産交バスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
企業文化·社風·組織体制:人間関係は悪くはないと思
う。他社では禁止されている事が多い「挙手挨拶」(す
れ違いの時に手を挙げる)も禁止されて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
畑違いのことに手を出して、色々と失敗している。挑戦することを大事にしているのかわからないがちょっと酷い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
古い社風の会社です。
変えようとしていますが、あまり効果はでていないように感じます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の行事が多すぎる。
人手不足なのにバレーやゴルフ、旅行などに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので楽。
予定をたてやすい。続きを読む(全30文字)

【良い点】
頭、体力を使わない。続きを読む(全16文字)

【良い点】
年に一度、会社が費用を負担して色々な資格のなかから一つだけ取らしてくれる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
月収は手取りで18万ぐらいで、年2回のボーナスは15万ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちは共働きでないと生活がで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
運行管理者の資格は支援制度が充実しています。親会社と給料が同じな所は良いと思います。事務職ではクセのある人はいないので人間関係は良いと思いま...続きを読む(全477文字)

【良い点】
上がり下がりがないのは、いいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まー補助金を貰っている会社だからか、世間の目をきにして、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員とのコミュニケーションを大切にしてくれている管理職の方が多く、些細なことから相談をさせていただけました。
社員を守るために行動してもらえ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もともと乗務員の事務員がいたりもする為、乗務員思いの方も多いように感じます。時にストレス発散をできる場もあるので頑張れる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はベテランか新人しかいない。
ベテランは歴や経験があるので、それに新人がついていけずすぐに辞めている。
スタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社長や管理職には印象に残る魅力や優れた点はなく、部下や社員から尊敬されるような要素は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職や先輩ともコミュニケーションが取りやすいため、相談事などにのってもらいやすいです。
どの部署も明るい印象があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
通常は他の部署とのコミュニケーションはあまりありませんが、当時は社員旅行がありました。そこではさまざまな部署の人とのコミュニケーション機会が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、中には性格に難があり追い出されるように転職してくるような方もいるので、まともに挨拶もできない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ミスをしてもあまり怒られない
みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部だけかもしれないが、忙しすぎてあまり雑談がなく、打...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足なので、無能でも上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の主任になると評価基準がいかに人件費を出さないかを問われ...続きを読む(全129文字)