株式会社桃谷順天館
技術系
- Q. 研究テーマについて教えてください
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A.
研究テーマは〇〇アレゲンに対する低アレルゲン化ワクチン作製です。〇〇アレルギーの主な治療法として、アレルゲンを体内に継続的に投与することで免疫寛容を導くアレルゲン免応療法が注目されています。しかし、アレルゲンを体内に直接投与することから、副作用として重篤なアナフィ...続きを読む(全308文字)
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桃谷順天館の新卒採用・就職・企業情報
株式会社桃谷順天館の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数161件）。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、株式会社桃谷順天館の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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桃谷順天館の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社桃谷順天館の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社桃谷順天館の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
桃谷順天館の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社桃谷順天館
技術系
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、他者と協力しながら目標を達成する力です。
大学１年次に、他学科の学生と協力してオンラインサークルを設立しました。新型コロナウイルスの影響で同級生と大学に集うことができない日々が続いており、オンライン授業では勉強のモチベーションが保てないと危機感を覚え...続きを読む(全392文字)
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株式会社桃谷順天館
営業系
- Q. 自己PR
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A.
私を一言で表すと、【○○】のような存在です。なぜなら、他者貢献が原動力であり、それに伴う素早い実行力・粘り強さが身についている点においては誰にも負けないと考えるからです。実際に、高校〇年次に吹奏楽部の部長として部内改革を行った経験が挙げられます。当時の1番の課題は...続きを読む(全344文字)
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株式会社桃谷順天館
営業系
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは「課題発見力」です。〇〇のアルバイトで、多くのお客様に〇〇が配信されるアプリをダウンロードしていただくことに挑戦していました。アルバイト先の店舗に貢献したい思いがあり、１日〇〇件のダウンロードを目標としました。レジで１日約〇〇人のお客様にお勧めしていまし...続きを読む(全383文字)
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株式会社桃谷順天館
総合職
- Q. 当社パーパスにおけるバリューの一つに「トライ&ラーン」(失敗から学び次につなげる)がありますが、 あなたがこれまでに行った「大きなトライ(チャレンジ)」は何ですか?そのエピソードについて教えてください。
- A. 大学の授業で、初心者ながら舞台製作に衣装担当として携わったことです。そこで役者八人分の衣装を六千円程の少ない費用で収集しなければならないという問題に直面しました。出来るだけ舞台スタッフの私物で賄いたいと考えた私は、まず役者とアイテム名を一覧にしたリストを作成してグループ内で共有し、衣装収集に協力してほしいと積極的に呼びかけました。また衣装に関する自作イラストを提示し、自身がイメージした衣装を周囲から効率的に集めることができるよう工夫しました。さらに集まった衣装を基に着用イメージ像を作成してグループに共有し、適宜メンバーから意見を貰うことで、限られた予算内でも衣装の質の向上に努めました。その結果、費用を五千円以内で抑え、かつ本番後のアンケートでは役者の衣装に関する良い評価も頂くことができました。ここから、困難な課題に対しても自分なりに工夫して考えることで道は開けるのだということを学びました。
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株式会社桃谷順天館
総合職
- Q. 当社パーパスにおけるバリューの一つに「トライ&ラーン」(失敗から学び次につなげる)がありますが、 あなたがこれまでに行った「大きなトライ(チャレンジ)」は何ですか?そのエピソードについて教えてください。
- A. 飲食店でアルバイトを始めたことです。私がアルバイトを始めようと思ったきっかけは、人前で話すことが苦手で、自分に自信の無い性格を直したいと思ったためです。始めて間もない頃は、緊張により硬い表情になってしまい、お客様に声を聞きとってもらえないこともたくさんありました。そこで、私は常に笑顔でハキハキと喋り、お客様にも笑顔になってもらえるような気持ちの良い接客することを心がけました。また席の案内時にはお客様1人1人の視点に立ち、「どの席を案内すれば最も喜ばれるのか」ということを常に考えるようにしました。そうすることで、お客様に「ありがとう」や、「気が利くね」と言われることが増え、それらの言葉は全て自分の自信につながりました。この挑戦を通して私は「自分がなりたい姿」を明確にし、自分に合った方法で努力を継続することで、自分の自信につなげることの重要性を学びました。
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株式会社桃谷順天館
研究職
- Q. 世の中には多様な商品・サービスが存在します。あなたにとって本当に意味や価値を感じられる 商品又はサービスとはどんなものですか？ その理由と共に、私どもが「共感」できるプレゼンテーションを 行ってください。
- A. 人々に笑顔をもたらすような商品・サービスです。例えば、人々が健康に生きるために不可欠な医薬品、美しく生活を豊かにできる化粧品、身体を形作る食品などは人々の生活と密接しており、人間の身体に直接影響を与えるため価値のある商品だと私は考えます。そして、これらの商品を提供する病院やメーカー様のサービスも非常に重要です。なぜなら、たとえどれだけ良い商品があっても人々に届かなければ意味が無いからです。そのため、商品を製造するメーカー様も直接お客様にサービスを提供する販売店等も欠けてはならない存在です。以上から、人々の心身ともに健やかに過ごすことができるようにサポートをするような商品とサービスが重要だと考えます。また、商品やサービスを受け取る側だけでなく提供する側も笑顔になれることが大切だと思っており、今後の私の目標でもあります。
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株式会社桃谷順天館
明色化粧品 営業職
- Q. 当社パーパスにおけるバリューの一つに「トライ&ラーン」(失敗から学び次につなげる)がありますが、 あなたがこれまでに行った「大きなトライ(チャレンジ)」は何ですか?そのエピソードについて教えてください。(200～400文字以下)
- A. 飲食店のホールスタッフとしてアルバイトを始めたことです。 大学入学後は塾講師として働いていましたが、コロナ渦で対面での授業が難しくなり、並行して飲食店でのアルバイトを始めました。アルバイトを始めた頃は、業務をこなすスピードが遅く、社員に指導される事が多々ありました。そんな時、お客様から私の接客が素晴らしかったと褒めていただく機会がありました。自分の頑張りが評価されて嬉しくなり、仕事が出来るようになることでもっとお客様に喜んでもらいたいと思い、勇気を出して同僚に相談すると、親切に聞いてくれて仕事のコツを教えてくれました。また、分からないことは積極的に社員に確認して再発防止に努めました。 結果、指導される回数が減り、業務ができるようになるにつれて社員の方が私を信頼してくれるようになりました。この経験から、周りに助けを求める勇気を持つことの大切さと、信頼を築く方法を学ぶことが出来ました。(394文字)
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株式会社桃谷順天館
研究開発職
- Q. 当社パーパスにおけるバリューの一つに「トライ&ラーン」(失敗から学び次につなげる)がありますが、 あなたがこれまでに行った「大きなトライ(チャレンジ)」は何ですか?そのエピソードについて教えてください。400文字
- A. 【〇〇〇初となる〇〇〇を対象とした〇〇〇〇〇〇の〇〇に挑戦】しました。私はそれまでの人生で、大組織で企画から始めるイベント運営をしたことがありませんでした。しかし、新入生の不安を解消したいという気持ちから、数人の先輩と共に企画を立てることにしました。私は当日の運営スタッフを募る役割を担いました。新規企画ゆえ、運営スタッフに対する明確な報酬を提示できないことに課題がありました。運営側も新入生側も満足感の高い企画にしたいと考え、新入生歓迎活動を行う学生に当日の広報を条件に運営スタッフとして参加してもらうことを提案しました。結果、予想の倍近い20人の学生から協力を得ることができました。日頃の私の姿を見て力を貸してくれた学生が多くいたことからも、日々の努力が周囲との信頼を生み、自分の挑戦を支えると学びました。貴社に入社した際も、物事に全力で挑戦し周囲から応援される人であり続けたいと思います。
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株式会社桃谷順天館
総合職
- Q. ゼミ又は研究内容とその内容に至った動機（ゼミ又は研究名、内容のテーマもご記入ください）※ゼミ等に属していない場合は、力を入れている科目に言及してください 400文字以内
- A. 言語学のゼミに所属し、卒業論文では「助詞の省略性」をテーマに進めています。韓国語を勉強する中で、韓国語にも日本語と同じように省略できる助詞と省略できない助詞があることに気がついたことをきっかけにテーマを決定しました。本論では、日本語と韓国語の助詞に、英語を加えそれぞれの省略性の関係について明らかにしていく予定です。まずは、それぞれの助詞の種類と省略性を例を用いてまとめた後に、それぞれを比較していきます。 現在は、日本語における助詞の省略性について考えたところ、省略できないもの・省略できるもの・省略できるが意味が変わってしまうものの三つに分類できることが分かりました。接続助詞は省略ができず、副助詞と終助詞は省略できますが意味が変わってしまいます。また、10種類に分かれる格助詞は最も複雑で、すべてのパターンのものが存在します。ここから残りの二言語も同様に分類をし、関係性を明らかにします。
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桃谷順天館の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社桃谷順天館
総合職
- Q. インターンシップを通じて学びたいこと
- A. 私は貴社のインターンシップを通じて、貴社の特徴や企業風土を体感し、最も興味・関心が高い化粧品業界への理解を深めたいと思っています。 失礼ながら貴社の名前は就職活動を始めてから目にしましたが、貴社が販売されている商品には日頃から大変お世話になっています。品質が良くて口コミでも評判が良い商品ばかりですので、私は業界最大手メーカー様の商品だと誤解しており、大変驚きました。そこで貴社がどのような工夫をされて他者製品との差別化に成功し、顧客満足度の高い商品を企画・開発・販売しておられるのか、ぜひ学ばせていただきたいと考えております。 また、大学では経営学分野の中でもマーケティングを選考しており、ゼミ活動では特産品のお米の販売拡大戦略や地方での新規事業立案について取り組んできました。貴社のインターンシップを通して専門分野への理解をさらに深めると共に、化粧品との掛け合わせによる新たな発見を得たいとも考えております。
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桃谷順天館の みんなの就活速報
27卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
-
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27卒 / 理系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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桃谷順天館の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
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2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
桃谷順天館の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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桃谷順天館の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月30日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 3年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
社内販売で、製品が安く買えます。またシフトの自由度が高く、子供の行事などでの休みも取りやすいです。研修もしっかりとしてくれ、研修が終わってから...続きを読む(全390文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月30日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 3年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
パートの方たちは優しくて分からないことも丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を合間合間に設けてますが、座る...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月12日【気になること・改善したほうがいい点】
組織がコロコロ変わるためその度に振り回される。また、人の出入りも多く、中々人が定着しないため教えても教えても時間の...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月12日【良い点】
休みは非常に取りやすい。部署にもよるが、自分自身で業務の管理ができていれば前日に有給の申請をしても特に何も咎められない。制度として5日間連続の...続きを読む(全396文字)
在籍時期：1993年頃
投稿日：2024年11月27日- 回答者：
-
- 10代前半
- 女性
- 33年前
- マーケティング・企画系管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
若い子達は素直で明るく頑張り屋な社員が多かった。助けてあげたい、教えてあげたい、応援したいと思わせる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
在籍時期：1993年頃
投稿日：2024年11月27日- 回答者：
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- 10代前半
- 女性
- 33年前
- マーケティング・企画系管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
仕事量も多くなく大したプレッシャーも感じないので、不要な残業はなかったので、プライベートの時間を確保しやすいのでは。たまに起こる朝令暮改で全員...続きを読む(全94文字)
在籍時期：1993年頃
投稿日：2024年11月27日- 回答者：
-
- 10代前半
- 女性
- 33年前
- マーケティング・企画系管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
産休育休は取りやすく働きながら子育てするママさんも多くいたり、生理休暇があったり、福祉面はかなり充実していました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
在籍時期：1993年頃
投稿日：2024年11月27日- 回答者：
-
- 10代前半
- 女性
- 33年前
- マーケティング・企画系管理職
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針の粒度が荒く、また、コロコロ変わるので、それに伴う組織変更も多く、先々の見通しの甘さに不安を覚えた。何も積...続きを読む(全164文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月20日【良い点】
スキルアップしたいと考えても上司に止められたりすることもあり、悩ましかったです。自分の今の業務に集中しろということでしたが、未来を見据えた行動...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月20日【良い点】
女性が管理職にもついており、人数自体も多いため、もはや女性優位の会社とも感じますが、メンタルが強く、自分の意見をはっきり言える人でないと無理だ...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
桃谷順天館の 学生の口コミ・評判
まだ株式会社桃谷順天館に関する口コミはありません。
桃谷順天館について 就活会議AIに相談
※就活QAラボの質問画面に移動します。
桃谷順天館の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
桃谷順天館の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
桃谷順天館の 会社情報
| 会社名 | 株式会社桃谷順天館 |
|---|---|
| フリガナ | モモタニジュンテンカン |
| 設立日 | 1885年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 442人 |
| 代表者 | 桃谷誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡2丁目4番30号 |
| 電話番号 | 06-6768-0610 |
| URL | https://www.e-cosmetics.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1468408
