シースターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。全ては経営者に気に入られるかどうか次第。役職の高い方はそこそこ良い年収をもらっていると聞くが下は低...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土、日、祝は完全に休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日や金曜日といった土日含めた連休になる有給休暇は取得できない。
よ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職も多く女性が活躍できる職場である。男性に比べて女性は比較的有給休暇も取りやすい。子育て中で時短勤務が許されていた。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

以前いた頃は社員が無料でパーソナルトレーニングを受けたいたが、今は不明。続きを読む(全36文字)

厳しいと感じます。昔からある人気商品に依存しすぎており、新しいヒット商品が生み出せていないよう。また商品価格も人の出入りが激しいため定着せず、新商品の開発...続きを読む(全96文字)

オーナー都合で生活リズムが決まる。末端社員には影響が少ないが、一定の年数所属するとその界隈に入る可能性が高い。続きを読む(全55文字)

業界上なのかもしれないが、営業であればお客様はとても親切で、理解のある方が多い。そのため提案、導入の場面ではしっかりストーリーと商品メリットを伝えれば受け...続きを読む(全86文字)

給与については全く不満はないが、社内行事での出費も大きい。
評価制度はオーナーへの貢献度（滅私奉公）によるかと。続きを読む(全56文字)

【良い点】
既存のベビー用品が売れており（電動鼻水吸引器）、鼻水吸引器では市場シェア70-80%。
BtoCの割合が高いので、非常に利益率の良い会社。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昨年まで子供が小学生のうちは時短勤務可能だったが、2021年から廃止さた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は腰掛け、結婚や出産し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)