首都圏メディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい人が多い会社で、イジメやパワハラは全くありません。社員面はホワイトな健康企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
健康知識は、素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から、必要ないからと解約されることが多くなってきている。中核メンバーが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お客様ウケはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツく、入社して、辞めていく女性社員はが多いです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に、歩合制でストレスが多く、体調を崩しそうになったため。続きを読む(全51文字)

【良い点】
固定給だと安心だか、歩合制に切り替わると厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、お金のストレスが多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
健康知識は豊富で、自分がまず健康になれます。お客様も健康で悩んでいる方に、感謝されるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の都合で、お客様とのアポイントを設定したり、途中で買い物に行ったり、家庭の事情で早めに帰ったり出来ました。基本、時間の使い方は自由です。お...続きを読む(全237文字)

【良い点】
時間は、自由でした。朝礼がない日は、朝ゆっくり休める。有給も100%で取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制になると、実...続きを読む(全111文字)

【良い点】
健康食品や社内商品は、2割引きの物や半額になる物もある。社用車は、届け出れば、休日に使い放題。続きを読む(全53文字)

【良い点】
当時は積極的に女性社員を採用していたので、男女問わずフラットな職場環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと思うが、当時は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
キャリアアップ研修があり、規定数の研修を受けると給与に反映される。ただ、1つの園で対象者の数が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に社内試験があり、給与に反映されていたので、努力型の人は給与アップの可能性はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員教育はない新卒の方は苦労するとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
最低のスキルしか身につかないので、新卒生え抜き辞めておいたほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パートはキャリアアップの指導は特に無いですが、社員はその店舗の店長や本部社員との関係性でそういう話もある様ですが、「関係性・相性」で決まるとこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社時に研修があり゙多少の知識をつけてから配属になる点はありがたい。
テキストが配られるのだが、とてもわかりやすく参考になる。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年に数回メイクのコンテストや接客コンテストなどがあり、優秀者は手当が出たり、特別な研修に参加することができたりなどスキルアップを目指すことがで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ただのバイトなので社員さんと比較すると大きくスキルアップできることはありません。
しかし、大学生などは社会人になる前の練習として、敬語や仕事の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。未経験からの新入社員が多く、予備知識がなくても研修で学ぶことができる。資格取得に関しても研修制度がある。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
医薬品登録販売者試験合格の為月に2度勉強会があり、知識をつけることが出来ます。合格後は商品の知識を深めるための勉強会に切り替わります。
【気に...続きを読む(全142文字)