この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中華料理業界は、国内外で需要が高まっており、特に本格的な中華料理を提供する店への関心が増えています。グルメブームの影響で、食文化の多様化が進...続きを読む(全232文字)
オリジン東秀株式会社 報酬UP
オリジン東秀株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中華料理業界は、国内外で需要が高まっており、特に本格的な中華料理を提供する店への関心が増えています。グルメブームの影響で、食文化の多様化が進...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
中華料理のキッチンスタッフとして働く中で、最も感じるやりがいは、料理を通じてお客様に喜びを届ける瞬間です。毎日の仕込みや調理において、食材の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはかなり高時給で働けた、仕事内容から見れば妥当な金額だと思う。
仕事や業務を覚えているときちんと評価してくれたと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ニートの自分でも雇ってくれた、上司と部下の距離が近く、密にコミュニケーションをとって分からないことは教えて貰えたので良かった。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
調理や接客以外にも覚える事は多く、慣れるまでは大変だったが、それなりに上手くやれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたす...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面接の際にしっかり伝えれば、それなりに融通を利かせて働かせて貰える、自分の場合、身体が弱い為、あまり長時間は勤務出来なかったが、急な体調不良...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
沢山働けば、年収up
若いので勢いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなさ過ぎる。有給、夏季休暇が新入社員時以外で取得...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きすぎが避けられない現代社会において、年収アップを目指すことは多くの人にとって重要なテーマです。でも、単にお金を稼ぐためだけに働くのではな...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
未経験者でも安心して働けるよう、研修制度が整っています。一から丁寧に教えてもらえるため、経験がなくても業務を習得しやすい環境。勤務中に店舗の...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が長時間労働や不規則なシフトに対する不満を述べています。例えば、12時間以上の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収はいい方と思う。いままで不満を感じたことはあまりない。ただ、緊急出社が多く生活が成り立たない
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収としては管理職にならずとも充分な額を貰える。むしろ、それぐらい無いと体がついていかないかも知れない。冬の賞与は業績によるが、担当でも10...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
退職が決まってからは、無理な引き延ばしなどなく辞めることができた。最終出勤日後、1週間程有給を消火できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
2週間ごとに新しい商品が販売されるので、ずっと同じものばかり作り続けているのではなく、新しい業務も追加されるので、飽きてしまうことはあまりな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社指定の書籍や資格取得のための補助金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、自力で時間を確保して自学自習するしかない。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みやお客様へのアピールポイントを掴みきれておらず、ここ数年は迷走しがちである。
商品は良いので、そこを上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司によるが、個人の事情もよく汲んでもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じような仕事内容をパート従業員に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、体力さえあれば何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないが業務が重くなる、と管理職本人から愚痴を聞...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本部勤務になればワークライフバランスは調整しやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、昼夜問わず店舗作業に追われ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員の評価制度は改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の評価制度はハードルが高すぎる。また、上長との相性に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
商品力がある。オリジンの商品のファンであったため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うのに必死で、自社の社員を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は女性比率が高く、産休育休は嫌な顔をされずに取得できた。ほとんどの社員が復帰して、職場からも歓迎される印象がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給を使用する方が可能でしたのでかなり助かりました
給与面も悪くはなかったので残業が多くなればその分しっかり支給してもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえた時は嬉しい。たくさんの商品を作らないといけないので忙しいものの、一緒に働く人とコミュニケーションを取りなが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、ある程度融通は効くと思う。有給もしっかりと取れる環境が整っているので安心。続きを読む(全56文字)
会社名 | オリジン東秀株式会社 |
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フリガナ | オリジントウシュウ |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
売上高 | 487億2732万8000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤雅之 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18番地1KDX調布ビル5階 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 586万4000円 |
電話番号 | 042-443-6801 |
URL | https://www.toshu.co.jp/ |
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