ダイエーの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
責任ある立場として6〜10名のマネジメントを担っていますが、現場の裁量には限界もあり、本部の施策実行が優先される側...続きを読む(全120文字)

【良い点】
係長級（チーフ職）でも有給休暇を100%消化できる環境があり、ワークライフバランスは非常に良好です。残業も月25時間程度と適切に管理されており...続きを読む(全206文字)

【良い点】
係長級として6〜10名のチームを率い、自身の判断が売場や数字に直結する点にやりがいを感じます。スタッフの成長を間近で見られることや、大手ならで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
シフト制による勤務調整がしやすく、休暇取得や有給消化が比較的進んでいる点が特徴です。チームで業務を分担する風土があり、個人に過度な負担が集中し...続きを読む(全245文字)

【良い点】
可もなく、不可もなくといった感じでした...続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業が比較的少なく、定時退社が可能。
生活との両立をしやすいと感じる。
一部の部署ではプライベートの時間が確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
保険・手当・・・社会保険完備・通勤費全額支給・共済給付金・退職金制度
割引制度・・・イオングループ従業員割引・優待割引
休暇・・・年間休日12...続きを読む(全126文字)

【良い点】
店舗運営が中心で、業務内容がルーチン化しやすかった。
専門性（企画・戦略・本部業務など）を深めにくい。
昇格試験・ポスト待ちが長いと感じた。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
問題解決や要望対応によって信頼を得られる。
日々の数字改善や売上貢献が評価に直結する仕事。
店舗スタッフ・マネージャーと一緒に目標を達成した時...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルが充実していないと感じる。正しい業務のやり方や決まりなどが、アルバイトなどの末端の社員に周知されて...続きを読む(全86文字)