この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみんな残業していて、帰れないことが多いです。つねに人は足りてなくプライベートは犠牲になりがち。とりあえず平...続きを読む(全190文字)
株式会社テクノバース 報酬UP
株式会社テクノバースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみんな残業していて、帰れないことが多いです。つねに人は足りてなくプライベートは犠牲になりがち。とりあえず平...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーマシンが設置されており、自由にコーヒーを飲むことができました。エスプレッソなど、数種類からコーヒーを選ぶことができ、一息入れることがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても優秀な社員がいるため、仕事を覚える環境は整っていると言えるのではないでしょうか。開発技術に関してスキルアップをしていくという意味では申し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術書など、必要な書籍は申請することで購入してもらうことができました。技術書に限らず、ビジネス書でも嫌な顔をされることなく購入してもらえるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く在籍していました。年齢は不明ですが、20台が多かったのではないでしょうか。同年代の女性であれば働きやすい環境ということはできるかもし...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
法令に基づいて付与された有給休暇は使用できるため、自分の判断で休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーマシンが設置されていて、何杯でも飲むことが出来ました。砂糖とミルクもある上に何種類かの好みの味が選べるなど、一息つくときや眠気覚ましに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
モバイル業界で求められている要件を満たすことができるものであれば、最新の技術を積極的に提案し、開発することができる体制が整っています。技術に明...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
モバイル開発に特化。
【気になること・改善した方がいい点】
社長がエンジニア出身者ではなくなり、納得できない指示、命令が飛んでくる。
...続きを読む(全161文字)
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はっきりいってテクノバースでのワークライフバランスはまったくと言っていいほど保たれていなかった。エンジニアよりな若い学生社長がM&Aにだし買収したところが...続きを読む(全245文字)
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典型的なブラック企業。
パワハラ、減給、クラッシャー上司など一般的にブラックと言われる要素がすべてそろっている典型的な
だめ企業である。また遠方からチ...続きを読む(全173文字)
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取引先企業だった会社に買収され、創業者のエンジニア社長が退職。企業理念に沿った快適な就業環境は失われる。時間単位で仕事内容が厳しく管理され、買収により取り...続きを読む(全170文字)
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都内のITベンチャー企業であるにも関わらず、社員の管理が非常に厳しく、息苦しく身につまされる思いでした。環境面も悪く、オフィスはすし詰め状態でエンジニアが...続きを読む(全150文字)
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社風としては、社員の徹底管理が第一に挙げられます。
隙間なくタスクを割り当て、
手が空く社員は皆無と言った感じです。
またコスト管理も徹底されてるた...続きを読む(全165文字)
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各プロジェクトで得たノウハウ、反省点などを
共有することで今後に活かそうとする姿勢が強いと感じました。
週1の技術発表会などのMTGを設けたり、
仕...続きを読む(全181文字)
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モバイルゲーム開発に特化したパッケージを開発していた点
自社携帯サービスがユニークだった点
入社後は、厳しい管理(日報を社員オールで毎日送信など)
...続きを読む(全168文字)
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携帯のSNSサイトのパッケージや、オンラインゲームのパッケージをメインとし、人工知能アルゴリズムをつかったFXの自動売買プログラムの開発など、他ではみたこ...続きを読む(全154文字)
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それほど儲かっているわけではなかったので、年収は正直言って厳しいです。評価についても実績主義にもとづき、かつ経営者を口説き落とせなければ基本的にあがること...続きを読む(全187文字)
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エンジニア出身の社長が作った会社でしたので、技術書は必要であれば買ってもらえました。また、エンジニア同士で毎週もちまわりで社内発表会のようなものがあり、お...続きを読む(全213文字)
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Gree・モバゲのソーシャルゲーム開発に携わることができます。
ただ内製ではなく受託がメインとなりますので、
調整能力やスケジューリング能力が高い人で...続きを読む(全186文字)
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賞与については自己評価と上司の評価をかけ合わせて決定しているようですが、
あまり多くは期待できません。
月給に関しては頻繁に昇給・降給が発生します。
...続きを読む(全167文字)
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入社後約2週間程度はフレームワークの研修を行なっております。
その後社内案件を担当しスキルが付けば社外案件を担当することになります。
現状はソーシャル...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社テクノバース |
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本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力4丁目24番14号 |
URL | http://www.technovarth.co.jp/company.html |
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