法務1DAYインターンシップ
ITを通じて世の中のあたりまえを創る貴社において、私が学生時代に学習してきた法律の見識がどのように活かせるのかを学びたいからです。私は幼少期から法律に興味を持っており、特に「問題を未然に防ぐ」点と会社の中で働く人々が十分にその能力を発揮できるように法的分野から支えることができる点に魅力を感じて「法務職」を志望しています。私はこれからの時代において、技術を活用する企業側の倫理観やリスク管理がより重要になると考えています。また加えて貴社は国内外を問わず様々な地域で事業を展開しており、買収も多く行っています。このように国内外で活動を行うことで検討すべき法的リスクも増大すると考えており、その日々の業務を体感したいと考えております。そして私がゼミで学んでいる仲裁や契約書などについての法的根拠やリスク管理をどのように生かすことができるかを知りたいと考えています。
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総合職
人々の生活を豊かにするうえで欠かせないIT技術がどのように活用されているかを、IT業界を牽引する貴社で体感したいからである。私は大学4年生の時に行った教育実習先の高校で、様々なIT技術が駆使されており、私自身が高校生だった時とは大きく変わっていたことに驚いた。そして実際に教師という職業の過酷さを体験する中で、これらのIT技術に大変助けられた。また、不登校の生徒が抱える問題「勉強面での遅れ」についても、IT技術により緩和されていた。この経験から、IT技術がいかに私たちの心や生活を支えているかを強く実感し、私もITの力で様々な人が更に生きやすくなる社会を作りたいと考えた。また、貴社は幅広いフィールドで活躍されており、公共サービスに大きな影響を与えていることから、最も社会貢献度が高いと考えている。そのため、国を支える貴社のインターンシップに参加することで、ITの与える影響について学んでいきたい。
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インターン面接
夏 / 5日間
SE
2つございます。 1つめの目標は、御社で実際に働く解像度を高めることです 具体的には、御社でどのようにITを通じて社会貢献ができるかということや、システム開発のデジタル技術を用いた課題解決の実際の現場での困難などについて理解を深めたいです。 2つ目の目標は、自分のキャリアについて考えを深めること 具体的には、実際に社員の方々の仕事への姿勢・熱意を肌で感じるとともに、社員の方々や仲間の学生との交流を通して、仕事とは何かといったところから、自身のキャリアについての考えを深めたいと考えております。また、文系出身として、ITの現場でどのように貢献できるかについても社員の方々から刺激を受けたいと考えております。
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冬 / 14日間
プロジェクト型インターンシップ
私はニーズを分析し、モノづくりで形にするというITソリューションの一連の流れを経験することで、自身に不足しているスキルを明確にし、それらを吸収して、社会に貢献する力を養いたいと考えています。○○は○○や○○など私たちの生活に欠かすことの出来ない重要なものですが、さらなる利用範囲拡大の可能性を秘めていると私は考えています。調査やヒヤリングを通してまだ解決できていない課題を分析し、実際にデモプロダクトを作成して課題解決を提案することで、御社で働くうえで必要な考え方やスキルを吸収したいと思います。総括として、御社の○○の現場を体感することで、刺激を受けて、今後の学生生活で意識して過ごせるように自己成長につなげることを目標に本インターンシップで活躍したいと思います。
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NTTデータの インターン体験記をステップから探す
NTTデータの 選考対策
NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |