この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様にいい人や社員にも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面が悪い。給料が歩合になっており
歩合率が低いので相当な実績を出さ...続きを読む(全197文字)
株式会社首都圏メディカル 報酬UP
株式会社首都圏メディカルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様にいい人や社員にも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面が悪い。給料が歩合になっており
歩合率が低いので相当な実績を出さ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はポイント制でした。実績が大きなウェイトを占めている。
他にも新規開拓による軒数や在庫の差異や期限など、内勤面でも評価項目がありました。実...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々なお客様、個人宅から企業までいろんな取引先があるので退屈しないと思います。またBtoCのため現場の声がダイレクトに伝わり、お客様から感謝の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
地域によって異なりますが、太い客をつかまえる、もしくは前任者がつかまえていれば営業はかなり楽になります。もちろんアフターケアなどは必要ですが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とくに退職に関して許可がおりないとか窓際に追いやられるとかそういういやな、陰湿なことはないです。ただ転職・退職の意志を表明すると結構な頻度で現...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
健康産業としてはこれからの高齢化社会で対面営業という業種は有利であると思う。
登録販売者の資格は取得するという方針なので、今後登録販売者の重要...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
独自の健康観と商品力は素晴らしいと感じる。
個人宅での対面営業なのでお客様の生の声が聞けるのでやりがいは感じる。
定期訪問をしているのでお客様...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価はほぼ個人の売上次第なので販売力のある人はそれなりに稼げている。
売上さえ出していれば評価は給料に反映されるので比較的自由な時間の使い方が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
まず家庭を持てる給料ではない。基本給が低すぎるので歩合給と捉えるしかないが、そもそも歩合率が低すぎるため生活できるレベルではない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配置販売営業で顧客に寄り添う営業ができることが魅力。また登録販売者を取得することで医学や栄養学の知識を得られることも魅力です。自分の裁量でルー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに個人のお宅を訪問するので、お客様との距離が近く関係性を深めることができる。健康面でアドバイスをし、改善できたり感謝されることがある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
薬箱を置いてくださっているだけあって、お客様は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、賞与なし、休みが日祝のみ。人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方は全員優しいです。怒ってる人は見たことないので、珍しいです。人当たりの良さではダントツで良い会社かと思います。営業なので、日々数字を気...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は健康食品等の研修がありましたが、これはいったエビデンスもなければ、栄養学の観点から商品の良さを感じられる研修...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1日の訪問スケジュールは自己管理、顧客のアポイントで融通がきくので、フリーな時間を調整できる。土日か平日夜しか在宅していない顧客も存在するため...続きを読む(全189文字)
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女性の有給休暇や、育児休暇はとりにくい
と思います。まだ男性が多い職場なので、理解が得られにくい。仕事内容としては、女性が、キャリアアップしたいという思...続きを読む(全156文字)
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時間に関してはお客さんありきなので、遅いと22時越えているひともいました。
残業もみなし残業になっていたので労働時間と給料が割に合わないと思います。なの...続きを読む(全161文字)
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仕事量のわりに、給料面が安いです。また、時間の拘束があるためにプライベートの時間がないです。休みも少ないので、身体が休まらず体調を崩している人が多かったで...続きを読む(全160文字)
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プライベートとのバランスに対しては、休みが週に1日しかないためプライベートが充実していない。
社員のかたはいい人たちだが、給料と仕事内容が一致していない...続きを読む(全168文字)
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福利厚生については、多少整っていない印象がありました。有給も取得はできるのですが、営業所の雰囲気によってはなかなか取りにくいところもあったようです。
ま...続きを読む(全191文字)
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仕事は典型的な置き薬のルート営業です。確か担当任地として800軒ほどあったと思いますが、一日に10軒弱回り薬箱の中身の交換するだけの仕事ということで簡単に...続きを読む(全204文字)
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一人に任される顧客数が700~800軒あるため、一日10軒ほど顧客にあって商品を提案する必要があります。
そのため、コミュニケーションスキルを高めること...続きを読む(全215文字)
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とにかく年配の方が多く、若手(特に女性)には極めて甘い社風だったように思います。新人が営業所での不満等を上司に伝えると可能なかぎり対応していました。
私...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社首都圏メディカル |
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フリガナ | シュトケンメディカル |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 146人 |
代表者 | 関根秀樹 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川3丁目6番2号品川MSビル3階 |
電話番号 | 03-6712-4030 |
URL | http://sms.ihmg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。