株式会社トリート
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は貴社のお客様に向き合う姿勢にとても魅力を感じ志望しました。インターンシップへの参加を重ねるたびに、見せて頂くドレスの説明のときや実際に行われている花嫁さん役の学生へのヒヤリングを拝見しその姿が印象に強く残りました。さりげない質問を通して小さなご希望まで引き出せ...続きを読む(全346文字)
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株式会社トリート 報酬UP
株式会社トリートの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数87件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社トリートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「日本の花嫁はもっと素敵になれるはず」
すべてはその想いから始まりました。
約15年前、日本のブライダル業界の常識はポリエステルが主役のカタチが決まったドレスばかりでした。
人生最良の日、愛するパートナーと誓いを交わし、大切なゲストをおもてなしする日に纏うドレスだからこそ、
特別な1日にふさわしい、‟本物のドレス”を纏ってほしい。
大切なお客様に‟心から愛せる運命の1着”に出会えるドレスショップをつくりたい。
そんな想いでTHE TREAT DRESSINGは、2005年小さなドレスショップからスタートしました。
■Philosophy■
「女性ごころをくすぐる世界をお届けする」
トリートは女性ごころをくすぐる世界を創造し、提供する企業です。
空間・商品・人、そのすべてが女性ごころをくすぐるものであり、
それ以外のものは、たとえ売上があがっても、お客様に支持されても提供しないという意思表明です。
手に届きそうで届かないもの。どこにでもありそうだけどどこにもない、誰もが憧れる世界。
いつの時代もトレンドの真ん中にある、女性ごころをくすぐる世界を生み出し続けることがトリートの在り方なのです。
「もっと素敵にもっと美しく」
この想いは、行動の理念であり、トリートのスタッフの使命です。
未来の花嫁が運命のドレスに出会うお手伝いをすること。トリートのスタッフのすべての行動はこの理念に
基づいているもので、この使命を果たすことがトリートの存在意義なのです。
主な事業である「THE TREAT DRESSING」は、ウエディングドレスのセレクトショップです。
2005年にスタートしてから15年、世界中のアトリエやコレクションを訪ね、私たちが「心から愛せるドレス」を一枚一枚選んできました。
ですが、トリートがまだ無名だった当初は、どんなに取り扱いを熱望しても、取り扱いを断られることも少なくありませんでした。それでも、何度もブランドのアトリエの扉をたたき、ブランドやドレスへの想いを伝え続けてきました。
その想いが伝わり、デザイナーとの間に信頼関係が生まれ、ドレスショップを立ち上げた当初は不可能とされていたトップブランドの取り扱いをスタートする事ができたのです。
今では、日本の花嫁にご紹介したいと願うブランドの全てをセレクトするドレスショップへと成長する事ができ、
NYのトップメゾンからは「日本で契約をするならトリート」といわれるまでになりました。
日本のレンタル文化から生まれたポリエステルのドレスが主流だった14年前の日本ブライダル業界で、不可能とされていたシルクのドレスをレンタルで取り扱うことへの挑戦。それは無謀ともいえる挑戦でした。心から愛せるドレスを日本の花嫁に届けたい。クオリティを決して妥協しないという″本物へのこだわり”。それは、それまでの日本の常識を変え、現代のブライダルの新しいスタンダードとなりました。この業界の変革に、立役者としてトリートは必要不可欠な存在だったと言えます。
そんな業界のレベルが底上げされた日本のブライダル業界の中での今の私たちの課題は、これからも「圧倒的な存在」であり続けるために、私たちはもっともっと成長しなければならないということ。その為に、トリートで働くメンバー1人1人が、まだ誰も見たことのない圧倒的な世界観を体現し続ける一員である覚悟を持って、様々なことに挑戦続けることが必要だと考えています。
・誰かを喜ばせることが好きな方
・周囲の人の幸せを、自分の幸せのように感じる方
・人と接することが好きな方
・毎日ルーティンワークをこなしていたい方
・マニュアルのある業務に取り組みたい方
・コミュニケーションが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トリートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トリートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔でいること
フィードバックがあった
おだやかです
フィードバックをもらえます
言葉遣い、課題を出された
笑顔を意識した
笑顔で自分の想いを伝えました
深掘りを次までにしてくるように言われた
面接後、アトリエ内を案内していただきました。トリートという会社がどのような雰囲気なのか、詳しく知ることが出来ました。
今までのエピソードについてもう少し詳しく話したかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
女性社会ではありますが他人の気持ちを考えれないとうはないので、退職時もじっさいの気持ちをリアルに理解しようとしてくださろうとするのでとてもあり...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月24日【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルだけでは需要がなくなる可能性を見越した新事業を立ち上げる必要があるかもしれない
PDSの子会社というイ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
女性が9割の職場のため産休育休は当たり前にあり受け入れる体制にあるが
多い為、復帰後のポジションがないスタッフもおり、適正でない役割につくケー...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
好きを仕事にしている人が集まっているので切磋琢磨する社風
海外への買い付けやディレクションができたりドレスコーディネーターの仕事以外のスキルや...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
評価制度は明確になっているのでできたできていないで基本は評価される
自身の頑張り次第ではあるが支援する周囲の環境もある続きを読む(全65文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
すぐに労務処理を行なってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職がわかっていたから評価を下げられてしまった。
在籍期間の評価として...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
やりたいと思ったことは手をあげ通りやすい社風と応援する社風。
教育制度も比較的しっかりしている為個人のスキルやスピードに応じて成長が見込める。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
PDSの福利厚生が取り入れられ様々な社販などもあったことがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員のスーツ補助のように女性社...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
有給も取りやすいのでバランスは自分次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OFFでも何かあれば連絡は来るので完全にオンオフを分け...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
特にギャップはなく体育会系のスタッフも比較的多い
ガッツのある人材がみそめられる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングを...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月20日
一生に一度のドレス選びに全身全霊をささげるとてもやりがいのある仕事。フィッターじゃなくコーディネーターであるプライドを持ち、ただお客様の希望を叶えるのでは...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2024年06月20日
日本のウエディングドレス会社と言えばトリートと言われる程海外からは信頼性の高いブランドなので、これからも他にはないドレスが集まると思われる。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年06月20日
給与はサービス業なのであまり高くはないので、それ以上にやりがいを求める人ならやっていけると思う。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年06月20日
サービスなので業なので基本的に土日休みはなしだが、月一程度で土日休みが申請できる。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月20日
シスター制度でマンツーマン指導をしてもらえる。独り立ちするまで模擬接客、提案等の練習もやってくれる。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年06月20日
女性が多い会社なので制度もしっかり整っていて、女性だからと働きづらいことはない。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年05月07日
賞与は業界の中ではすこしだけ低い印象。ただ、評価制度はMVPや顧客満足度など色々あるようなので現実的な話、インセンティブ等で高くなるのだろうというイメージ。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年05月07日
1:1で教育担当がついているようで、その点はかなり安心して働けるのではないかと思う。その先輩社員が一番の頼りで姉妹のように仲良くなれると話している社員さん...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2024年05月07日
ブライダルの業界を目指していれば普通がだが、全国転勤なのでそれがなければ良にしていた。立地も大体良いところにしかないと思うし、制服も可愛い。キラキラした空...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年05月07日
リーダーの方と話したことがあるが、話しやすい雰囲気だったので風通しは良い方だと思う。名前で呼び合う文化があるのか、上下関係なく、下の名前で呼び合っていて敬...続きを読む(全99文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社トリート |
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フリガナ | トリート |
事業内容 | ◎ウエディングコスチュームの企画・レンタル・販売・輸入業務 ◎パーティドレスのレンタル・販売 |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 364人 ※2020年12月1日現在 |
売上高 | 54億9600万円 ※2019年3月期 |
代表者 | 石川 美帆 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 10F |
事業所 | ・ADDITION店(東京都港区南青山5-10-2 4F) ・名古屋店(愛知県名古屋市東区泉1-23-30) ・京都店(京都府京都市中京区御幸町通蛸薬師下ル船屋町378) ・FORTUNE GARDEN KYOTO dress salon by THE TREAT DRESSING(京都府京都市中京区寺町御池下ル下本能寺前町500-1中信御池ビル7F) ・大阪店(大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 1/2F) ・神戸店(兵庫県神戸市中央区東町113-1) ・旧居留地店(兵庫県神戸市中央区25番3F) ・Miss TREAT(東京都港区南青山3-17-7 1F/B1F) |
関連会社 | 株式会社Plan・Do・See |
男女比 | 男性 10% : 女性 90% |
平均年齢 | 28.8歳 |
平均給与 | 425万円 |
30歳時の平均年収 | 420万円 ※ 4月現在、30歳社員(6名)の平均 |
Manager average age | 33.6歳 |
役職者の男女比 | 男性 17% : 女性 83% |
平均残業時間(月) | 24時間 |
有給消化日数 | 8.6日 |
離職率 | 18% |
電話番号 | 03-6212-6033 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 10F 東京本社 新卒採用チーム MAIL:pd@treat-co-ltd.co.jp TEL:03-6212-6033 |
URL | https://www.treatdressing.jp/ |
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