21卒 冬インターン
住商エアロシステムの業務概要を人事担当から説明があった後、近年の情勢について10分でまとめるプレゼンがあった。プレゼンは全員でやる必要があり、質疑応答も行われた。
続きを読む住商エアロシステム株式会社 報酬UP
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課題・テーマ | 近年の情勢について、まとめよ。 |
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会場 | 東京本社 |
参加人数 | 学生8人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
住商エアロシステムの業務概要を人事担当から説明があった後、近年の情勢について10分でまとめるプレゼンがあった。プレゼンは全員でやる必要があり、質疑応答も行われた。
続きを読む志望度は全体的に下がりました。あくまでこの会社の志望度です。このインターンで得られるものは特になく、業務自体にも面白みを感じなかったため。 住友商事本体でもこのようなことはできると思うし、規模も小型機のみを扱っているため、自分のやりがいには中々繋がらなそうだから。
続きを読む有利にはならない。インターン参加者もなぜか説明会に参加しなければならず、エントリーシートも優先して書くことはできない。それは人事担当社員が話していた。特に優遇などは一切ないと感じた。
続きを読む大企業のみしか志望していなかった。中でも志望度が高かったのは、通信・商社・航空業界であり、一つの会社でずっと働けるような会社を選んでいた。 通信であれば、たとえばNTT東日本や、楽天、ソフトバンクなど。商社は専門から総合までを幅広くみていた。航空はJAL、ANA、スカイマークなど専門職ではなく、あくまで総合職を目指していた。
続きを読む小さい会社であると企画力にも差が出ると感じた。自分が人事担当であったら、もっと学生に興味を持ってもらえるようなものにできたと思う。子会社はあくまでやる規模が小さいため、やはり大企業に絞るといった選択ができたのは間違いないと思う。 そういった意味では、参加した意義があったかもしれないが、インターンの内容は残念と言わざるを得ない。
続きを読む正直なところ、航空専門商社を活かしたグループワークではなかったため、満足度は低い。グループワークのお題も「近年の情勢の中で、ニュースを一つピックアップし、まとめる」だけであり、商社とは一切関係なかった。社風に関しても、人事しかいないため、わからなかった。
続きを読む限られた時間の中で、なにをニュースとしてピックアップするのか、どのような構成でまとめ、誰がどの部分を発表するのかを決める必要があったため、そこは苦労した。時間にしては、およそ40分くらいである。半日のインターンであるため、時間がすでに限られている。
続きを読む人事担当も学生のプレゼンを聞いており、どのような点が良かったかフィードバックがあった。質疑応答をすると、人事が何やら書類に手書きをする姿が見て取れたので、積極的に発言すると良いかもしれない。
続きを読む会社名 | 住商エアロシステム株式会社 |
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フリガナ | スミショウエアロシステム |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 63億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川浩志 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6551-2074 |
URL | https://www.sc-aero.co.jp/ |
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