回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かしら勉強する風土があったように記憶しています。皆さん頑張っていらっしゃった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全128文字)
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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何かしら勉強する風土があったように記憶しています。皆さん頑張っていらっしゃった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業力のある営業さんはそれなりにいて、そういう人からは色々学べたので、スキルをつけたいのであればおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身で考えキャリア開発をしていくほかないと思う。同業他社から転職・入社した同僚によると、その点は他社とも大きく変...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上層部の好き嫌いで昇進に影響のある部門もある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年間で10万円スキルアップのために使える。制限(修了証発行できる講座のみ)はあるが、オンライン英会話や通信教育などに使用していた。また、割と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事がキャリア開発に積極的でいろいろなツールを用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事主導のキャリア開発や教育体制は充...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員に対してのキャリアアップ研修などは充実している方です。語学やプレゼンスキル含め望めば補助もでる。前向きな人をサポートしてくれる会社です。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育には力を入れており職級や職種ごとに色々なトレーニングを設けている。eラーニングはもちろん講師によるフェイスtoフェイスでのトレーニングも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業トレーニングなどが定期的にある
入ったばかりの社員にはいい練習になるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場で使える...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職としてのトレーニングは非常に充実している。またマネジメントレベルに応じたトレーニングも非常にレベルが高いと思う。
医療機器業界における...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
教育は結構熱心だったように思う。人事も力を入れていたようだし、外部の研修もかなり宣伝していた。
また、カフェテリアプランで確か年10万円まで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度があり、自分で選んだ研修、スクールなどの費用が年間10万円まで支給される。また、通信教育なども格安で受けれたり、上司がアサイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っています。入社してからは現場に出るために必要十分なトレーニングを受ける機会があります。チームでもミーティング時に新人に関...続きを読む(全215文字)
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スキルアップのための研修は充実しており、支援は惜しまない環境が整っていると思われる。ただし、仕事を通じたスキルや今この瞬間に求められる現場特有のスキルに...続きを読む(全156文字)
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その当時はとても活気がありました。ただ、人の入れ替わりも激しかったと記憶しています。今は落ち着いたいい会社になっていると聞いてます。最近本社が中野に移転...続きを読む(全152文字)
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社員の教育体制に関しては充実していると思う。年に4回ほどの研修が行われている。しかし、平日休日問わず行われ、参加は必須であり、所属エリアでの研修に参加で...続きを読む(全205文字)
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全くといって良いほどまともな研修はない。商品知識等の勉強会はあるが、説明する側があまり優秀な人材がいないこと、また現場の人間も頭が良いも言うよりは、元気...続きを読む(全169文字)
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年間を通して社内におけるトレーニングが非常に充実している。英語はもちろん、プレゼンテーション、ファシリテーション、マネジメント、など、しっかりとしたカリ...続きを読む(全202文字)
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循環器領域に関して、扱う製品が競合に比べて多いので仕事を通じて知識の幅は広くなると思いますが、その分覚えなければならない知識も多く、独学でどんどん学んで...続きを読む(全188文字)
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研修:事業部毎の研修は定期的(新製品上市、キックオフ)に行われる。事業部に関係なく階層レベル毎の研修も不定期に開催される。開催場所は本社だけでなく、ホテ...続きを読む(全157文字)
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社員のスキルアップにはかなり積極的で投資も惜しみません。 福利厚生で10万円まで与えられますがそれ以外でも必要な場合、業務に関係があれば相談の上会社が出...続きを読む(全187文字)
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研修制度は充実している方だと思う。
時々、該当する社員は勉強会や研修に参加するように言われる。
ただ受講するだけでなく、その後、成果が出されたかどう...続きを読む(全152文字)
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社員教育はかなり整っているともいます。規模の割には外部に委託せず、内容も自社、医療業界向けにアレンジしたものになっており、役立つ内容のものもありました。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
比較的良かったと思う。
正社員でもなかったし当時の年齢にしては頂いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、思い当たらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、管理職にもいらっしゃったので、働きやすい会社さんだったのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
完全に個人の都合でやめたので、むしろ迷惑をかけたと感じているのですが、快く送り出していだいたので、働けるならまた働きたいなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何かしら保養所のようなものがあったような記憶が曖昧にありますが、利用したこともなく、詳細は全くよくわかりません。ただ、基本的に社員さんに手厚...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事は仕事で、時間がきっちりしていたので働きやすく、帰りも早く帰ることができたと振り返って思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の風通しが良かったのでとても仕事はしやすかったと思います。
いろんな人に可愛がってもらった記憶があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業はそんなになかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち会いがあると病院の都合で動かなきゃなので平日予定を立てたりとかはでき...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが充実している。年間10万円分、旅行などある程度自由に使うことができるポイントや、別で10万円分、英語の勉強や自己啓発に使...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
各事業部、毎年新製品をほぼ出しているのは、競合と比較しても強みである。他社が簡単に真似ることのできない技術など、カテゴリーリーダーシップとし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン10万円分のポイントは使用しやすくて便利
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションのその他サービス...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事をどんどん任されるので、自立せざるを得ない環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間、座学や仮配属な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張れば評価される。ただし上司の匙加減による。上司が自分の立場を大事にする人だったら上に上がったり評価を得るのは厳しいかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は充実しており、各メーカーに訪問し製品知識を勉強する機会が整っている。
商品品目が多いので、主要製品だけにはなるが、自分で勉強するには膨...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を認めてくれないので、なかなかスキルアップが出来ません。何か意見を言っても検討してくれず、後々自分の意...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングが合えば東京の研修に数週間行かされる。
社内的には、同行と、残業時間での上司との居残り学習。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度の歯科がこう知識さえつけて仕舞えば業務は難なくこなせる。
そして何よりも歯科医師に営業をかけることが主になるので医療分野では今後も生...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3週間程度の座学が終わった段階でOJTとして現場に行くことになるが付く人によって対応が大きく違い、まともなOJT...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月あとをたたず、教育者がいないため研修がない。実践で覚えるスタイルでも...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での社員教育は一定の年齢層までは研修としてあるが、それ以上となるとほぼない。自分次第な面が大きく自助努力...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 1077億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森川智之 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6853-1000 |
| URL | https://www.bostonscientific.com/jp-JP/home.html |
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