京浜急行バスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ボーナスは年4回で5月分ぐらいにはなるのでかなりいいと思う。
基本給は低いので残業ありきの働き方が基本になる。
平均50時間ぐらいの残業があっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
路線バスの運転士ということもあって人のいの命を預からないといけないという責任感がとても仕事をしている上で良いと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
苦情、事故に怯えながらハンドルを握る毎日。
何人もうつ病を患っています。
何かあれば全て乗務員に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後少子化の中働き手が少なくなるのは目に見えているのに、募集をかければ人が集まるといつまでも勘違...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員はずっと乗務員でしかありません。
運行係はキャリアアップがありますが、本社ないし上司の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して賃金が低すぎる。
月に260時間程度拘束される。
年収600万は無いと割に合わない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のバス会社より基本給が高めに設定されていて勘違いされる方が多いが、他の会社より所定労働時間が1...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休は基本的にしっかり取れると思います。男性でも育休を取りやすい環境なところはとてもいい事だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格によっては取得すると報酬金が貰えます。増額キャンペーンが行われている時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った良...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業無しで定時ピッタリにあがれる事もありました。しかしこれは営業所や職種によりけりなので、長時間労働・休日出勤が当たり前の場合もあります。
【...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超がつく程の昭和バブル引きずり的な会社気質のため、営業が積極的に動いたりしない。
よって新規事業の展開や新規客の獲...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業所で指導してくださる主任さんは人格者しかいません。
聞いたら何でも教えてくれるし、フォローもしてくれますので、質問はどんどんした方が良いで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
代表の言葉や信頼などは尊敬できるしコミュニケーションも取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの方は変わった人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
運転手間は他と比べると関係性はいいですが、1人うるさい一番古い年寄り運転手がおり輪を乱して若者みんなから嫌われてる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
平社員同志は仲がよかった。プライベートで遊んだりすることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、気分にムラがある人...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ないので、内心多くの人が昇進したくないと考えていると思います。平社員の残業時間を減らす方針...続きを読む(全99文字)

【良い点】
安定企業のため、スタッフ間協力して働いてました。上下のコミュニケーションは取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力を評価し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的にみんな優しいと思います。色々な個性を持っている人がいます。他県住みの方が多く人脈広がります。趣味も豊富です。(バス、クルマ、電車など)...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとある程度自由に仕事をやっていた印象があります。
それまではいびられながら仕事をこなすしかなし続きを読む(全73文字)