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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思う人は手を挙げれば考えてくれる土俵はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに繋がるかは微妙。使ってる人はいないと...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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クックメディカルジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クックメディカルジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクックメディカルジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思う人は手を挙げれば考えてくれる土俵はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに繋がるかは微妙。使ってる人はいないと...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応キャリアパスに関してはあるそうです。(利用しないまま辞めていく人しかいないので知りません。)
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の教育プログラムのようなものがあり、事業部全体で集まる機会になっていた。部内でコミュニケーションが取れることはよかった。経費で食事会など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
のんびりした社風。部署によるが、上司の裁量が大きく有休も取りやすい。キャリアや給料、効率性を重視する人には向かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネージャー・リーダートレーニング以外でのスキルアップ研修はほぼないので、キャリアアップを望まず万年平社員でよいと思う人はこの会社にとても向...続きを読む(全176文字)
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スキルアップなどは、
自分で行うしかありません。
COOKカルチャーのトレーニングはあります。
ある種、宗教的な雰囲気で、
トレーニング中はビデオ...続きを読む(全336文字)
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社員教育についてはかなり力を入れいる。
入社後に2ヶ月間のトレーニングがありそこで一通りの知識は身に付けることができる。
フィールドに出てからはエリ...続きを読む(全164文字)
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本社はダンスを習得できるようですが、真面目にスキルを身に付けたい社員にとってはダンス教室はストレス以外のなにものでもないと聞きます。患者さんの為にダンス...続きを読む(全153文字)
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社内研修としては入社時に製品知識と付随して必要になる臨床知識の研修は十分に行ってもらえますが、研修の充実度や期間の長さなどは事業部によってバラバラだと思...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
会社によっては当たり前かもしれないが、グローバルとの面倒な調整や、社内のゴタゴタの調整は主にマネージャーがしてくれていたので、社内での面倒な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に残業無しの方針だったのと、自分の業務範囲で調整できれば有給休暇も取りやすかった。雰囲気もいいので周囲との休みの調整もしやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社業績がたとえ少し悪くても、最小限の昇給額は確保されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、形式だけのフィ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業はNGという方針はよかった。バックオフィスでは「残業=仕事できない」という考え方であったので、とにかく時間内に仕事を終わらせるよう業務効...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属のマネージャーは現場に情報を正確に降ろしていなかった。社内情報にマスキングしてたので、知らない情報が多々あっ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で一度でもミスする人と仕事ができない人と勝手な格付けをされてしまい、またそうなってしまった人を誰も助けようと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休・育休取ったあとの職場復帰はあたりまえに希望あれば可能であり、また復帰後も元の職務と役割に戻れている点は評価できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
離職率が高いので退職がスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により日本撤退も考えられる。新製品は出ない。グローバ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業でも一部女性はいた。この会社だけでなく医療機器メーカーの女性営業は重宝されるが少ないのが実態。本社勤務は女性の方が多い。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職金は自社のほか確定拠出型年金401K、中退共から構成される。
特質すべき点はなし。普通の外資系メーカーといった感じ。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での社員教育は一定の年齢層までは研修としてあるが、それ以上となるとほぼない。自分次第な面が大きく自助努力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社のシステムはしっかりしているから、慣れれば誰にでもできるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使いこな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人は月一医療についての研修があるから入社時無知でも大丈夫
医療部の場合は病院に入ってる診療科全て営業範囲だから幅広く医療知識が得られる
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず
中途で入ってきた人達の習熟度など
低いまま現場に出される。
また、他の会社でいう、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業力のある営業さんはそれなりにいて、そういう人からは色々学べたので、スキルをつけたいのであればおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は確立していて、昇給試験でステップアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の試験範囲が広く業務内全般に及ぶ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に教育研修部が企画してくれるが研修場所が八王子の奥なのでアクセスが悪い
日々の業務をこなしつつ研修に行くこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験の新人に対して、外部研修を設けて経験を積ませようとしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はミスに厳しく、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修制度は、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最初の1年間はメンター制度があり、1人で営業に出る前に2.3ヵ月ほどメンターや他の先輩方との同行営業がある為新人に対する教育は十分であると思...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | クックメディカルジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | クックメディカルジャパン |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ウイリアム・グレッグ・マリナックス |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| URL | https://www.cookmedical.co.jp/ |
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