株式会社夢真
- Q. 志望動機(My CareerBoxを使用)
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A.
私たちの生活の根幹に携わり、人々の生活基盤をサポートすることができるところに魅力を感じたことから、貴社を志望します。高校時代、私は男子ソフトテニス部のマネージャーを務めました。この経験から、就職後は縁の下の力として、人々を支える役割を果たしたいという強い意志が生ま...続きを読む(全282文字)
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株式会社夢真 報酬UP
株式会社夢真の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数243件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社夢真の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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◇株式会社夢真について◇
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設立40年以上、建設業界で初めてアウトソーシングを行ったスタートアップ企業として、建設業界に特化して事業を行う東証JASDAQ上場企業です
当社の強みとしては、技術社員が6,500名以上いること。とくに若手社員を中心に、様々な現場で活躍しています。
\\ 株式会社夢真で働く魅力 //
★設立40年の老舗ながら5年で社員数5倍の急成長企業
★土日祝日休み・年間休日120日以上・住宅手当付きの福利厚生充実
★東京スカイツリー・六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ等のランドマークの建設に携われる!
土日・祝日休みの週休2日制。年間休日も120日と多めです。
さらに寮を完備したり、家族手当をはじめとした福利厚生が充実。安心して長く働ける環境です。
有給休暇が取りやすいのも夢真の特長。一つのプロジェクトが終わった後、1週間ほどの休暇を取る社員も多いです。自分へのご褒美に、レジャーや温泉などで心身を癒やすことができます。
当社は未経験からスタートする新人が90%以上です。そんな若手社員を未来の技術者へ育てていくには、会社としてのサポートが必要不可欠です。
苦手意識を取り除く「ステップアップ研修」や、定期的なヒアリングは当然のこと、当社ではサポートチームによる現場訪問や、幅広いサークル活動、レクリエーションの開催など、オフデーも含めた総合的なフォ口ーを行っています。
・施工管理研修
・模擬現場
・CAD研修
・ステップアップ研修etc
2021年中に技術者1万人、売上762億円、営業益100億円を目指します。
・社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい人
→建築物や交通インフラなど、多くの人が利用する公共性の高い事業を行っています。
・成果が目に見える仕事をやりたい人
→自分の関わったプロジェクトが最終的に形になって色んな人に使われる様子を見ることができ、自らの仕事の影響力を感じることができる仕事です。
・安定性と成長のどちらも求める人
設立40年以上の老舗企業ながら従業員数は5年間で5倍と大きく成長している企業です。
・自分で決めれない、受け身な姿勢な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社夢真の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社夢真の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかな雰囲気でした。最初に簡単な常識問題を出題されました
笑顔で話す ハキハキ話す
普通に話す
堂々と喋る
学生時代の話
笑顔、愛嬌
緊張して質問とは間違ったことを答えてしまっても、しっかりと質問の意味を説明してくれ、もう一度答える機会を作ってくれていた。
なぜこの業界かをしっかり話せるとよい
和やかな雰囲気でした
言われたことを返す。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
本当に何も未経験から仕事を始める場合はそれなりな金額の収入になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会はほぼないと思って...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
同僚は優しく教えてくれる方が多く、自分から動けばいろいろ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に言われる収入や労働時間は、...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
未経験から正社員雇用で、現場配属になると、基本的なマナーが大事だと繰り返し言われ、職人に好かれるようなコミュニケーションを取るような攻略法を学...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては初めから週6勤務で残業も平気であるので、そのことを理解しないまま配属を決めてしまうと後悔することがある。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
営業職では、成績次第では高収入を狙うことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が無くどんなに結果を出しても昇進する...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に物事がすべてトップダウンで決まります。下の人間が何を言っても変わることは有りません。その...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たり最低でも40~50名以上の担当社員を担当することになります。それらを問題なく回すだけでもかなりの労力が掛...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
派遣先の人はとても良い人だった。下請けの人も皆親しみやすい。人間関係的にはとても働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際には、5年後に年収600万円になります!と言われるが、とてもそんな年収になるとは思えない。その前に退職す...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る以外に給与が上がる方法は無いに等しい。派遣形態なので頑張ったとしても給与に評価されずらい。派遣先では褒め...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月24日
現在派遣事業でシェアを大きく獲得しており、今後も事業に対する需要は増すと思います。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年05月24日
現場評価が基本になるようで、昇給・昇格のラインは曖昧です。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年05月24日
在宅勤務を会社側がサポートしており、人間関係のトラブルを回避できたり、また身体障害者の方がストレス無く働ける環境が整っていたりしています。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年05月24日
有給取得が難なく行え、かつプロジェクト終了ごとに有給の機会を得られるため、オンとオフのバランスが取りやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年05月24日
研修制度はしっかりとあるため、未経験でも焦らず仕事をすることができます。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年04月14日
大きな建物にも携わるため、街を歩いてても自分が携わったものを感じられるため、やりがいを感じられるかと思います続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年04月14日
5年くらいで日本のサラリーマンの平均年収は越えられると言っていましたが働いていないので本当かはわかりません続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年04月14日
住宅補助は手厚いですが転勤があるためですし、片道90分いないなら通ってもらうというのは苦痛だと思いました。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年04月14日
建築業界は高齢化が進んでいるため人が欲しいと思います。仕事はなくならないと思います続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年04月14日
残業が少なくないんだろうなと口コミでも説明会でも思いました。続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社夢真 |
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フリガナ | ユメシン |
事業内容 | 〇建設工事に係る設計・施工・工事管理 〇建設業に係る検査、算出事業 〇情報処理サービス事業 〇広告、編集、出版および印刷業 〇各種公演・講習会の企画運営事業 〇住宅環境設備機器の設計、設置、販売、取付工事並びに保守事業 〇スポーツ施設、健康トレーニング施設、教育施設、ホテルその他の宿泊施設、 飲食店等の経営 〇特許権、商標権、実用新案権、意匠権及び著作権の取得、貸与並びに売買 〇不動産の賃貸、売買、管理、鑑定等不動産業 |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 6,043人 |
株式市場 | JASDAQ |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-4233-7410 |
URL | https://www.yumeshin.co.jp/ |
20年 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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123億5641万 | 112億9153万 | 98億5726万 | 114億1882万 |
純資産
(円)
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7億1247万 |
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売上高
(円)
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380億913万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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61億967万 |
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当期純利益
(円)
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39億9251万 | 26億2070万 | 30億8212万 | 37億9252万 |
利益余剰金
(円)
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11億5318万 | 42億3530万 | 55億2783万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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16.07 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。