この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもアットホームさを売りにしている職場だったので、職場の人間関係は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全291文字)
社員・元社員による株式会社三経フードサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経フードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもアットホームさを売りにしている職場だったので、職場の人間関係は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
とにかく面倒見のいい上司や熱心な熱い気持ちをもった上司が多くて悩み事や部下の発言を尊重して話を聞いてもらえた。飲み会や社外レク活動など多くプラ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
顧客獲得の為のアイディアはどんどん採用され、そういった点では風通しの良い社風である。また大手チェーン店と比べるとお客さんとの距離が近く、接客が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働に縛られ休みもとれない。研修期間が半年間もあり、給与の半分は取られるなど。さらには報告書を毎週書かせら...続きを読む(全116文字)
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キャリアパスが描けないこと。店長になって、店舗運営に携わることは早い段階で可能だが、それ以上のエリアマネージャーになることは会社の規模、業績的に厳しいと判...続きを読む(全152文字)
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退職した原因は、これ以上出世をしていけないと感じたからです。
年齢的にずっと現場で店長をやっていくのは家庭のことも考えるとつらい物があります。
飲食業...続きを読む(全155文字)
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やはり、働く時間の長さは辛かったです。自分は主にこれが理由で退職することになりました。自分の働いていた場所は深夜遅くまで営業していたので体力的に疲れました...続きを読む(全380文字)
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企業体質として体育会系。拘束時間は長い。フードサービスはブラックだと言われるけど自分はあまり感じなかった。尊敬できる上司に出会えたおかげだと思う。
ど...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし。強いて言えば店長になれば人さえいれば好きな時に休める。
※土日祝いがい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとれない。
店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収が上がらない。
下がることしか無い。
店長になって上がった年収は1万円。
料理中になっても上がらない。
売上を上げたら基本給が上がる仕組...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本平日休みなので観光地は空いてるし旅行で飛行機が取りたければ安く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分は居酒屋で働いていたのですが、基本は平日休みなので、買い物や遊びに出かけるときはどこも空いていて楽だと思っていました。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にフリーターは使い切り。キャリア開発や教育対象では無いようです。特にそのやり方を否定する気はありませんが、それ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実際にアルバイトとして働いていましたが、キッチンでチャーハンを作ったり揚げ物を作ったりすること自体は楽しかったです。下ごしらえなどを通して包丁...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の入社当時は財形貯蓄制度などがありました。交通費も一部支給されました。
まかないも300円で食べることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗のアルバイトをうまく活用すれば、休みは取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日曜祝日はほぼほぼ出勤になることが多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
朝が弱い人にはもってこいです。
しかしあまり浸りすぎるとなかなか昼の仕事に転職しても日中ぼんやりし続けてます。
休みは基本平日なので出かける際...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の行動を見てる人が多くいて素直に働いていればすぐ役職として評価されます。給料はあまり変わりませんが
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社三経フードサービス |
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フリガナ | サンケイフードサービス |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目17番7号 |
電話番号 | 03-5575-3059 |
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