この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムなしフレックス制度、在宅勤務制度をフルで活用できるところ。役職関係なく活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時...続きを読む(全143文字)
住商エアロシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商エアロシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住商エアロシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムなしフレックス制度、在宅勤務制度をフルで活用できるところ。役職関係なく活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイミングと頻度にもよるが、有給取得は受け入れられる環境になってきた。
一時期業務が特定の人に集中する傾向があったが、最近はかなり改善され、効...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年1月5日お客様が防衛省であり、訪問する機会が頻繁にある為、自分自身が国の為に働いていることを実感するチャンスが多いと考える。また、基地のイベント等に参加する必要が...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月14日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月15日【良い点】
一応評価面接があり、上司からFBをもらえる。年収面では同世代の平均よりは高いが、給与が上がるスピードが遅い。ボーナスによってかなり変わる。
【...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度や、時短勤務、在宅勤務等の制度を活用し、育休明けや子育て世代も柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務に必要な研修であれば、自由に好きなものを受講できる。資格試験も費用を何回か補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事制度が代わり、従来よりは納得感のある評価制度になった。年功序列が廃止され、能力のある若手がどんどん昇格している印象。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お茶やコーヒーを無料で飲めるところ。福利厚生サービスで映画が安く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと美味しいコーヒーが飲め...続きを読む(全82文字)
防衛という社会に対する貢献度の高い職業なのでやりがいは良い。続きを読む(全30文字)
防衛産業という国の施策に左右される産業なので不透明。ただし今のところは防衛は勢いがあるとは思う。続きを読む(全48文字)
初任給の基本給が269,000円なのでそれは良い。そのあとは説明会では説明されなかった。続きを読む(全44文字)
あるプロジェクトに際して事務職の人と協力して回していく。一つのプロジェクトに配属される総合職は少ないので管理能力や企画力、コミュニケーションなどあらゆる能...続きを読む(全88文字)
説明会では、求める人材は自負・自律・挑戦・チームマインドとのこと。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一定数のやる気・コミュニケーション能力のない総合職が入社しており、採用担当者および上層部の人の見る目の無さに呆...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時退社日の設定:従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度:長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
会社名 | 住商エアロシステム株式会社 |
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フリガナ | スミショウエアロシステム |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 63億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川浩志 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6551-2074 |
URL | https://www.sc-aero.co.jp/ |
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