ＴＢＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、 更新費用や一定の額が支給されるので、助かる面がある。
通勤手当や退職金も出ているので普通の企業としてしっ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは夏冬毎年出ているので良い点だと思う。
特に給与の上りは、個人個人の評価とされているが具体的な評価基準がないのでよくわからない。
ボー...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
想像していたよりも様々な人たちと関われること。入社後は、チームを組んで仕事を進めているが、どの案件も大手金融など規模の大きいもので自分に務まる...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
オンとオフの時間はしっかりわけて両立できている。社会人になれば、仕事に偏ってしまうのではないかと不安に思うことがあった。しかし、実際働いてみる...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
個人の頑張りを評価してくれるので、気になった分野の勉強には積極的に取り組んでいる。チームとして仕事に取り組んでいるので、周囲からの刺激は日々大...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 4年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は大体10:1を下回ってる
私の同期女子は全員辞めましたな
一時期は総務に若い女の子もいましたがいつの間にか...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事や社風に関してギャップはなかった。それは入社前に説明会や選考を通して納得できたからだと今になって思う。また、社会人としては、学びは学生時代...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
携わる仕事のほとんどは大手金融や大手ベンチャー。日々の生活の中で必要な部分を担っていると思う。規模の大きい仕事に携われる分、勉強を怠ってはいけ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休取得後も、活躍している先輩社員が多く在籍している。産休復帰後も時短勤務で活躍している先輩もいるので安心して仕事に取り組める。今後、自...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オンオフのバランスがしっかり取れる。業界の特徴として残業が多いイメージだったが、実際はほぼ残業はない。だから、「基本情報処理技術者」や「応用情...続きを読む(全164文字)