シースターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

以前いた頃は社員が無料でパーソナルトレーニングを受けたいたが、今は不明。続きを読む(全36文字)

給与については全く不満はないが、社内行事での出費も大きい。
評価制度はオーナーへの貢献度（滅私奉公）によるかと。続きを読む(全56文字)

完全なトップダウン。
オーナーの意向が全てなので、いかにそこにマインドを合わせられるかが問われる。
商品自体は社会的意義もあり、シェアも高いためもっと販...続きを読む(全156文字)

オーナー都合で生活リズムが決まる。末端社員には影響が少ないが、一定の年数所属するとその界隈に入る可能性が高い。続きを読む(全55文字)

厳しいと感じます。昔からある人気商品に依存しすぎており、新しいヒット商品が生み出せていないよう。また商品価格も人の出入りが激しいため定着せず、新商品の開...続きを読む(全96文字)

業界上なのかもしれないが、営業であればお客様はとても親切で、理解のある方が多い。そのため提案、導入の場面ではしっかりストーリーと商品メリットを伝えれば受...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人事異動が多く、慣れたと思うと新しい仕事を覚える為、戸惑い退職を決めてしまったが、色々な業務を覚える事で成長には繋がった。
また、キャリアア...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般社員の意見を聞き入れて商品開発に取り入れられるので、製品化された時の達成感が得られる。
また、商品への愛着が一段と違うので、販売にも力が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性にも活躍の場が与えられている会社。
女性管理職も多くいると共に出産後の復職率が高いです。一度退職した人が数年後に戻ってくる事もあります。...続きを読む(全309文字)

【良い点】
社内宴会や旅行など会社の行事はすべて無料でした。社員旅行はハワイ・ニューカレドニア・バリ島と非常に豪華です。忘年会は毎年、品川プリンスホテル...続きを読む(全220文字)

【良い点】
いい意味でギャップがあって良かった。入社時は女性の社長で小売り出身。webで医療機器を手広く販売していたが薄利多売方式。途中から創業者の男性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
みんな育休・産休を取っていて二人生んだ戻った人もいる。また子育て経験が商品企画の際に活かせて、意見を求められるので時短でも参加できてる感じが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
3年連続で社員旅行が海外。しかも結構ゴージャスで、バリ島、ニューカレドニア、ハワイなどなかなかサラリーマンでは行けないところに行ける。現地で...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ボーナスが多い。特に冬。入社したばかりの頃は業績が悪い時もあって、ほとんどでなかった年もあったが、それ以降毎年のように上がっている。ここ２年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ブランドを自ら作れるところ。積極性を重視してもらえる。大手企業ではこういう経験はできない。若い人を育てようとする取り組みがあり、平社員でも海...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を中心としたトップダウン体質かつワンマン経営の傾向が強く、急な企画変更や社内変更が多々行われ、個々の仕事にお...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、プライベートとのバランスは調整しにくい。
残業が多く、休日も仕事をするという事が美徳であると言う...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の顔となる商品があり、売れ行きが良い。やりたい仕事を担当させてもらうチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、メイ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
会社全体に関わって仕事ができる感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に任せてくれたり、一見裁量があるようだか、実際は1人...続きを読む(全196文字)

【良い点】給料はまあまあといったところでしょうか。賞与は期待以上にでます。
【気になること・改善した方がいい点】過去に転職経験2回ですが、前職前々職と...続きを読む(全162文字)

【最近では外国への販売が多いせいか、オーナーが外国生活だからなのか、英語を得意とする社員ばかりが特別に優遇されるのには一般社員は疑問を感じるているのでは...続きを読む(全352文字)