オープンアップコンストラクションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オープンアップコンストラクションの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数562件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、株式会社オープンアップコンストラクションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オープンアップコンストラクションは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

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◇株式会社夢真について◇
━━━━━━━━━━━━━━━━
設立40年以上、建設業界で初めてアウトソーシングを行ったスタートアップ企業として、建設業界に特化して事業を行う東証JASDAQ上場企業です
当社の強みとしては、技術社員が6,500名以上いること。とくに若手社員を中心に、様々な現場で活躍しています。

\\ 株式会社夢真で働く魅力 //
★設立40年の老舗ながら5年で社員数5倍の急成長企業
★土日祝日休み・年間休日120日以上・住宅手当付きの福利厚生充実
★東京スカイツリー・六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ等のランドマークの建設に携われる!

・当社の強み

充実した福利厚生!

土日・祝日休みの週休2日制。年間休日も120日と多めです。
さらに寮を完備したり、家族手当をはじめとした福利厚生が充実。安心して長く働ける環境です。
有給休暇が取りやすいのも夢真の特長。一つのプロジェクトが終わった後、1週間ほどの休暇を取る社員も多いです。自分へのご褒美に、レジャーや温泉などで心身を癒やすことができます。

未経験でも全く問題なし!充実した研修制度

当社は未経験からスタートする新人が90%以上です。そんな若手社員を未来の技術者へ育てていくには、会社としてのサポートが必要不可欠です。
苦手意識を取り除く「ステップアップ研修」や、定期的なヒアリングは当然のこと、当社ではサポートチームによる現場訪問や、幅広いサークル活動、レクリエーションの開催など、オフデーも含めた総合的なフォ口ーを行っています。

・施工管理研修
・模擬現場
・CAD研修
・ステップアップ研修etc

・当社の課題

中期経営計画の達成を目指す

2021年中に技術者1万人、売上762億円、営業益100億円を目指します。

・向いている人

・社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい人
→建築物や交通インフラなど、多くの人が利用する公共性の高い事業を行っています。

・成果が目に見える仕事をやりたい人
→自分の関わったプロジェクトが最終的に形になって色んな人に使われる様子を見ることができ、自らの仕事の影響力を感じることができる仕事です。

・安定性と成長のどちらも求める人
設立40年以上の老舗企業ながら従業員数は5年間で5倍と大きく成長している企業です。

・向いていない人

・自分で決めれない、受け身な姿勢な人

オープンアップコンストラクションの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オープンアップコンストラクションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オープンアップコンストラクションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オープンアップコンストラクションの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オープンアップコンストラクション

施工管理
内定
Q. 就活の軸にしていることを教えてください。
A.

人々の思い出に残るものを形に残したいということと、切磋琢磨し合える環境で成長したいということです。有名な建造物を作っていることから、実際に自分も家族や友人との思い出があり、そのような大きなプロジェクトに参加したいと感じた。そして若手でも資格を取りながら頑張っている...続きを読む(全164文字)

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公開日:2026年6月9日
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株式会社オープンアップコンストラクション

施工管理
通過
Q. 強み
A.

私の強みは、状況を整理し、関係者の認識を揃えてチームが動きやすい環境を整えられる点です。アルバイト先では教える人によって業務の進め方が異なり、新人の混乱やミスが増えていました。そこで業務ノートを作成し情報共有を進めた結果、繁忙時でも安定して運営できるようになりまし...続きを読む(全171文字)

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公開日:2026年4月24日
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株式会社オープンアップコンストラクション

施工管理
内定
Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか。
A.

私は部活動に力を入れてきました。小学校からスキー部に所属し、現在大学ではインカレ優勝を目標に日々練習しています。怪我をして練習に参加出来なかったり、思うように結果が出ない時もありましたが、決めた諦めず目標に向かって地道に頑張ってきました。また、女子スキー部のサブチ...続きを読む(全172文字)

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公開日:2025年10月30日
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株式会社オープンアップコンストラクション

施工管理
通過
Q. 志望動機(My CareerBoxを使用)
A.

私たちの生活の根幹に携わり、人々の生活基盤をサポートすることができるところに魅力を感じたことから、貴社を志望します。高校時代、私は男子ソフトテニス部のマネージャーを務めました。この経験から、就職後は縁の下の力として、人々を支える役割を果たしたいという強い意志が生ま...続きを読む(全282文字)

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公開日:2024年7月1日
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株式会社オープンアップコンストラクション

管理系事務
内定
Q. 夢真ホールディングスを何で知りましたか?
A. 青山でやっていた合同企業説明会に参加し、そこで貴社の社員が就活に関するアドバイスの講演をやっていたのでそれに出席したことで貴社の名前を知りました。
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公開日:2017年12月11日
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オープンアップコンストラクションの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社オープンアップコンストラクション

プロジェクトマネージャー
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. このインターンに興味をもったきっかけは、株式投資のサイトでもこの企業を知ったからです。この企業はコロナ下でも業績があまり落ちることなく良い会社であると思いました。また、従業員数も増やしている段階だと知ったのでこれから伸びる企業なのではないかと思いました。
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公開日:2021年5月21日

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オープンアップコンストラクションの みんなの就活速報

オープンアップコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップコンストラクションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.6
おすすめ度
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3.2

オープンアップコンストラクションの 社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
建設業界の人手不足と堅調な需要を背景に、未経験者を自社研修で育成し派遣する体制が強みだと思います。多彩な顧客基盤に支えられ売上高も増加傾向で、...
続きを読む(全185文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【良い点】
派遣ということもあり、残業はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐには残業しないといけないし、ボーナスが無くなり毎月の固定残業...
続きを読む(全89文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【良い点】
残業したいと言っても出来ないくらい残業が無いので、しっかり定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時にしか上がれないので、給...
続きを読む(全91文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【良い点】
基本的に現場でしっかりやるべき事は教えられるし、経験が元々あれば現場での評価は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する現場に...
続きを読む(全122文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【良い点】
各地方に営業所もあるし、現場によってはオープンアップコンストラクションの従業員が多くいたりと、業界には広く浸透しているのかなと思う。
【気にな...
続きを読む(全203文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【良い点】
資格取得で手当は出るし、受験料も返ってくるため、スキルアップには望みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の実務...
続きを読む(全141文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月12日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から挑戦できる点に魅力を感じて入社しましたが、配属先によって労働環境や業務内容の差が大きく...
続きを読む(全154文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月12日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の業務内容にギャップを感じました。研修後は派遣先によって働きやすさが大きく左右され...
続きを読む(全263文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月12日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって大きく異なりますが、ワークライフバランスはあまり良いとは感じませんでした。繁忙期は...
続きを読む(全212文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
特に今の所は思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業認定を貰っていると書いてあるが、正直言わせてもらうと、現場に行...
続きを読む(全209文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップコンストラクションの 学生の口コミ・評判

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年06月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年02月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

オープンアップコンストラクションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンアップコンストラクションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

オープンアップコンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
フリガナ オープンアップコンストラクション
事業内容 〇建設工事に係る設計・施工・工事管理
〇建設業に係る検査、算出事業
〇情報処理サービス事業
〇広告、編集、出版および印刷業
〇各種公演・講習会の企画運営事業
〇住宅環境設備機器の設計、設置、販売、取付工事並びに保守事業
〇スポーツ施設、健康トレーニング施設、教育施設、ホテルその他の宿泊施設、
  飲食店等の経営
〇特許権、商標権、実用新案権、意匠権及び著作権の取得、貸与並びに売買
〇不動産の賃貸、売買、管理、鑑定等不動産業
設立日 1976年9月
資本金 1億1000万円
従業員数 7,141人
売上高 448億3700万円
株式市場 JASDAQ
決算月 6月
代表者 佐藤 大央
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
電話番号 03-4233-7410
URL https://www.yumeshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 3109655

オープンアップコンストラクションの 業績データの推移

株式会社オープンアップコンストラクションの2025年6月期
売上高
448億3700万円
営業利益
----
21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
112億9153万 98億5726万 114億1882万 138億6037万 130億8694万
純資産
(円)
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69億7400万
売上高
(円)
----
----
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----
448億3700万
営業利益
(円)
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----
----
経常利益
(円)
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----
57億1400万
当期純利益
(円)
26億2070万 30億8212万 37億9252万 41億9763万 40億6871万
利益余剰金
(円)
11億5318万 42億3530万 55億2783万 67億2546万 67億9416万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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12.74

※参照元:NOKIZAL

オープンアップコンストラクションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。