キャンドゥの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全313件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。安心して働ける環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は当時はあまりなかったと思うので、も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日もお店の対応をしなければならず対応に追われて休みでも休めないような状態だった。改善が必要と感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お店作りや新商品が入荷することは楽しさに繋がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく納品が多く検品や品出しに追われながら販...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員と良い連携が取れれば店長としても動きやすく数字が取れる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても店長に上がるま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にスキルはなくても真面目に頑張っていれば店長に昇格できる環境だったと思う。教育は、店長だけでなくベテランの社員やアルバイトの人たちも助けてく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料面では、しっかりと個人に見合った報酬を貰えていたと思う。店長になると、手当もついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界的にこれからも伸びていくと感じていたので安定して働くことが出来ていたと思う。将来性も充分だと感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の店長も多く活躍の場は平等に与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長→マネージャー止まりなので他の部署にもいけ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の負担が多く、人員不足もありとにかく人の手が足りない中やることが多く、数字の面でも厳しく追求されていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若い社員が多いため、ある意味、色々と任せてもらえる風土があります。
一方、上がいないからこその風土であったことも事実です。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の典型的であり、鶴の一声で上も下も振り回されていました。
役員も一層されましたが、根本は変わらないまま...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思います。
なぜならば、社員の場合、現場は慢性的な人員不足につき産休を取れやすいとは言えないです...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の典型的であり、鶴の一声で上も下も振り回されていました。
役員も一層されましたが、根本は変わらないまま...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしならやっていけるかもしれないが、そうでなければ貯金は全く出来ない。毎月の生活が自転車操業状態になるので、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くなら、子供ができたら働いて行くのは難しい。社員スタッフとしてなら、周囲の理解にとても恵まれていればまだマ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
雑貨が好きなら本当に楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものを売るという仕事自体は楽しいものだが、100円ショップということもあ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは存在しなかった。担当からはこの本読めとか、ディスプレイで売上変わるのになんで勉強しないの？と言われ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
楽しいし、みんないい人が多い
純粋に仕事は楽しい。
淡々と行う作業が多いので、あまり仕事にやりがいを感じたいという人にはむかないと思うが、気楽...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の一番手の会社に追いつこうと頑張ってはいたがやる事は真似をしているだけで今後追い...続きを読む(全222文字)

【良い点】
週休2日制で土日どちらかに休みプラス平日1日だったのでそこはとても良かったです。曜日は固定されていました。休日出勤する事もなく、休みはしっかり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年に数千円程度だった。賞与は年2回で1回1ヶ月分程度だった。評価の基準は1枚分の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
バイトも社員も女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみでしか考えないので、売り上げが低ければ店舗に従業員が１人しか置かない...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に出店ペースが早かったため店長不足で、社員はすぐに店長に昇格させられた。前年売上達成比が店長への評価基準と...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に全体研修で接客マナーや企業理念の教育はあったが、基本的には体育会系根性論に基づいていて、習うより慣れろとい...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の少ない店舗で、社員として配属されているのが店長である自分だけだったので、アルバイトさんが突発的な理由で休む場...続きを読む(全189文字)