この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思う人は手を挙げれば考えてくれる土俵はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに繋がるかは微妙。使ってる人はいないと思...続きを読む(全97文字)
クックメディカルジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クックメディカルジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクックメディカルジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思う人は手を挙げれば考えてくれる土俵はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに繋がるかは微妙。使ってる人はいないと思...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応キャリアパスに関してはあるそうです。(利用しないまま辞めていく人しかいないので知りません。)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の教育プログラムのようなものがあり、事業部全体で集まる機会になっていた。部内でコミュニケーションが取れることはよかった。経費で食事会なども...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
のんびりした社風。部署によるが、上司の裁量が大きく有休も取りやすい。キャリアや給料、効率性を重視する人には向かない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネージャー・リーダートレーニング以外でのスキルアップ研修はほぼないので、キャリアアップを望まず万年平社員でよいと思う人はこの会社にとても向い...続きを読む(全176文字)
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スキルアップなどは、
自分で行うしかありません。
COOKカルチャーのトレーニングはあります。
ある種、宗教的な雰囲気で、
トレーニング中はビデオ録...続きを読む(全336文字)
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社員教育についてはかなり力を入れいる。
入社後に2ヶ月間のトレーニングがありそこで一通りの知識は身に付けることができる。
フィールドに出てからはエリア...続きを読む(全164文字)
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本社はダンスを習得できるようですが、真面目にスキルを身に付けたい社員にとってはダンス教室はストレス以外のなにものでもないと聞きます。患者さんの為にダンスは...続きを読む(全153文字)
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社内研修としては入社時に製品知識と付随して必要になる臨床知識の研修は十分に行ってもらえますが、研修の充実度や期間の長さなどは事業部によってバラバラだと思わ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
営業独自で考えて場を発展させる必要有り。チーム及び上司からの支援はほぼなし。完走する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
RISKの高い製品で、健康被害が起こりやすいので品質が良い。そのため、競合他社と競争力があると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時はまだ発展途中だったが、色々と改善しようとしていた。教育制度の見直しや福利厚生などだんだんとよくなったと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は、取りやすい環境で多くの人が高い評価率だった。ある程度、自分で時間を調節できて残業できる日にすればよい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
外資らしく、男女差が無く役職についている女性も多かった。産休も取っている人が多かったし取りやすかったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
製品が面白いし品質が良かったので仕事をする上で興味深い。また開発力があったように思うので、製品を学ぶのが楽しかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。主婦の人等は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に押し付け感があった。仕事を頑張る人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の事は自分で行う。がベースで、分からない事等は一応聞けば教えてくれる。当時は仕事を見つけて自らの勉強なりを見出せる環境であった。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リロクラブ。希望すれば英会話やジムの補助金がでるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら聞かないと全く無意味な補助制度。家賃補...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | クックメディカルジャパン合同会社 |
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フリガナ | クックメディカルジャパン |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 242人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ウイリアム・グレッグ・マリナックス |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
URL | https://www.cookmedical.co.jp/ |
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