ＴＢＣグループの内定者のアドバイス一覧（全14件）

【内定を承諾または辞退した決め手】上の立場にいける経路が曖昧だったため、辞退。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】300人【内定者の所属大学】日本大学【内定者の属性】体育会系【内定後の企業のスタンス】採用人数が多いせいか、他者の選考状況を伝えたところ、快く待ってくれました。期間は人それぞれ交渉してくれます。【内定に必要なことは何だと思うか】美容業界は多く存在し、何を専門に扱っているのかをしっかり企業事に区別しておく必要があります。私は、志望理由での熱意がイマイチ伝わらないと、フィードバックをいただきました。美容脱毛サロンを志望している理由は、根拠も聞かれるため明確に伝えましょう。また、エステティックTBC内での職種も予め選んでおき、理由とともにしっかり伝えられるよう、準備しておくことをおすすめします。書類選考はないため、志望者全員が一次面接を受けられます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】入社後の明確なキャリアプランがある人は、人事からも印象がよく、内定をもらっていると感じました。その会社での将来性があればあるほど、採用したいと強く思っていただけるのではないでしょうか。転職しそうな人は採用しませんよね。【内定したからこそ分かる選考の注意点】書類選考がなく、一次面接は希望者全員が受けることできます。時間は20分と短いので、数多くいる就活生に埋もれないよう、しっかりと志望理由は伝えましょう。企業オリジナルのエントリーシートか、履歴書の提出は必須です。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後の軽いフィードバックはありました。

【内定を承諾または辞退した決め手】他社からも内定頂き、そちらへの入社を決めたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません。【内定者の所属大学】わかりません。【内定者の属性】わかりません。【内定後の企業のスタンス】6月中旬に内定を頂き、7月末までにお返事してほしいと言われました。すぐに就活をやめてほしいと言われることはなく、選んでもらえたら嬉しいというスタンスでした。【内定に必要なことは何だと思うか】この企業について詳しく知っておくこと、魅力を言語化できることが大切だと思います。やはりエステティシャンという職種なのでかなり性格、人となりを見ている印象です。ありのままの自分を見せることが大切だと思います。入社したら何がしたいかも聞かれるので、どんなエステティシャンになりたいかを自分なりに考えておくといいと思います。他社状況を他の会社よりも聞かれました（社名も聞かれました）嘘をつかずにはっきりと答え、御社が第一だという気持ちをずっと持つことが大切だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】エステティシャンという職種なのでやはり笑顔、優しい雰囲気、はきはきと話すこと、丁寧な態度はよく見られてると思います。そしてTBCについてよく理解し、自分が何をしたいのかが明確な人が選ばれると思います。とにかく性格を見ている印象でした。【内定したからこそ分かる選考の注意点】他社状況、健康状態、勤務地の希望、単位の取得数は選考で聞かれるで準備しておいた方がいいです。また説明会の感想も聞かれたので覚えておくといいと思います。予想外の質問がきたとき、無理に飾ろうとせず素直に思ったままを答えた方が良いと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者が質問できる面談がありましたが、私は参加しませんでした。

【内定を承諾または辞退した決め手】内定辞退：もともと出版社が第一志望でここは保険で受けていたので、第一志望から内定をもらうことができたのでこの企業の内定は辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】募集人数は１００から２００人、過去の採用実績は４８７人【内定者の所属大学】北海道大学、大阪ベルェベルビューティー&ブライダル専門学校※日本中の大学で国公立私学専門関係なくたくさんありました。マイナビに載ってます。【内定者の属性】美容に興味がある人【内定後の企業のスタンス】内定承諾保留はさせてくれます。みん職などのクチコミを見る限り、内定保留している方が多いです。そこまで内定辞退を詰められる印象はないです。【内定に必要なことは何だと思うか】学歴は全く関係ないです。人柄が重視されるので、面接での対応の仕方で全て判断させるので、面接は頑張ってきださい。難しい面接ではないので、よく聞かれるような質問をサラサラっと答えられるようにしておけば十分です。また、面接は会話調で、作文を読むみたいに回答しておくのは良くないので、ある程度キーワードを覚えておいて、話す練習をしておくといいと思います。笑顔でハキハキと話すことが重要で、清潔感のある見た目で面接を受けた方が良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自己分析ができてない人、面接慣れしておらず、質問の回答に吃ってしまう人はどの企業の面接も落ちます。また、企業研究が疎かな人も志望動機の時に深掘りをされると詰まってしまうので、あらかじめ調べておいた方が良いです。他先行は何を受けてますか？と聞かれた際に名前を出す企業についてもどこが良くて志望しているのかを軽く話せるようにしておいた方がいいです。二次面接で聞かれます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接までは基本的に笑顔でニコニコと清潔感のある人であまり回答に詰まったりしなければ受かりますが、二次面接は実質最終なので落とされます。二次面接を乗り切るためには、他の企業と比べてここが良いから自分は御社が第一志望なんだということをアピールする必要があります。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定のお電話をいただくとともに辞退をさせていただいたのでないです。

【内定を承諾または辞退した決め手】内定辞退した理由は、様々な事業を展開していますが、脱毛事業に力を入れており、脱毛にしか携われない可能性があると判断したからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】承諾検討期間を1カ月ほど頂くことができ、納得いくまで就職活動を続けることが出来ました。また、辞退を伝える際、理由を説明すると納得していただくことができ、問い詰められたり責められたりしませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】内定後のフィードバックで、①コミュニケーション能力が高いこと、②清潔感があることを褒めていただきました。接客業なので、面接の時点で、もし入社したらどのようにお客様と会話できるかを見られていると思います。説明会でも清潔感が大切だとおっしゃっていた分、面接を通して清潔感にも気をつけたほうが良いです。服装が汚れていないか、紙が乱れていないかなど、最低限のことをしていれば問題はないと思います。あとは、笑顔を絶やさず、明るく、質問に対して簡潔に答えることがカギだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】とりあえず笑顔を絶やさないよう気をつけていました。接客業なので、不愛想な人というよりも愛想の良い人という印象を持ってもらうため、常に広角を上げ、面接官の方の話への相槌などにも気を遣いました。とにかく、お客様とうまく会話できるイメージを持ってもらえるよう、笑顔でいることを気をつけました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接では同意を求められる質問が多いです。研修は厳しいがついてこれるか、営業する心構えがあるか、勤務時間は状況に合わせて変動するがいいか、休みは土日ではないがいいか、視力が悪いと仕事できないが問題ないか、手荒れやアトピーなどの持病はないか、タトゥーが入っていないか、今後もタトゥーは禁止だが問題ないか、など少し圧迫の雰囲気の中確認が進んでいきます。【内定後、社員や人事からのフォロー】特にありませんでしたが、逆にいうと、内定検討の期間中に圧迫的な電話がなかったのは良かったです。

【内定後の企業のスタンス】内定を頂いたあとも、就活を続けさせてくれた。内定が出てから１か月半は待つと仰ってくれた。内定後にフィードバックをしてくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】学歴は関係ないと思う。筆記試験は特別難しいものではなかったが、企業に関する問題が出題されたのでそこは対策が必要である。パンフレットや企業のサイトはよく目にしておくとよい。企業研究として、店舗にエステを受けに行っている人もいた。美容のお仕事で、接客業なので、身だしなみはもちろん、面接中の所作や言葉遣いには気を付けておくべき。エステティシャンとして働く覚悟がアピールできるとよいと思う。美容業界以外の業界を受けている人は、なぜエステティシャンを志望するのか説明できるようにしておくことが重要。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えがしっかりとあり、行動に移せている人が多い。主体的な人が多いように感じた。また人に対して物腰が柔らかく、気遣いができる人。エステティシャンなので、内定者は清潔感があり、身だしなみをしっかりと整えていて、所作も美しい人が多かった。【内定したからこそ分かる選考の注意点】選考が進むと、次回面接の連絡は電話で日時指定されたのでスケジュールには余裕を持っておくべき。筆記試験では企業に関する問題がでるので対策をしておく必要がある。人物重視の選考であるため、面接では自分自身をしっかりとアピールすること。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇親会の案内が来た。内定の連絡が来た時にこれまでの面接のフィードバックをしてくれた。