シースターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特定の利益率の高いベビー用品が人気でその商品が売れているうちは安泰という雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎ頭のベビー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私がいた頃は基本的に福利厚生と呼べるものはありませんでした。
半強制参加で突発的に発生する経営者との食事、飲みがあるにはありましたが…
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
一般社員は基本的に仲がいいと思います。社員も派遣も関係なく気軽に話せる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞...続きを読む(全559文字)

【良い点】
特になし、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、業務について詳しい人がほとんどいない。派遣でまわっている。
チャットG...続きを読む(全92文字)

【良い点】
早く定時で帰れますが、あいつはいつもいない。と言われます。
残業をする時は申告制で、申告しないと残業代はつきません。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は当たり前、上司より早く帰ったら怒られるような環境でした。
人にもよりますが、社長に気に入られてしまっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
鼻水吸引機を最初に開発、販売したこともあり、口コミ数は他社と比べても圧倒的。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスの面では他...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スピーディ
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性が全くない。新商品企画も曖昧な部分があるにもかかわらず進めようとしていた。また発売...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の立場からすると管理職を目指したいと思えないです。必要以上に会議が多く感情的な説教を受けることもかなり多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
何より給料が高い。
やれば(評価してもらえれば)給料は上がる。
年収の5%の昇給が最大狙える。
昇格すると最大25%上がる。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが他社では管理職になれないような人が店長の職に就いている。
チーフ、店長クラスでも大声で怒鳴る続きを読む(全72文字)