エーアイパシフィックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行が業績に応じてある程度。国内だけでなく海外にも社員旅行にいっていたようだが、基本はみんなバラバラ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社自体が新しいことにチャレンジする姿勢なので、知識や経験はやればやるだけつくし、その分評価され大きなプロジェクトに参加できる。オフショアで海...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が一体となってひとつの目標にのぞむ姿勢がないように感じた。風通しは悪く、企画やアイディアがあっても通らないどこ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 内勤営業
• 正社員

【良い点】
退職理由なので特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私が仕事について決して要領が良いわけではなかったため、出来が悪く毎日上司から怒...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
以外と自由に作業させてもらえる。社員同士は仲が良いし、同オフィスでの他の会社の社員とも仲が良い気がした。オフィス外で気晴らしに散歩とか、コンビ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 内勤営業
• 正社員

【良い点】
面接時や募集要項の内容で見たフランクなイメージとは異なる非常に厳しく数字を追いかけるのに必死で教えてもらえる体制も整っていなかったので手探りで...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

飛び込み営業にテレアポに、完全ブラック企業だった。モデルを紹介しますと言って、飲食店向けの携帯メルマガサービスの営業をやっていた。よくわからないモデルの卵...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用で入社しましたが、初任給が25万円と高く、アポイントからの成約件数に応じて数万円のインセンティブが支給され、自分の場合は月平均で2、...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

社長は、聡明で優秀。アイデアは良いものの、営業体制に問題アリ。うさんくさいテレアポを1日中、365日実施させられる。営業実績が出てないと、急に社長も出てき...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 内勤営業
• 正社員

とにかく拘束時間が厳しく、終電前までアポの電話をし続け、土日休みですが金曜日にアポがとれなければたとえ次の日に予定が入っていようと「明日出勤ね」と言われ出...続きを読む(全175文字)