投稿日: 2024年11月12日
【美と幸せを紡ぐ】【22卒】TBCグループ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1205>
TBCグループ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 岩手大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 最終落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】ずっと通ってくださっていたお客様が、ある日予約のない日に来店され、スカートを履いていた。スカートを履くのは、高校生以来だというお客様で、エステの力で美しくなれたことに、涙を流しながら喜んでくれた というエピソードを聞いた。自分の技術でお客様が喜んでくれる。エステティシャンはお客様の人生を変えることができる仕事。
【イベントや選考を通して感じた】お客様の、美しくなりたいという想いのお手伝いができる点に魅力を感じた。また、お客様の反応がそのまま、自分の仕事に対するフィードバックになると思うので、常に向上心を持って働くことができると思った。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】TBCは、「店長」をとても重要な存在と考えているため、他のサロンのような、2〜3年で店長になれるということはなく、8〜9年程かけて店長を育成している。
【本・サイトで調べた】オペレーターから始まって、カウンセラー、チーフ、店長など、キャリアアップできる。その他には、マネージャーやインストラクターなど、スタッフの育成に関わることができる道もある。
【イベントや選考を通して感じた】女性が、長く働き続けることができる環境があると感じた。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】産前、産後、育児休暇は、毎年130名以上が取得している。女性が多い職場なので理解がある。フレンドリーDAYという、年に1回、営業終了後にサロンスタッフでのごはん会のイベントがあり、スタッフ同士の交流を深められる。
【本・サイトで調べた】完全週休二日制。休日は、お客様が多く来店されるため、スタッフ全員出勤。産前、産後、育児休暇が充実している。
【イベントや選考を通して感じた】産休、育休の取得率が他社と比較して、多いと感じた。女性が仕事を長く続けられる環境がある。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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- | 【内定】 24卒 TBCグループ株式会社の口コミ(2023/7/19投稿) |
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TBCグループ株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(生活関連)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月12日
投稿日: 2024年11月12日
投稿日: 2024年11月07日
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TBCグループの 会社情報
会社名 | TBCグループ株式会社 |
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フリガナ | ティービーシーグループ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 7億8000万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 309億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 手塚圭子 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
電話番号 | 03-3345-1311 |
URL | https://www.tbc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578086
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