株式会社トリート
アトリエスタッフ
- Q. 志望理由
-
A.
まず、御社は、ドレスそのものに対する愛やこだわりが強いという所に、他社にはない魅力を感じております。インポートドレスならではの、上質なシルクやレースを使用したものや、繊細な刺繍が施されたクチュールドレスを、レンタルドレスという日本の文化の中でご提供するために、ア...続きを読む(全356文字)
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トリートの新卒採用・就職・企業情報
株式会社トリートの社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数99件）。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社トリートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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トリートは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
「日本の花嫁はもっと素敵になれるはず」
すべてはその想いから始まりました。
約15年前、日本のブライダル業界の常識はポリエステルが主役のカタチが決まったドレスばかりでした。
人生最良の日、愛するパートナーと誓いを交わし、大切なゲストをおもてなしする日に纏うドレスだからこそ、
特別な1日にふさわしい、‟本物のドレス”を纏ってほしい。
大切なお客様に‟心から愛せる運命の１着”に出会えるドレスショップをつくりたい。
そんな想いでTHE TREAT DRESSINGは、2005年小さなドレスショップからスタートしました。
■Philosophy■
「女性ごころをくすぐる世界をお届けする」
トリートは女性ごころをくすぐる世界を創造し、提供する企業です。
空間・商品・人、そのすべてが女性ごころをくすぐるものであり、
それ以外のものは、たとえ売上があがっても、お客様に支持されても提供しないという意思表明です。
手に届きそうで届かないもの。どこにでもありそうだけどどこにもない、誰もが憧れる世界。
いつの時代もトレンドの真ん中にある、女性ごころをくすぐる世界を生み出し続けることがトリートの在り方なのです。
「もっと素敵にもっと美しく」
この想いは、行動の理念であり、トリートのスタッフの使命です。
未来の花嫁が運命のドレスに出会うお手伝いをすること。トリートのスタッフのすべての行動はこの理念に
基づいているもので、この使命を果たすことがトリートの存在意義なのです。
・当社の強み
世界のトップブランドが認めるセレクトショップ
主な事業である「THE TREAT DRESSING」は、ウエディングドレスのセレクトショップです。
2005年にスタートしてから15年、世界中のアトリエやコレクションを訪ね、私たちが「心から愛せるドレス」を一枚一枚選んできました。
ですが、トリートがまだ無名だった当初は、どんなに取り扱いを熱望しても、取り扱いを断られることも少なくありませんでした。それでも、何度もブランドのアトリエの扉をたたき、ブランドやドレスへの想いを伝え続けてきました。
その想いが伝わり、デザイナーとの間に信頼関係が生まれ、ドレスショップを立ち上げた当初は不可能とされていたトップブランドの取り扱いをスタートする事ができたのです。
今では、日本の花嫁にご紹介したいと願うブランドの全てをセレクトするドレスショップへと成長する事ができ、
NYのトップメゾンからは「日本で契約をするならトリート」といわれるまでになりました。
・当社の課題
業界のトレンドセッターとして、圧倒的な存在であり続ける
日本のレンタル文化から生まれたポリエステルのドレスが主流だった14年前の日本ブライダル業界で、不可能とされていたシルクのドレスをレンタルで取り扱うことへの挑戦。それは無謀ともいえる挑戦でした。心から愛せるドレスを日本の花嫁に届けたい。クオリティを決して妥協しないという″本物へのこだわり”。それは、それまでの日本の常識を変え、現代のブライダルの新しいスタンダードとなりました。この業界の変革に、立役者としてトリートは必要不可欠な存在だったと言えます。
そんな業界のレベルが底上げされた日本のブライダル業界の中での今の私たちの課題は、これからも「圧倒的な存在」であり続けるために、私たちはもっともっと成長しなければならないということ。その為に、トリートで働くメンバー1人1人が、まだ誰も見たことのない圧倒的な世界観を体現し続ける一員である覚悟を持って、様々なことに挑戦続けることが必要だと考えています。
・向いている人
・誰かを喜ばせることが好きな方
・周囲の人の幸せを、自分の幸せのように感じる方
・人と接することが好きな方
・向いていない人
・毎日ルーティンワークをこなしていたい方
・マニュアルのある業務に取り組みたい方
・コミュニケーションが苦手な方
トリートの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 2.8/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トリートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トリートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
トリートの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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トリートの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社トリート
ドレススタイリスト
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学の友人にブライダル見ているなら行った方が良い、三種類全てのインターンシップに参加したら早期選考に案内されると聞いたので興味をもち参加した。当時、プランナー職しか見ていなかったため、ドレスに職種が変わるとどれくらい雰囲気や同じプランナーとしてでも仕事が変わるのか...続きを読む(全148文字)
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株式会社トリート
トリートのドレススタイリングショー
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
元々ブライダル業界に興味があり、企業を調べていくうちに知った。ドレススタイリストにも興味を持ち始...続きを読む(全102文字)
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株式会社トリート
コーディネーター職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
説明会だけでなく、実践もさせていただけるインターンでした。ドレスショーやコンテストなど、当日初めて会ったインターン生の皆...続きを読む(全126文字)
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トリートの みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
-
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26卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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トリートの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トリートの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
株式会社トリートの就職難易度・採用大学を公開中！
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トリートの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年3月22日- 回答者：
-
- 10代前半
- 女性
- 15年前
- ブライダルサービス関連職
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
子供がいても働きやすい職場を優先してとても親身によく考えてくれましたろなんてありがたい環境だろうと思いました。子供の保育園だったりそのあとも小...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年3月17日【良い点】
チームとして、何かを達成するために協力し合う、助けあえる仲間がいるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は競合も多くなって...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年3月17日【良い点】
総合職（転勤あり）であれば、納得できる給与かと思う。ただ、エリア職の場合は総合職とやっている仕事内容も変わらなくても給与が低い。
不平等に感じ...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年3月17日【良い点】
アニバーサリー、リフレッシュ休暇などもあるので、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、将来に不安...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年3月17日【良い点】
希望休みや有給は取れる
夏季休暇もあるので、休みは取りやすい方
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い
月給に20時間見込...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
責任感が非常に伴う仕事です。お客様の人生に一度の結婚式に着られる衣装なので、選ぶコーディネーターもサイズ感を確認し...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月16日【良い点】
自分のやりたいことをしっかりと伝えた上で、心から応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルの業界は正直傾いている...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月16日【良い点】
体の調子を整えて、良い状態で働こうという意味で、...続きを読む(全67文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月16日【良い点】
ブライダルに関して知識がなくても、ポテンシャルを買ってくださり、半年ほどかけて、接客においての必要なスキルや、ブライダルや衣装についてなど、一...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月16日【良い点】
目標を細かく設定し、マネージャーと目標の確認、中間進捗、最終自己評価の面談をし、自ら動いて目標を達成するために動き、その頑張りが賞与や昇給に反...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トリートの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年04月03日
投稿日： 2025年04月03日
投稿日： 2025年04月03日
投稿日： 2025年04月03日
投稿日： 2025年04月03日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
トリートの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
トリートの 職種別年収
トリートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トリート |
|---|---|
| フリガナ | トリート |
| 事業内容 | ◎ウエディングコスチュームの企画・レンタル・販売・輸入業務 ◎パーティドレスのレンタル・販売 |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 364人 ※2020年12月1日現在 |
| 売上高 | 54億9600万円 ※2019年3月期 |
| 代表者 | 石川 美帆 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 10F |
| 事業所 | ・ADDITION店（東京都港区南青山5-10-2 4F） ・名古屋店（愛知県名古屋市東区泉1-23-30） ・京都店（京都府京都市中京区御幸町通蛸薬師下ル船屋町378） ・FORTUNE GARDEN KYOTO dress salon by THE TREAT DRESSING（京都府京都市中京区寺町御池下ル下本能寺前町500-1中信御池ビル7F） ・大阪店（大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 1/2F） ・神戸店（兵庫県神戸市中央区東町113-1） ・旧居留地店（兵庫県神戸市中央区25番3F） ・Miss TREAT（東京都港区南青山3-17-7 1F/B1F） |
| 関連会社 | 株式会社Plan・Do・See |
| 男女比 | 男性 10% : 女性 90% |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 平均給与 | 425万円 |
| 30歳時の平均年収 | 420万円 ※ 4月現在、30歳社員（6名）の平均 |
| Manager average age | 33.6歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 17% : 女性 83% |
| 平均残業時間（月） | 24時間 |
| 有給消化日数 | 8.6日 |
| 離職率 | 18% |
| 電話番号 | 03-6212-6033 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 10F 東京本社 新卒採用チーム MAIL：pd＠treat-co-ltd.co.jp TEL：03-6212-6033 |
| URL | https://www.treatdressing.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.treatdressing.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1378554
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