この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社の場合、女性の出産・育児に関しては割りと表面的には取りやすいと思います。
実際、妊娠し産休に入っている女性社員もいました。ただ、戻りやすいかというと...続きを読む(全344文字)
株式会社キャンドゥ 報酬UP
株式会社キャンドゥの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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本社の場合、女性の出産・育児に関しては割りと表面的には取りやすいと思います。
実際、妊娠し産休に入っている女性社員もいました。ただ、戻りやすいかというと...続きを読む(全344文字)
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実績が評価されればそれなりに昇給することができる。給与もそっrなりに、評価に合わせてアップするが、同業種の中ではそれほど高いほうではないんではないかと思い...続きを読む(全181文字)
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業務内容と待遇が釣り合ってない。
売上規模の大きい店舗は、アルバイト、スタッフが多い為休みやすい。
しかし、小型店舗の店長は、有給、季節休暇はもちろん...続きを読む(全163文字)
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比較的大型の店舗で働いていましたが、人件費削減のためアルバイトすら満足に採らなかったため、常に人員不足で深夜まで及ぶサービス残業は当たり前でした。
給与...続きを読む(全165文字)
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特に女性だからどうってことはありませんでした。ですがしっかり週休2日取れるというところは今考えればよかったのかなと思います。身近のサービス業で働いている方...続きを読む(全159文字)
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店舗の運営を任されるので、ディスプレイの変更を行うことも多々あります。その効果があって今まで売れなかったものが売れ出したり、関連商品が売れたりして、その結...続きを読む(全165文字)
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週休2日しっかりとることができます。時間の融通もほかのスタッフと相談すれば朝から夕方、もしくは昼から閉店までときくこともあります。拘束時間も変動することな...続きを読む(全165文字)
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今、100円ショップ全体が、成長株の社会状況にあります。
キャンドゥは、きれいな店舗で、商品も生活に密着しており
お客さまからの支持も高いです。
ど...続きを読む(全165文字)
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社風:とにかく堅い。風通しが悪い。完全なトップダウン経営。
コンプライアンスを導入しているがほとんど機能していない。
労働環境・人間関係:少人数でこな...続きを読む(全152文字)
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ライバル企業に比べて後手に回っている感じがする。
現場は一生懸命働いている店長が多い。ただ、本社の雰囲気がモチベーションを下げる
支持を与えるので、そ...続きを読む(全244文字)
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やりがいは、部門を担当できるので自分好みに商品をディスプレイしたりできるところです。新商品を導入する際にレイアウトを考えたり手書きポップを工夫したりと面白...続きを読む(全150文字)
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何もないと思います
全然いい思い出ありません
仕事の内容は在庫管理、レジ閉め
企業が社員のモチベーション高るためにしてたことはわかりません
何かし...続きを読む(全157文字)
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働く気力を奪われた気がします
遅くまで残業して辛かったです
毎日、死んだら全て終わるのにって思って行っていました
労働環境は最悪だと思った方がいいと...続きを読む(全157文字)
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最悪な環境だと思います
正直、働くのが怖くなってしまいました
福利厚生についてもいろいろあったのかもしれないけれど、そういうのを教えてもらう機会は全く...続きを読む(全161文字)
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教育はしっかりとトレーナーと呼ばれる営業部の店舗経験者が厳しく、時には優しく、入社当初から教育します。(女性)ビジネスマナーから店舗での対応まで、接客に対...続きを読む(全175文字)
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私が働いている店舗ではきちんと週休2日制が守られているし、休みたい日程を申告すればそれ以上に休みを頂けているのでそこはいいところではあります。(店舗によっ...続きを読む(全286文字)
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主婦のアルバイトの方と学生が大半なので、働きやすいかと思います。しかし、キャリアアップなどをお考えなのであれば、店長を経て、かなり頑張らないといけないかも...続きを読む(全229文字)
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長い間アルバイトととして頑張ってきましたが、数年前に入社した頃と比べて、環境や仕事内容が悪くなったので退職致しました。
常に人員が不足しているにも関わら...続きを読む(全333文字)
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退職理由は給与面。新卒で20万円、店長に昇格してもプラス5万円。店舗規模にもよるがよほど売り上げの高い店舗の店長をやらない限り給与はあがらない。売り上げの...続きを読む(全168文字)
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会社は従業員のスキルアップにはノータッチ。スキルをあげたければ自分で勉強するしかない。上司もある程度スキルがある人にはなんの指導もしない。というか上司に仕...続きを読む(全150文字)
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成長は見込めない。同業他社のダイソー、セリアが差別化をはかり成功して行く中取り残されている会社。完全なトップダウン主義で上司とうまくやれない人はすぐに降格...続きを読む(全163文字)
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新卒で入社したんですけど、無駄にキャリアプランとか聞くだけでなかなか希望の部署に異動できなかったです。
おまけに社内公募など行わず、外注していて絶望しま...続きを読む(全192文字)
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新商品を売れるか売れないか見込んで発注することが楽しかったです。
「楽しい」というより同じことの繰り返しが多かった気がします。
やりがいを見いだすなら...続きを読む(全328文字)
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上層部の頭が固い。
新卒のポテンシャルをうまく開花できない社風だと思います。
何に関しても同業他社の真似事ばかり。
抜きん出た魅力がないのもそのせい...続きを読む(全218文字)
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原料価格がどんどん上がってゆき、生産コストが抑えられるためか、
以前ほど驚くような商品が少なくなったと感じる。他の企業と戦うためには、
もっとオリジナ...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社キャンドゥ |
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フリガナ | キャンドゥ |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 30億2800万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 803億5700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 城戸一弥 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5331-5124 |
URL | https://www.cando-web.co.jp/ |
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